[新聞] 台積電3大缺點嚇到美國人！又有員工吐槽：像管高中生

看板Gossiping作者 (sgzt)時間1年前 (2022/07/13 18:46), 編輯推噓31(37推 6噓 46→)
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1.媒體來源: 中時 2.記者署名: 邱怡萱 3.完整新聞標題: 台積電3大缺點嚇到美國人！又有員工吐槽：像管高中生 4.完整新聞內文: 台積電斥資120億美元在美國亞利桑那州的鳳凰城蓋晶片廠，計劃2024年起開始採用5奈米 製程生產晶片，不過台積電恐怕將在員工管理上面臨挑戰，一名自稱在台積電亞利桑納州 鳳凰城任職一年多的前製程工程師透露，在台積電美國廠工作有3大負面觀感，更直言「 覺得在工作上被當成高中生對待，連每周待在辦公室多少小時都要管」。去年11月時也有 美籍員工指陳台積電企業文化，其與美國社會的不合之處。 該名工程師在職場社群Glassdoor上撰文，分享台積電美國廠有三大文化很不OK，首先是 「軍事管理」，他稱95%中階及高階主管是台灣人，公司用台灣人管理美國人，並期望美 國人就像台灣人一樣很不合理，舉例來說，假設你的工作從8點半開始，但公司要你8點半 準備好提出昨晚數據的報告，如此一來等同間接強迫員工8點上班，甚至7點就要到班。 第二點是「八卦文化」，美國人很注重隱私，有些事情只告知主管一人，但這裡的文化是 ，員工很喜歡談論別人的事情，他以自身經驗為例，「有一天因為某原因向主管請病假， 隔天上班大家都跑來問在接受XXX治療後的狀況，而這讓員工覺得不舒服」。 第三點則是「工作和職業發展受限」，該名工程師說，台積電美國廠的主管，大部分的態 度就是「我說了算」的態度，跟主管溝通時「通常就像撞上一道牆」；而且升遷速度緩慢 ，因為主管與工程師的比例大約是1比30，平均要五年才會升到上一級，分析爭取升遷的 競爭極為激烈。 他建議台積電美國廠應該要延攬一些本地主管，可以解決雙方在文化上的落差，強調把員 工在辦公室待了多少小時視為績效或工作表現，這是非常錯誤的，並且要信任和尊重員工 。 去年11月，也有一名美籍工程師在美國人力資源網站Glassdoor發文，爆料台積電受訓內 幕，抱怨工時太長，工作至少10小時，實際上可能超過12小時，還有夜班、周末輪班及待 命等，畢竟工廠是24小時運作，更提到軟體太爛、時常開會沒效率等問題。 5.完整新聞連結 (或短網址)需放媒體原始連結，不可用轉載媒體連結: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20220713001483-260410?chdtv 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位)，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.240.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1657709184.A.B14.html
推
07/13 18:46, 1年前 , 1F
小學生下班需要帶手機回去oncall嗎？
07/13 18:46, 1F
噓
07/13 18:47, 1年前 , 2F
高中生還比較自由
07/13 18:47, 2F
→
07/13 18:47, 1年前 , 3F
不是都開高中缺會英文即可？
07/13 18:47, 3F
噓
07/13 18:47, 1年前 , 4F
這就是鬼島玩法啊
07/13 18:47, 4F
推
07/13 18:47, 1年前 , 5F
白人過太爽
07/13 18:47, 5F
→
07/13 18:48, 1年前 , 6F
所以鄉民認爲去美人力成本會高其實假議題？
07/13 18:48, 6F
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07/13 18:49, 1年前 , 7F
反正美國也有技術啊 你用美國管理試試看
07/13 18:49, 7F
推
07/13 18:49, 1年前 , 8F
不爽滾啊 你不做後面還一堆人等要做
07/13 18:49, 8F
→
07/13 18:49, 1年前 , 9F
呢
07/13 18:49, 9F
推
07/13 18:49, 1年前 , 10F
巴不得你像機器人一樣
07/13 18:49, 10F
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07/13 18:50, 1年前 , 11F
看能不能讓intel超越台積電的獲利和良率
07/13 18:50, 11F
噓
07/13 18:50, 1年前 , 12F
笑死 讓我想到老師大雄胖虎那笑話
07/13 18:50, 12F
噓
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亞洲人就是奴
07/13 18:50, 13F
推
07/13 18:50, 1年前 , 14F
美國人還是去種田好了
07/13 18:50, 14F
推
07/13 18:50, 1年前 , 15F
台式管理就是這樣啦 不爽換美國人主管
07/13 18:50, 15F
推
07/13 18:51, 1年前 , 16F
老美懂個屎 高中生爽多了
07/13 18:51, 16F
→
07/13 18:51, 1年前 , 17F
07/13 18:51, 17F
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07/13 18:52, 1年前 , 18F
高中生？美國人智商可能還不到吧...
