[新聞] 通膨讓日子過不下去？歐美大國頻釀罷工、吵加薪已回收
科技新報
通膨讓日子過不下去？歐美大國頻釀罷工、吵加薪
遠見雜誌 林士蕙
https://reurl.cc/WXbqo7
通膨全面來襲！近日汽油一波波調漲，讓許多民眾大呼吃不消，五倍券也變得無感；包括
聯合利華、可口可樂等民生品牌更「漲聲響起」，因此各國勞工深感入不敷出，甚至出來
反擊。
近期英、美、德、日等國紛釀罷工換加薪。背後主因，和歐美大國這新變局有關，通膨恐
將成長期現象？
《金融時報》「全球營造業評論」（Global Construction Review）報導，德國營造業員
工在10月初發起全國性罷工，以便爭取薪水調高5%抗通膨，讓返鄉時手頭比較寬裕。
生活成本調漲，英、美、德、日都釀罷工
原來德國營造業員工大多來自海外，每年回家的旅費是重要花費，自從疫情來襲，各類交
通成本因為航空業重整、油價調高等因素大漲，決定積極調薪。這產業距上次全國性罷工
是九年前，工會指出成本承受不了，才決定主動出擊。
像美國John Deere牽引機老廠商，員工最近發現公司今年獲利創歷史新高，執行長也加薪
高達160%後，竟然只答應員工明年加薪5%，同時間偷偷取消加班費與醫療險補助等福利，
等於沒加，完全不能抵消物價飆漲。讓這間近35年未抗議過的老企業員工，群集憤而走上
街頭要求調薪。
另外，日本10月31日舉行的國會大選，朝野黨派開出的凍薪30年改善支票，也成了關注焦
點。民眾接受《NHK》受訪指出，企業長期以來習慣不調本薪、只付獎金的傳統，讓員工
收入成長幅度委實跟不上學費、手機費與醫療健康保險調漲程度，很想請問各家企業老闆
到底要怎麼做才會調薪。
除此之外，英國布萊頓地區也有罷工加薪事件。已開發大國紛傳加薪潮，讓IMF國際貨幣
組織等專家擔憂，若釀成全球性普遍現象，有可能反助長通膨。
因1970年代停滯性通膨時期，許多企業幫員工加薪後，轉頭就漲價自身產品或服務，以轉
嫁成本，結果是把物價推更高。
聯合利華、寶潔、可口可樂等國際大品牌都在漲
許多台灣民眾熟知的民生用品品牌聯合利華、雀巢、百事可樂、可口可樂、寶潔等，近期
都規劃或早啟動產品漲價。如此發展下，確實可能讓每個月買民生用品就占去大部分支出
的低薪族變得更窮。
專研經濟學的紐約時報專欄作家彼得‧考伊（Peter Coy）認為，把通膨之罪怪到弱勢領
薪族頭上很奇怪。
他整理各行業就業成本數據指出，2020年以來由於通膨過快，員工包括薪水與福利的就業
成本上升速度，一直都落後消費物價調漲速度。所以調薪實屬該有的補償，非常合理。
繼續仰賴廉價勞工？德意志銀行指「回不去」
根據德意志銀行最近報告指出，並不是薪水族貪心，是已開發國家的勞動成本緊縮太久。
回顧1980年代，已開發的歐美國家企業曾靠引進海外廉價勞工或把工廠移至外地，讓中國
世界工廠藉機崛起，解決1970年代停滯通膨問題。
當地民眾也付出工作機會長期移出的代價。但如今世局已變，企業若想繼續仰賴海外勞力
減低成本，已回不去。
主因是疫情以來全球性通膨，除了表面供應鏈卡關、塞港，更深層的影響是各國因疫情封
鎖邊境；或政治分壁壘，都難以善用以往策略，讓勞力成本提高。
如英國9月鬧石油荒，加油站還被迫暫時歇業，是因脫歐後英國油罐車司機這類低薪工作
，就找不到東歐廉價勞工，和油價上漲沒關係。前述德國營造業大罷工，也因疫情期間交
通成本提高，讓海外勞工覺得到德國打工不再划算。
歐美拚供應鏈自主，只好乖乖回國加工資
除此之外，中美政治與貿易上對立，更讓歐美日等國決定逐步把供應鏈從中國移回家鄉，
自然會讓企業得回去面對相對高的人力成本。
更別說這些大國正朝高齡化社會發展，工作人口逐漸減少。職缺變多、可用勞力變少下，
不但今年漲薪合理，未來每幾年固定調薪也可預見。
德意志銀行分析團隊指出，這就是大國為了「去全球化」必須付的代價。不過對開發國家
上班族來說，卻是相對正面的訊息，因為工作機會又從中國回流了。
只是通膨也可能因大國角力變成長期現象，勢必吃掉部分薪資。該怎麼解決？自然要請造
就此變局的各國政府思考解法，而非丟給民眾。
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《經濟學人》，創刊自1843年，發行量每周120萬份。2002年時營業額為2.27億英鎊。
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