Re: [新聞] 台大碩士領34K遭學店主管逼走 文組妹嘆：認真念書幹嘛？
其實這種公司的主管通常學歷很差
能力也不怎麼樣
也深知能力不如高學歷的下屬
最了斷的方法就是讓高學歷新人趕快離開
越早越好以免時間拉長自己面子越掛不住
加上公司福利、薪資也不怎麼樣所以不容易找到好的僱員
好不容易找到一個適得其所的職位當然只能這麼做
去看一看宮庭劇就知道了
越醜的老宮女把戲越多
越弱的主管手段越多
一定是找學歷最高最有威脅性的新人先動手
這種招不到好員工的公司通常只能在競爭力薄弱的市場生存
也不用浪費時間跟他們鬥
不如早點離開挑另一間好的公司對職涯也比較有助益
也不要覺得說換工作面試時會被問
會擔心就不提說你在準備考試
應屆畢業生文組、商組的本來就很多在準備考試對換工作根本沒影響
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.96.35 (臺灣)
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學歷跟人品不見得有關
但是在爛公司裡學歷差、能力差、人品又差的主管多如牛毛
能力強的新人被欺壓本來就很正常
以前台大商學院的校友回去系上talk
第一天去上班因為傳真機弄不好被整到哭
被同事笑罵台大的連傳真機都不會用
後來當到營運長
※ 編輯: mwaja (219.68.96.35 臺灣), 10/28/2021 19:18:05
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