[問卦] 幫忙帶新人公司有額外給錢嗎?

看板Gossiping作者 (Soman)時間2年前 (2022/04/22 07:19), 編輯推噓-4(71117)
留言35則, 27人參與, 2年前最新討論串1/1
如果你公司請你帶一下新人,提出要求加薪資或津貼才願意做,會白目嗎?成功要到錢的概 率大嗎? 照理說入職時候沒提到必須做這個事情,照道理是可以拒絕吧 但是帶新人這種事情又似乎是職場常態,拒絕會不會有什麼後遺症? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.179.108 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1650583182.A.198.html

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會黑掉
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後遺症就是新人出包,你還是要收尾
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你不敢拒絕
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可以幹
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連新人都不會帶,公司培養你幹嘛
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沒有 事情沒做完還會被講
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你現在做的每件事都是在你報到之前就
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談好知道的嗎?
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晉升管理職要求加薪不過份吧!吧!
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沒加班不就日常工作的一部分
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那你剛進公司時都是自己摸索沒人帶?
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垃圾公司不會給
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你沒有領月薪嗎?
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要看老闆的心情
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新人出包,你還是要擦新人屁股。
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可以分擔工作,減少工時,算是加薪
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臨時交辦事項
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離職不要當老鳥就不會碰到新人
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還是你就不要帶了
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這種不久永遠的新人但常常抱怨公司不加
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薪嗎,入職的時候也沒跟你說一定要加薪
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讓長官知道做中學的奧義...
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當你準備好跳槽時 會認真教新人
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問你老闆不會?
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如果新人進來能夠減少你的工作還是帶吧
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,不然人越來越少工作負擔越大也是丟給
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你做
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有人給你壓榨是福利也,你只想當他保
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母真聖人
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正妹才帶
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我以為 幫忙帶新人=叫新人處理雜事
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認真講除非你弱到會怕自己被取代 不然
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有個表現好的新人對團隊來說絕對是好事
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上班時間叫你幹嘛就幹嘛,意見真多
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