[問卦] 一例一休大家薪水有變多嗎?

看板Gossiping作者 (鯨魚)時間3年前 (2021/02/04 17:54), 編輯推噓13(18528)
留言51則, 30人參與, 3年前最新討論串1/1
準備要過年了 記得當初一例一休 加班費可以領的比原本薪資還多 想問大家到現在大家的薪水有比之前領的還多嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.101.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1612432448.A.715.html

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一樓知道
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支出還是大於收入
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一樣0
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我沒工作
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有欸 五樓說想請客
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沒有 我沒說
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7樓屁屁 存一桶精惹 溫暖捏
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薪水沒差,休的變多了
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百萬人公差產業(早退早領)
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問817,他們覺得好就好,我根本沒差
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上有政策下有對策 商人太多手法了
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領一樣 休假變多
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我都忘了這件事
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怎麼可能薪水變多,是工作變多假更少變更累而已!!!
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星期六日的加班 變成幾乎沒有 大推
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這幾年薪水沒漲的(2020因武漢肺炎不算)、真的該自己檢討
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怎感覺上面跟我是平行時空啊
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一下了!也別胡說加班費變少。現在連加班時數過多、勞檢局
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都會訂上要公司的人事部門解釋。 本人下了班跑去運動、再
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刷卡開門回公司拿東西、都要特別註記是我個人事務了。
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把你變形工時就好了 不需要給加班費
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會不會是北部勞檢局比較認真阿
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一例一休是要讓勞工去休息.不是要讓勞工多加班領加班費..
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去年武漢肺炎搞成這樣 薪水有漲的是上輩子燒好香
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現在勞檢就是拿出來的表格只要勞工上班時數超過正常時數.
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今年也回不去往年的薪資也很多吧
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就會要求資方說明.除非資方能提出這是勞工個人問題..不然
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會認定為勞工加班.其實就是要落實資方不僅要管理上班差勤
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也必須要管理下班差勤..
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加班時數應該多數人是有下降的 因為變成有加班費了 公司
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為了少付一加班費 加班會控制
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有正規工作的應該都知道、這幾年勞檢局盯得非常緊!個人加
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班異常也會被盯、整個公司加班異常也會被盯上。 都工時紀
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錄都電子化了、很容易抓到的!
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國營事業加班費暴增上百億呢
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武漢肺炎前、政府是直接給壓力公司老闆給員工加薪。如果武
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漢肺炎前樓上幾位哀哀叫的都沒加到至少3%、真的建議過完年
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換工作!
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國營被刁民砍人力才用加班費補啊,才上百億已經超級省了
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有阿 不然人民早就上街頭抗議了
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你覺得沒有 會不會"只有你沒有?"
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我們公司現在時早到40分鐘以上刷卡上班、晚超過90分鐘刷卡
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下班、要註記原因!
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02/04 18:37, 3年前 , 46F
小菸政績
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02/04 18:42, 3年前 , 47F
假變少 加班變多 薪水一樣
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你的薪水其實是川普政府下FED印鈔換來的
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當然變少啊,機車政府
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02/04 21:23, 3年前 , 50F
誰敢報 報了就黑掉 人資還強迫每天回覆加班是自行進修
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02/04 21:23, 3年前 , 51F
之類的屁話
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