Re: [問卦] 現在還會有年輕一輩做工地嗎？

看板Gossiping作者blackcamel (從心生活~)時間1年前 (2022/06/08 13:18)推噓4(5推 1噓 4→)

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現在工地的年輕人真的少，甚至於可以說是絕版，不是因為這個行業沒有發展性，而是組成的環境對年輕人很不友善。如同前面幾位版友的分享，早期會來工地的，多數因為家庭環境的關係，或者社會上相對落勢的族群加入，所以他們身上有很嚴重的師徒癌，我以前怎麼被教育，我現在就怎麼樣教育別人，而這大多數是打罵教育跟情緒勒索，所以環境如同煉蠱一般，新進的人必須從毫無尊嚴的底層開始爬起。第二個比較困擾的則是，很多師傅屬於土師傅，他們知道怎麼作，但是不知道為什麼這樣做，所以他們會作，不會教。第三個則是現在的年輕人主觀意識較為強烈你無法回答我的問題，又不讓我試著用我的方式做看看，久了就會覺得無趣而選擇離開。第四個則是包頭，很多還是停留在早期的點工狀況，把風險都轉嫁到員工身上，今天看天吃飯造就了生活的不穩定，有家庭或經濟壓力的人就無法得到平等的待遇，只能將就，而這樣的將就又會造成下個惡性循環。綜合以上幾點，產生了現在的局面。不過我覺得現在是作工的好時機點，大概有以下幾個因素，我覺得還不錯。 1.工地起薪高，升遷快目前工地基本給薪都1500-1700(含便當) 大多數升遷都算迅速，學徒到助手大約3個月，助手到副手大約6個月，副手到師父大約1年，師父開始累積經驗到可以獨當一面大約3年。如果都順利的話這時候的薪水應該也差不多3000-3500/日每個月收入大概也是8-10萬上下。若是積極一點可以喊作件，或者自己買車買工具當個小小外包人員。 2.市場明顯缺工，有心的話一定有機會可以嘗試目前市場上明顯有斷層，上個時代的師父大約是50-60年代，目前歲數在50正負10歲，而以下基本上斷層，他們有很多經驗，但是在拚勁跟體力上已經下滑，所以很多公司的老闆基本上年輕人都有在大力栽培，若是工作態度正常，出缺勤穩定，很容易就默默地往上爬了。 3.近期市場上很多第二代的接班人，所以在公司制度上已經都在改善，有的開始有企業家社會責任的概念，會去照顧到員工的家庭，例如：勞保、雇主責任險、額外的儲蓄險等也開始有年終跟福利的概念所以會是一個機會。以上，大概就是我對工地工作的看法。若是市場上找不到好公司跟制度的，我們公司有缺，也歡迎來我們公司應徵。合家興實業有限公司公司地點在林口(龜山華亞科附近) 主要從事安全圍籬跟組合屋的工程，偏向焊接跟鐵工類。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.162.54 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1654665523.A.5AF.html

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Zcould

06/08 13:19, 1年前 , 1^F

06/08 13:19, 1^F

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Besorgen

06/08 13:20, 1年前 , 2^F

06/08 13:20, 2^F

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david6119

06/08 13:25, 1年前 , 3^F

06/08 13:25, 3^F