07/13 18:52, 18F
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07/13 18:52, 1年前 , 19F
07/13 18:52, 19F
推
07/13 18:53, 1年前 , 20F
美國人會去台灣人管理的公司我很意
07/13 18:53, 20F
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07/13 18:53, 1年前 , 21F
外
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推
07/13 18:53, 1年前 , 22F
再吵就全部換成亞洲進口員工
07/13 18:53, 22F
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07/13 18:53, 1年前 , 23F
白人沒競爭力
07/13 18:53, 23F
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07/13 18:54, 1年前 , 24F
張忠謀不早就說你們玩不起了！
07/13 18:54, 24F
推
07/13 18:55, 1年前 , 25F
米國人沒競爭力
07/13 18:55, 25F
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07/13 18:56, 1年前 , 26F
美國技術 美國管理 阿就intel阿
07/13 18:56, 26F
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07/13 18:56, 1年前 , 27F
黃猴子就是奴，嘻嘻
07/13 18:56, 27F
→
07/13 18:57, 1年前 , 28F
不就intel太爛才逼台G去美國開分廠
07/13 18:57, 28F
推
07/13 18:57, 1年前 , 29F
一堆黃猴子崩潰笑死
07/13 18:57, 29F
→
07/13 18:57, 1年前 , 30F
看一下歐巴馬的美國製造紀錄片 美國工
07/13 18:57, 30F
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07/13 18:57, 1年前 , 31F
人就是爛 沒多久應該要組工會鬧了
07/13 18:57, 31F
推
07/13 18:58, 1年前 , 32F
會不會intel其實也只是少了黃猴子零件?
07/13 18:58, 32F
→
07/13 18:58, 1年前 , 33F
沒有美國機台,黃猴子搞得出晶圓膩
07/13 18:58, 33F
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07/13 19:00, 1年前 , 34F
結論 難怪美國半導體嚴重落後台灣
07/13 19:00, 34F
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07/13 19:00, 1年前 , 35F
歐洲機台 謝謝
07/13 19:00, 35F
推
07/13 19:01, 1年前 , 36F
血晶片
07/13 19:01, 36F
→
07/13 19:01, 1年前 , 37F
美國強的是研發 黃猴子強的是製造
07/13 19:01, 37F
推
07/13 19:01, 1年前 , 38F
條件要會英文
07/13 19:01, 38F
→
07/13 19:02, 1年前 , 39F
哀鳳再漲五倍就可以支援
07/13 19:02, 39F
→
07/13 19:02, 1年前 , 40F
高中生比台積爽多了吧
07/13 19:02, 40F
推
07/13 19:02, 1年前 , 41F
台商每間都這麼弱智啦
07/13 19:02, 41F
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07/13 19:03, 1年前 , 42F
笑死，所以INTEL追不上GG
07/13 19:03, 42F
噓
07/13 19:04, 1年前 , 43F
沒事 台灣一堆人搶著做 美國人別哭
07/13 19:04, 43F
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07/13 19:06, 1年前 , 44F
戳到黃猴子的玻璃心了
07/13 19:06, 44F
推
07/13 19:06, 1年前 , 45F
高中生超爽好嗎
07/13 19:06, 45F
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07/13 19:07, 1年前 , 46F
黃猴子就是愛被狗幹
07/13 19:07, 46F
→
07/13 19:08, 1年前 , 47F
台灣有台灣玩法外國人少在那說三道四
07/13 19:08, 47F
推
07/13 19:09, 1年前 , 48F
奴隸
07/13 19:09, 48F
推
07/13 19:11, 1年前 , 49F
美國人真的很可憐 連罰站都不願意
07/13 19:11, 49F
推
07/13 19:12, 1年前 , 50F
我覺得比起想辦法管理那些歐美人，不如
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07/13 19:12, 1年前 , 51F
直接在台灣徵海外工程師還比較簡單一點
07/13 19:12, 51F
推
07/13 19:14, 1年前 , 52F
文中說的那3點都是台灣職場的常態
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07/13 19:15, 1年前 , 53F
美國人連奴性都學不會
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推
