Re: [問卦] 離職多久以前提出比較好?發錢

看板Gossiping作者 (甲殼類過敏)時間3年前 (2021/02/17 16:59), 3年前編輯推噓92(1021059)
留言171則, 129人參與, 3年前最新討論串1/4 (看更多)
安安 我啦 https://i.imgur.com/sHHV6iE.jpg
提二月底離職 主管這樣跟我說 我該答應嗎? 還是不留情面直接走啊? 抽兩位私我意見的 各100P 推文抽5位50P -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.90.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1613552378.A.232.html

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你預告期夠的話 就2月底
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要把假休完再走
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一切按勞基法走
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做一個半月而已 站到快死

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不答應
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你咧採小他 離職最大 交接帶新人你家的事
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看交情阿
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一個月算合理吧
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通常提早一個月差不多
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今天提的 大概半個月

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不能因此扣留或延後離職 我記得都是違法的
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看年終
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看主管平時對你好不好
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你提的當下就是無敵星星了 懂嗎
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看你跟主管的交情 待遇 還有你心工作的彈性
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沒什麼交情 待遇24k 新工作還沒找 下一份已經確定要做什麼了

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這樣好了,新人來第一天先給他下馬威 第二天說沒辦法教,
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一般來說看你在公司多久,越久就有越長的預告期
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除非這部門跟你有過節,不然基本的道義,就同意吧
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什麼都不會,然後數落公司,下班東西收一收閃人
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有給錢 也沒有打到下個時段 其實就沒關係 主要還是看人情
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只不過一旦你答應了 可能未來軟土深掘的情形會持續
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接不接受真的看你交情
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看交情啊,反正也才一個月又不是半年
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BUSINESS
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不答應 2月底就2月底 要教人他不會教逆
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但是甚麼交接不確實 甚麼要扣薪水都是違法的喔
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看有沒有超過勞基法要求的時間啊 這還要問人喔
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※ 編輯: SSZZ77 (101.12.90.14 臺灣), 02/17/2021 17:03:55

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不就 看你的需求
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看交情,不過這商量也算有點誠意
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預告期ok就好 剩下的看交情
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24K要交接啥 怎麼開電腦喔XD
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24K... 算了啦
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好聚好散,沒差這半個月
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24K工作還要你帶新人 哈哈哈
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還有 96 則推文
還有 10 段內文
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有提早14天提出就好 ,時間到就走人 ,至於帶不帶新
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人本來就是公司的事
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你如不方便就直接走,如他對你不錯才幫帶一下
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02/17 20:07, 3年前 , 135F
答應帶新人後會被凹到飽,等離職還會接到新人電話
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02/17 20:15, 3年前 , 136F
一個月ok啊
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02/17 20:22, 3年前 , 137F
勞基法有規定啊!你就跟他說不管他找的怎樣,就是2/15就好了
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02/17 20:22, 3年前 , 138F
,不要讓他提前解僱你
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02/17 20:47, 3年前 , 139F
按勞基法走啊
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02/17 20:48, 3年前 , 140F
謝謝 打算明天說 月底就走
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02/17 20:49, 3年前 , 141F
24k 那真的沒情面可講了
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02/17 20:55, 3年前 , 142F
24k 是要帶什麼啦...
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直接走啊 後面15天他想叫你上班就另外開價當外包
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02/17 21:01, 3年前 , 144F
未滿三個月 連預告都不用 提了馬上就能走
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看你到職多久啊,按勞基法幹滿三年才要前一個月說
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笑死 24k還講什麼情面
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02/17 21:20, 3年前 , 147F
看你爽不爽
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你根本不重要好嗎?你到底把自己看的成什麼啊?公司沒你
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02/17 21:20, 3年前 , 149F
還是賺的下去好嗎...老天啊,這有啥好猶豫的
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當然是今天走
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02/17 21:51, 3年前 , 151F
按勞基法 管他那麼多
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02/17 21:52, 3年前 , 152F
才做一個半月是要什麼情面啦,你留著他也不會感激你
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02/17 21:53, 3年前 , 153F
不過你先走他會度爛你
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02/17 21:54, 3年前 , 154F
勞基法好像未滿一個月只要7天預告?
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02/17 22:59, 3年前 , 155F
做一個半月可以當天走人吧?
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02/17 23:17, 3年前 , 156F
1. 內疚個屁(有些主管還會利用這點凹死你)。2. 你才做
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02/17 23:18, 3年前 , 157F
一個半月 隨時都能夠離職。3. 方不方便不是你這個領24k
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該替他們想的。
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私交不錯也不急著走就配合他,私交不好,管他去死
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看交情以及怎算錢
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02/18 00:17, 3年前 , 161F
保全才24K 這比南部還慘
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02/18 00:21, 3年前 , 162F
薪水這麼低就照規定來 未滿3個月隨時可離職
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02/18 02:08, 3年前 , 163F
新人來東西都推給他做,然後躲廁所一整天
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02/18 02:18, 3年前 , 164F
你教新人什麼是該享有該爭取的權利,看主管要不要讓你帶
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02/18 02:19, 3年前 , 165F
不讓你帶就早點讓你離職
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02/18 07:54, 3年前 , 166F
超過三年提早一個月提就是合法
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02/18 08:07, 3年前 , 167F
抽我
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02/18 08:16, 3年前 , 168F
帶新人喔 我在行的 教業務半天他就直接消失不接電話了www
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02/18 08:19, 3年前 , 169F
6個月,我進公司就跟主管說想離開,會提早半年提!
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02/18 09:27, 3年前 , 170F
管他去死
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02/18 23:22, 3年前 , 171F
自己的人生比較重要,別被語言勒索
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