[問卦] 「同工」不同酬,老闆怎不只請女生

看板Gossiping作者 (456)時間3年前 (2021/05/22 14:30), 3年前編輯推噓5(611)
留言8則, 7人參與, 3年前最新討論串1/1
https://youtu.be/QcDrE5YvqTs
有中文字幕,邏輯清晰,極度推薦 懶得看的話 我刪減整理的重點大綱在下方 如果,同樣一份工作,男女「同工」不同酬,那為什麼工作不只招女性呢? 難道老闆不想賺更多錢嗎? 同工不同酬這種說法根本沒有考慮 工作種類、地位、受教育情況和工時 如果你把男性與女性做出的不同職業生涯選擇考慮進去的話。 關鍵詞其實是是“選擇” 存在的微小的收入差距和想要壓低女性收入性別歧視沒有一點關係 只和男性女性做出的個人職業生涯選擇有關 收入最低的五個行業中 最低:心理諮詢學:74%女性 第二低:兒童早教:97%女性 第三低:神學與宗教信仰:男女各半 第四低:人類社區組織服務: 81%女性 第五低:社會工作:88%女性 即使在同一個專業中,男性和女性也會做出影響他們收入的不同選擇 以護理為例,其中男性總體上比女性掙多18%,因為男性護士的專業收入更高,他們工 作的時長更長 通過研究數據得出:“職業生涯選擇和受教育的差異可以解釋絕大多數 護理工作的性別工資差異” 還有另一個變量:男性比女性更能接受在事先不知情的狀況下工作更長的時間(加班) 公司會更願意把更高的收入給可以 隨叫隨到的那一個 而不是想要朝九晚五的那一個 這不是性別歧視,這是人之常情 美國企業研究協會的Christina Hoff Sommers,為Prager University獻上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.45.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1621665007.A.2F9.html ※ 編輯: hjkkk123 (101.10.45.69 臺灣), 05/22/2021 14:30:52

05/22 14:31, 3年前 , 1F
女拳即將抵達戰場
05/22 14:31, 1F
影片講解者是真平權性女權

05/22 14:36, 3年前 , 2F
合理
05/22 14:36, 2F

05/22 14:48, 3年前 , 3F
台女自助餐啊
05/22 14:48, 3F
不只台灣啦

05/22 14:52, 3年前 , 4F
由女性講解更能說服人 推
05/22 14:52, 4F

05/22 15:26, 3年前 , 5F
好文 被埋沒實在可惜
05/22 15:26, 5F
只能期望大家多多推廣這影片

05/22 16:22, 3年前 , 6F
QQ
05/22 16:22, 6F
QQ

05/22 16:24, 3年前 , 7F
台灣女拳就是個笑話,薪水天花板?能幫老闆賺錢的他管你是
05/22 16:24, 7F
多轉傳這部影片吧

05/22 16:24, 3年前 , 8F
男是女還是同時都是
05/22 16:24, 8F
※ 編輯: hjkkk123 (49.216.177.124 臺灣), 05/22/2021 17:24:39 ※ 編輯: hjkkk123 (49.216.177.124 臺灣), 05/22/2021 17:25:36
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