07/13 19:16, 1年前 , 54F
太中肯了吧
07/13 19:16, 54F
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07/13 19:17, 1年前 , 55F
台灣就是垃圾資方生產島
07/13 19:17, 55F
推
07/13 19:20, 1年前 , 56F
要不是美國工會要求鬼島連勞基法都沒
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→
07/13 19:20, 1年前 , 57F
有
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推
07/13 19:23, 1年前 , 58F
米國爛草莓 知道台式菁英的厲害了吧
07/13 19:23, 58F
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07/13 19:38, 1年前 , 59F
不然以為良率怎麼來的
07/13 19:38, 59F
推
07/13 19:38, 1年前 , 60F
白人就是草莓
07/13 19:38, 60F
推
07/13 19:40, 1年前 , 61F
亞洲人真的奴啊 看到有智障馬上說不爽不
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07/13 19:40, 1年前 , 62F
要做就知道
07/13 19:40, 62F
推
07/13 19:40, 1年前 , 63F
然後台積電就變成跟Intel一樣開始擠牙膏了
07/13 19:40, 63F
推
07/13 19:46, 1年前 , 64F
照你們的方法就是Intel
07/13 19:46, 64F
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07/13 19:47, 1年前 , 65F
追不上別人還挑剔別人的方法
07/13 19:47, 65F
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07/13 19:51, 1年前 , 66F
去日式企業不就像去幼稚園惹?
07/13 19:51, 66F
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07/13 19:51, 1年前 , 67F
不爽不要做阿
07/13 19:51, 67F
→
07/13 19:51, 1年前 , 68F
可以藉此不蓋了嗎
07/13 19:51, 68F
→
07/13 19:56, 1年前 , 69F
血晶片
07/13 19:56, 69F
推
07/13 19:56, 1年前 , 70F
米國怎麼知道核心技術啊
07/13 19:56, 70F
推
07/13 19:57, 1年前 , 71F
台灣大部分企業都這樣
07/13 19:57, 71F
噓
07/13 20:19, 1年前 , 72F
說錯了，比高中生還慘
07/13 20:19, 72F
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07/13 21:00, 1年前 , 73F
說真的，中國說要傾國之力弄晶片
07/13 21:00, 73F
→
07/13 21:00, 1年前 , 74F
我是持保留態度，但你說美國要動
07/13 21:00, 74F
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07/13 21:01, 1年前 , 75F
員發展晶片，你覺得他做不出來嗎
07/13 21:01, 75F
→
07/13 21:11, 1年前 , 76F
沒辦法 一堆台灣人最愛八卦了 效率差
07/13 21:11, 76F
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07/13 21:11, 1年前 , 77F
可以改進 再配上爆肝加班就完美惹
07/13 21:11, 77F
→
07/13 21:29, 1年前 , 78F
要跟上intel的腳步是主管全部換成阿三XD
07/13 21:29, 78F
推
07/13 21:38, 1年前 , 79F
美國人沒有競爭力
07/13 21:38, 79F
推
07/13 22:05, 1年前 , 80F
zzZ老外乖乖上班不要該該叫
07/13 22:05, 80F
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07/13 22:18, 1年前 , 81F
Look down～ You'll always be a slave
07/13 22:18, 81F
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07/13 22:24, 1年前 , 82F
果然要從洋人口中講出來才是新聞
07/13 22:24, 82F
推
07/13 22:41, 1年前 , 83F
張忠謀84早9說你們玩8起惹！
07/13 22:41, 83F
推
07/13 23:20, 1年前 , 84F
台灣大部分企業都這樣....
07/13 23:20, 84F
推
07/13 23:35, 1年前 , 85F
在地化然後就不賺錢，工具不需太多自由思想
07/13 23:35, 85F
推
07/14 11:48, 1年前 , 86F
早就說過了有台灣的奴性才有台積電
07/14 11:48, 86F
→
07/14 11:49, 1年前 , 87F
別國要複製台積電太難了
07/14 11:49, 87F
推
07/14 16:37, 1年前 , 88F
你不作後面還有…… 疑？
07/14 16:37, 88F
推
07/15 13:39, 1年前 , 89F
台灣奴性世界第一，中國都辦不到
07/15 13:39, 89F
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