Re: [問卦] 小費文化是不是讓服務業變更好的方式？

看板Gossiping作者gyGirl (妹)時間1年前 (2022/06/18 23:42)推噓1(2推 1噓 2→)

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其實台灣的咖啡屋龍頭是有給小費的但是小費會變成公雞精本來是類似員工福利的東西變成用小費支持類似其他行業的員工三節尾牙聚餐、團體旅行之類的費用哪天你捐了1000塊小費老闆就說小費什麼小費？通通拿去做雞精你覺得一般的服務業工讀生敢拿嗎？萬一被告業務侵占怎麼辦？疫情後我就沒去了現在不知道那個公雞精箱子還在不在 ※ 引述《Preach (溫哥華八弟)》之銘言： : 如題 : 會有一個疑問是剛好看到一篇文章幾個重點蠻有意思 : 2016年美國小費勞工估計賺進360億美元 : 部份高檔餐廳的服務生領班，包括小費在內的年收入達到15萬美元 : 「全美約有六百萬人以小費維生，包括機場服務員、計程車司機、門房、沙龍員工、餐廳 : 服務生。」 : 「小費最少要付10%，一般行情大約是18-20%，如果服務非常好，我會給25%。」 : 出自 https://news.tvbs.com.tw/world/1561747 : 我自己也曾經在澳、加、美生活過 : 不管是否有規定，似乎在高檔餐廳用餐時，蠻多習慣文化的會主動給 : 台灣的則是服務再好，薪水也是一個樣，加上台灣「付錢是老大」心態的人不少 : 不知道大家是否贊同這個文化，讓服務好的人用他們努力的態度多爭取一點收入 : 有掛嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.217.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1655566978.A.941.html

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light20735

06/18 23:54, 1年前 , 1^F

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light20735

06/18 23:54, 1年前 , 2^F

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噓

xylinum

06/19 00:27, 1年前 , 3^F

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