[問卦] 台積電算幸福企業嗎?已回收

看板Gossiping作者 (股市受災戶)時間5年前 (2021/06/24 05:23), 編輯推噓8(8018)
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如題,台積電雖稱護國神山,但高工時也為人詬病,甚至出現 10萬青年10萬肝 gg輪班救台灣這種諷刺的話 典型的外面的人想進來,裡面的人想出去的企業 唯一值得說嘴的大概就只有薪水在台灣算頂尖的,但真正優秀的人才真的會願意為了薪水 賣肝嗎?常常看到有人應徵上做不到半年就選擇辭職了,跟google 這種公司比感覺就是 少了點人性,當然產業性質不同,google 需要的是創意而gg需要的是良率,之前看到什 麼張忠謀還給員工兩小時又看到他的夜鷹計畫,雖然成功成為了代工龍頭但感覺員工就像 免洗筷一樣,當然這可能是台灣的常態除非自己創業,大家對台積電的看法是什麼?有沒 有卦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.198.250 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1624483390.A.F40.html

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跪求內__Y
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不是在高雄才算嗎
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對家人來說 是
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對台女老婆來說 是
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領薪水的工作來說PR99.9了吧
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工時外面不見得低多少 但薪水?
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對肝臟來說 PR不到70
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聽說是高壓式管理 遇過有老師說雖然
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薪水好但不會再回去
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別的地方不高壓嗎?台積電算是對員工很好的
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企業了~
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應該不能算 台積電的員工的確薪資高 但是
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幸福的面向不是只有薪資高 那種高壓環境
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應該不算
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一樣模式在國外就不敢了吧!?若是改變那
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成本及出貨時間都改變。期待在國外設廠生
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產會如何改變。
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高壓有錢 跟高壓沒錢 跟低壓沒錢 自己
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至於低壓又有錢的 有啦 但可遇不可求
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低壓有錢的,要有關係。
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只要是工廠,管理都很高壓,想坐在電腦前
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工作的就去IC設計公司
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用時間換錢至少co值高
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cp
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