[問卦] 為何台灣人才濟濟GDP卻贏不過南韓

看板Gossiping作者 (法拉盛精彩哥)時間4年前 (2021/11/19 00:22), 編輯推噓12(16推 4噓 91→)
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台灣人才濟濟 這麼多高科技代工產業 每天工時這麼長 熬夜加班去拼產能 都比別人多做這麼多了 為什麼人均GDP始終贏不了南韓 這究竟是怎麼回事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.62.156 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1637252534.A.3EF.html
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南韓用核電，台灣不用
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台積把三星壓在地上磨擦還不夠ㄇ
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噓
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因為台灣都文組治國
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台灣沒有人才濟濟
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台灣有低薪4%仔扯後腿
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為什麼要覺得台灣人才比其他國家優秀
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中小企業注定會被財閥企業一個一個殲滅
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所以台灣一開始走的路就錯了
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是台積電把大部分的理工人才變成顧機器的
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工程師，你倒因為果了
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我們追求的目標精神上的滿足
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臺積也只是在某一方面贏三星 三星還是有贏
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台積的很多地方啊...
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中小企業老闆普遍只想賺小錢，對員工苛
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刻，沒有什麼遠大目標
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因為台灣多數靠關係的企業在國際上還
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輸韓國多數財團法人這樣懂嗎？
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只剩下走醫牙電資才能活，其餘人被當
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成白痴看待，我認識的出走台灣的很多
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，他們在國外都過的不錯
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各產業人材在台灣被埋沒的太多
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三樓把最悲哀的點說出來了
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台積電曾經也被三星逼到擂台角過你知道嗎
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在台灣很多被瞧不起或整天被叫去輪班
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是三星選錯路線導致這幾回合被壓著打
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輪到掛&領低薪的，在國外被發掘後整
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個天差地遠，有時候也可以稱是運氣，
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台灣不是個可以對待人才的好環境
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三星這幾年做錯的就是之前的OLED
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怪老闆倒不如怪24K也在幹的魯蛇
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要不然他依然是台積的第一競爭對手
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科技業這種東西沒有永遠的常勝軍
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台灣如果整天搞炒房炒股才能生存才是
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這種東西就像拳擊賽，隨時都有被逆轉可能
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沒救
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對岸優秀人才有些也都在國外待著，也
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有回國內在做的，不要只覺得在台灣搞
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好就是強，你面對的是國際環境，就像
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上面幾位說到，隨時決策錯就被逆轉的
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還有 32 則推文
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以前我認識一位南韓老先生曾經說過，
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如果沒有留一個北韓在那邊鬧的話，南
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韓老早就不見了xDD
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Yes，我也同意某些員工一有錢就留不
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住是真的
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但也有一堆人是像我這種的一樣，連基
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本該有的薪資都沒拿到在懷疑人生的
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我不想待在原醫藥行業就是這樣，更好
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笑的是我沒自主定價權，還得上繳一堆
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莫名奇妙的保護費跟教育財（醫藥制度
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學其他產業自創證照制度出來）亂搞的
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東西實在是太多
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台灣其他產業的做事方式絕對是會逼人
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出走的一個大環境因素
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十多年前還在醫院工作時，有時候台上
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搞來的什麼持續教育講師還亂講我都不
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想說問題在哪
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高工時高壓低薪還得用自己時間浪費去
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上一堆莫名奇妙的東西還變成門檻被靠
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關係的人士篩選制度用人敘薪與年資或
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升遷無出路無發展，就是我堅決離開原
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行業的原因
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台灣有很多產業是吧人當奴在用而不是
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當人在用
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人才外流
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因為韓國當兩年兵訓練出強健的體魄和心性
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台灣中小企業慣老闆壓榨低薪勞工不圖進步
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光人口土地就有差了吧
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你自己都講勞力密集了 要贏誰？
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噓
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人才濟濟？韓國有5000萬人
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因為法律是文組制定的
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領土，人口都比較多呀
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噓
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笑死，你知道今年台灣人均要超車了嗎
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薪水輸慘了
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人均GDP要超過了，GDP的話他們人是兩
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毫無意義的數字
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別跟中國人一樣整天比這個
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因為韓國文組發展得很好 台灣文組只
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有轉行的份
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環境太爛，人材出走
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