[問卦] 為什麼房屋仲介總是缺人??

看板Gossiping作者 (N)時間2年前 (2022/04/17 23:37), 編輯推噓16(18244)
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房仲業狂徵人,保證底薪又保證休假。 每次經過門市裡頭塞滿工作人員, 各個看起來年輕有活力。 在桃園、北部地區委託房仲, 仲介員都有一種 “你不買無所謂,排隊的人多的是” “這個價格你不買會後悔” 有人知道這行業有什麼法力魔咒嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.173.126 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1650209874.A.517.html

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房仲整天抽菸都得肺癌死光了
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因為憎多粥少 人脈與客戶活下來有一定基
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年級青青賺飽就退休啊
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礎 新人撐不下來 很多早早轉行
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年紀輕輕
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剛去加油站對面一間房仲還在亮燈,看裡
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任何時間客戶打來不能拒絕
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面仲介和客戶在談事
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問學店仔
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無休才房仲的精神
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買賣機會問題吧
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垃圾會減量嗎
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我國中很多廟會學長後來都去當房仲跟買車
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客戶11點多還要看房子也是有病
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缺的只是可以有業績的房仲
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死得很多 你只看到成功的那一小搓人
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人海戰術啊 早期保險業務也都這樣玩
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巴不得全台兩千萬人都是業務
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馬路有三寶 業務有三草 賣車房仲推保險
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好工作需要大量人才 正常啊
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2000萬6%只拿3%,也就是一年60萬
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含手機廣告費
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做的久 撐的下去才有機會年收高
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一年至少要成交兩件,多少菜鳥能
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做不下去的錢沒比較多 換工作穩呀
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免洗
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都賺到財富自由了
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因為業績都被老屁股米蟲分走
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全台灣業務都缺人啊
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你做過任何一種就知道為什麼了
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做個五年就賺夠了 我學長專做高價的
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年薪隨便都500-700
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經濟火車頭
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跟保險業務一樣 招新人 新人會為了業績先
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找親朋好友
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原來如此
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一下子就賺到懷疑人生
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認個干哥/阿姨就退休了啊
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業務性質都是這樣 永遠需要新名單
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菜鳥誰給你高單價的
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打雜小弟永遠缺人
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至少要撐3~5年 收入才有可能上的去
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因為這兩年賺爛退休,當然缺人
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屎缺才會缺人 那麼好賺輪得到你
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跟菜鳥買房不如自己來 就這樣
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直銷
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一年只成交兩件準備餓死吧
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非高專店的房仲,業績抽成8%,2%團體獎金全
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店分(店裡頭所有人含助理,店長拿兩份),2%
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久任獎金,明後年沒離職才給你,成交2000萬
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,仲介費收到5%算100萬,買賣仲介兩個人分
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,各50萬,個人抽成8%=四萬,團獎2%假設全
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店10份,一份1000,2%久任獎金1萬,所以賣
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出一間2000萬房子總共是拿5萬1000
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不就跟業務保險一樣
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好工作做的人當然多啊,永慶的職缺好
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像蠻多人搶的
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看看那些每年成交量都持續創新高的業者
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當然是要一直補人
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因為有些業者一心只想賺差價,容易被看破
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手腳存活率也不久
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綠色業者的一直有再補人
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04/18 17:36, 2年前 , 64F
三個月後轉職的打概一半
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文章代碼(AID): #1YN3HIKN (Gossiping)