[問卦] 公務員績效制度到底？？？

看板Gossiping作者 (賈斯特)時間4年前 (2021/10/22 00:34), 4年前編輯推噓6(7推 1噓 15→)
留言23則, 12人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
剛剛在看台灣啟示錄張淑晶的案子啦 林宏松檢察官有提到，因為這種租屋案件，對於績效沒什麼幫助，大部分的同仁不是很願 意認真的偵辦，畢竟偵辦毒、賭、槍砲的績效會比較好。 如果後來沒有李泱輯願意偵辦，還自掏腰包請被害人出庭作證，這種惡質房東還會繼續坑 殺下一個房客，總計坑殺了上百人... 有的人甚至被要求賠償25萬元，讓台灣的職法單位，成了合法的討債工具。 那麼問題來了...績效這個制度到底存在的意義是什麼？ 鼓勵公務員在工作上的表現？還是鼓勵公務員挑分數高的做？ 分數太低屌都不屌，太難辦又沒什麼分數就吃案，不然就三推四推，勸退報案...嗯對本 帥 曾經車子被砸了就是被勸退的... 討論一下吧～怎麼樣的績效制度可以讓這社會更和諧，杜絕這種劣質人性存在台灣社會 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.103.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1634834098.A.DCD.html
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10/22 00:36, 4年前 , 1F
劣質人性無法杜絕，怎麼治而已
10/22 00:36, 1F
推
10/22 00:36, 4年前 , 2F
這個李警官真的是模範公僕
10/22 00:36, 2F
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10/22 00:37, 4年前 , 3F
不爽辭職 後面還有很多人 嘻嘻
10/22 00:37, 3F
這不是不爽不要做的問題了～ 你不做我豆頁痛啊...你他媽還領我的納稅錢哭啊。 ※ 編輯: joster9527 (123.192.103.76 臺灣), 10/22/2021 00:39:01
推
10/22 00:44, 4年前 , 4F
你先說哪個職場不是這樣。
10/22 00:44, 4F
推
10/22 00:49, 4年前 , 5F
警察也是這樣 很難
10/22 00:49, 5F
推
10/22 00:56, 4年前 , 6F
大公司也會.....
10/22 00:56, 6F
推
10/22 01:14, 4年前 , 7F
這樣吧，你可以想出更好的制度嗎？
10/22 01:14, 7F
噓
10/22 01:26, 4年前 , 8F
你是付了幾個人的納稅錢？？？
10/22 01:26, 8F
推
10/22 01:41, 4年前 , 9F
自私的人性就是這樣，就拿警察來說，
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10/22 01:41, 4年前 , 10F
你想要警察重視一些小工作，唯一的辦
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10/22 01:41, 4年前 , 11F
法是把警察分門別類，讓那些做小工作
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10/22 01:42, 4年前 , 12F
的人能因為小工作升遷，而且不給他們
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10/22 01:42, 4年前 , 13F
能包大工作的機會，不然柿子一定挑軟
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的吃，我12年的從警經驗
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10/22 01:43, 4年前 , 15F
但是這問題很難改，因為那些掌棺丟一
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10/22 01:43, 4年前 , 16F
句話，底下人就拼命做，他們根本不會
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考量制度上這麼明顯的缺陷，出了包就
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10/22 01:43, 4年前 , 18F
說是個案，反正也不會被深究
10/22 01:43, 18F
其實我也覺得不是基層的錯 就制度面影響了整體環境，一樣的上班時間一樣的錢，有分數的工作當然比較討喜，至少 不會有做白工的感覺 突然覺得以前服役期間受傷，幫我討錢的長官好佛心...一毛不差的討回來，太感人了，程 序麻煩也沒分數還願意幫我弄 ※ 編輯: joster9527 (123.192.103.76 臺灣), 10/22/2021 01:50:42
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10/22 07:40, 4年前 , 19F
培養聽話順從的工具員
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推
10/22 07:49, 4年前 , 20F
本來就這樣 各行各業哪個不是？大家重視的
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10/22 07:49, 4年前 , 21F
（例如酒駕 毒品）一定積分比較高啊！
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10/22 08:03, 4年前 , 22F
不就因為錢不怎樣的關係 問問慣老闆
10/22 08:03, 22F
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10/22 08:03, 4年前 , 23F
政府啊 公務員薪水差只好關心績效
10/22 08:03, 23F
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