Re: [問卦] 為什麼台灣人不敢集體罷工已回收
※ 引述《nk11208z (小魯)》之銘言:
: 為什麼台灣人不敢集體罷工啊
: 這次截肢事件,感覺都沒勞工出來講話欸
: 一個罷工老闆不會怕
: 那就整間公司集體罷工啊,幾年前的空服員罷工不是有很顯著的效果嗎
: 華航加薪,長榮創建工會
: 阿怎麼一般勞工還比服務業沒Guts
: 半導體操很兇,整間一千人罷工,我還看機台怎麼運作
: 台灣半導體不要多,直接集體罷工一個星期
: 我看那些老闆還敢不敢不加薪,對員工還敢這麼差嗎?
: ----
: Sent from BePTT on my iPhone 12 Pro
前陣子在澳洲組織加入工會
剛被公司開除
工會的律師已經幫我先遞交"不公平解雇"給Fair work
(澳洲專門處理勞資糾紛的,有公權力並且相當偏袒勞工)
接下來要處理的是"因為加入或是組織工會被開除"這是違法的
目前律師跟我說證據看起來成功機率很高
加上對方是澳洲很大的公司,賠償金會很可觀
我來說一下
組織工會最難的部份好了
因為我們已經組織了整個工作場所90%的人一起加入了
但是因為我們有多個不同的工作場所,我們還沒機會接觸到他們就被開除了
組織最麻煩最困難的部分
就是一開始要把人拉進來
自己想想看
加入工會有被開除的風險
而且加入工會後跟公司談判也不一定能夠達成條件
這個情況下,你會願意加入嗎?
組織工會不是群組講一講就一起加入了耶
還要一個一個私下面對面談話,還要確定這個人不會去告密
然後還要到處聯絡各個機構
跟工會聯絡、開會
自己在腦海中嘗試去組織你現在工作的人加入工會
你會覺得這是幫大家爭取福利怎麼可能有人不加入
但現實就是,一開始大家都義憤填膺
一定要加薪跟改善工作情況
結果真的要他們填資料,一個個都說再看看、再考慮一下
甚至直接說不加入的
或是表單給他們填,一個個事先都說要參加
最後表單丟給大家每個都愛填不填的
害我最後說服了很久才拉到我們這邊90%的人
澳洲工會是這樣運作的(台灣應該也差不多)
你要集合50%+1的人加入工會(90個人就是46個要加入)
接著工會會代表工會成員跟公司談判
談判後工會成員投票看能不能接受條件
如果不能接受看是要罷工還是重新談判(取決於跟預想的差多少)
如果決定要罷工,跟Fair work報備(一定要報備,有報備才是合法罷工)
合法罷工雇主是要付薪水的,這樣的話壓力就在雇主那邊
回到你的問題,為什麼不罷工
因為罷工很難,在台灣又更難
真的罷工還會被媒體冷嘲熱諷
還會被說貪婪
還要冒著被開除的風險,隨時可能瓦解
還有一堆人會有一種心態
"風險我不要,但是利益我要分一杯羹"
罷工看起來好像很簡單,但是真的要成功真的很困難
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 14.137.220.79 (澳大利亞)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1645266421.A.FD7.html
※ 編輯: DCSHK (14.137.220.79 澳大利亞), 02/19/2022 18:28:34
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這條我問過了,律師告訴我在澳洲沒有辦法這樣
因為這樣必須告訴雇主加入工會的名單
但是如果沒有這條
死華人就那個死樣子:風險我不要,利益我要分一杯
人不夠每個都不想加入
人如果夠每個都想加入
根本他媽的死迴圈
※ 編輯: DCSHK (14.137.220.79 澳大利亞), 02/19/2022 18:33:10
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我也是被某個背骨仔賣掉的
至今我還是不明白,我幫你們爭取權益
我是全職我冒的風險最大,幫你們爭取權益以後我並不會拿到比較多
然後還要賣我,到底賣我有什麼好處?
賣我也不會幫你加薪阿
※ 編輯: DCSHK (14.137.220.79 澳大利亞), 02/19/2022 18:35:24
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看到黑影就開槍就你這種
首先你不知道我之前工作的公司老闆是不是白人
其次你也不知道我前公司的文化
再來你也根本不知道我的工作表現
最後你根本完全不知道頭尾,看到別人爭取權力就不順眼而已
會直接說別人工作能力爛的
通常是把自己的爛工作能力套到別人身上
覺得別人一定跟自己一樣是個廢物
反正你這種打嘴砲的也只敢在網路上對我們這些站出來捍衛自己權力的亂吠
看到老闆安靜的跟貓一樣免費加班做一些超出自己薪水範圍的事還希望老闆哪天看到
自認工作能力爛嘛,只好免費做一些份外的事情巴結老闆
你就繼續活在你的奴隸世界然後罵別人不夠奴吧
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※ 編輯: DCSHK (14.137.220.79 澳大利亞), 02/20/2022 18:32:45
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