Re: [新聞] 營建業大缺工 50歲師傅算少年仔

看板Gossiping作者 (SkyBotany)時間3年前 (2021/02/01 02:03), 編輯推噓10(10039)
留言49則, 12人參與, 3年前最新討論串6/6 (看更多)
缺工的原因不只是費用的問題 還有工地安全和衛生的問題 有些年輕人確實有嘗試過到工地試試看 但除了辛苦外 看到工地現場的狀況 很多人直覺判斷不太安全 隔天就跑了 要拼體力 很多人寧可跑外送 至少一般人交通安全的常識還是比在工地來的多 另外工地管理在日本 稍微有規模的工地會有盥洗設備 讓工人工作完或中間休息時 可以稍做盥洗和更衣 離開工地時至少不會像臺灣多數工地那樣狼狽....... 再來就是技職教育和師徒制崩潰 不要說是第一線的工人 擔任管理的 監造人員 勞安人員 現場助理工程師 品管工程師 都很缺 以前專科和高職有比較多營造相關的科別 而且較重視實作 現在專科幾乎不見 高職再拼升學 實作也不行了 如果想在工地從零開始學 得從小工 粗工做起 領的反而比以前更低 工地如果福利不好 自己還得花一堆錢買小工具 護具和補給品(水 提神飲料 運動飲料...) 而且現場大家都很忙 願意耐心指導的師傅也不多 另外會做也不代表會教 工地還是跟幾十年前一樣 缺乏系統的指導 都得邊做邊看 也不確定自己學到的是對或錯的 因為現在半桶師也很多... 目前工地的年輕骨幹還是以外籍勞工居多 但只有重大工程能正式申請 今年疫情東南亞更嚴重 很多政策或管理的不確定性增加 所以這部分的人力也無法跟上需求 有良好管理能力和可以申請外勞的營造廠 今年大概都在忙科技廠辦工程還有幾個大型商場 商辦案 前幾年較大型的前瞻計畫工程案也都還在施工中 連高級集合住宅都在搶師傅 普通集合住宅大多因為缺工 進度都趕不上預期進度 非重大公共工程 尤其中小型的公共工程建築案 小型土木工程案 大多是嚴重缺工狀態...... 另外胡亂抓人到工地趕進度 也容易造成更多工安意外 老師傅或許在很多時候因習慣輕忽安全規則 但天兵更可怕...... 這種情況會造成工地火災頻率增加 工區外鄰損增加 工區內各種意外大增 但如果不趕進度 已經簽約的案子 (尤其公家案) 恐怕會面臨高額違約罰金 所以很多工地如果已經報開工 那就只好賭賭看 用天兵補充人力 硬是看看能不能多趕些進度 就算加薪50% 天兵還是天兵 意願會提高 但能力短期還是一樣 只能說今年工地的勞安狀況應該會更恐怖..... 大家看到工地在施工 最好隔一條路通行比較安全 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.134.155 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1612116182.A.C3A.html

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老師傅:我都這樣做30年了 你怕啥小
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02/01 02:07, 3年前 , 2F
綠共:自立自強,少子化辦公室嘻嘻
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藍牲:多聘外勞就解決了啊
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02/01 02:16, 3年前 , 4F
之前看廠商 在高空作業安全繩都不綁 我就跑去他們老闆(監
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工)說 這樣是可以的嗎...他只回我說了他們也不綁....
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02/01 02:17, 3年前 , 6F
一日土木 終生土城
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02/01 03:33, 3年前 , 7F
房子已經很多都空屋了還一直蓋房子
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20年前時 年輕人寧願底薪躲辦公室吹冷氣的工作 也不會想
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02/01 03:38, 3年前 , 9F
做工地 所以現在看到都是老人 很正常 這現象的不是近幾年
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才發生的
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02/01 07:40, 3年前 , 11F
ㄊㄨㄟˉ
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台灣的公共工程為了要趕選舉期讓人看到政績每個工期都給不
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足要營造廠趕工,同時期每個大工程都在趕工,工期壓力再加
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上工班不足的情況下確實很難要求遵守每項勞工安全規則,營
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造廠就在那找不到人了根本就沒強制叫人每件事都嚴格遵守勞
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安規定否則不要來的籌碼,工班會真的隔天就不來給你看,這
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樣的惡性循環導致工地現場的勞工環境只能維持在最低限度的
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安全程度
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02/01 09:43, 3年前 , 19F
有人說找不到人不會再加錢給人家吸引人家進來嗎?慣老闆?
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抱歉,現今政府的標案每個工種單價都相當明確,甚至物料行
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02/01 09:43, 3年前 , 21F
情都詳載於工程會網站上,而且公家機關大家都怕被冠上圖利
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02/01 09:43, 3年前 , 22F
的罪名加上有審計天天翻資料再查,除非特例工程否則給廠商
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02/01 09:43, 3年前 , 23F
的利潤絕對屬吃不飽餓不死的,利潤已經不高了更不用說超低
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02/01 09:43, 3年前 , 24F
價搶標的不良廠商做出來的品質及勞安環境會是什麼水準了
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02/01 09:51, 3年前 , 25F
台灣這種工程環境高勞動高風險,連8+9都寧願去跑熊貓了,
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02/01 09:51, 3年前 , 26F
如果要吸引正常年輕人願意去做可能要改月薪制開到月薪十萬
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02/01 09:51, 3年前 , 27F
以上才有人勉強肯試試吧,不過反應成本民眾願意花十萬請人
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02/01 09:51, 3年前 , 28F
做工嗎?全叫工班老闆吸收老闆可能也會覺得乾脆收起來去開
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02/01 09:52, 3年前 , 29F
餐廳還比較好賺吧
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02/01 09:53, 3年前 , 30F
當然建設公司的計算方式可能又不一樣了,這就不清楚了
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02/01 09:59, 3年前 , 31F
不過現在比較麻煩的就是大眾都把建設公司跟營造廠搞混在一
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起,排除自己有營造廠的建設公司,檯面上大家都覺得賺很大
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02/01 09:59, 3年前 , 33F
的都是建設公司,比較類似投資單位,買塊地再從外面找建築
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師設計跟營造廠來蓋,結果大家的聯想都是蓋房子等於賺很大
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02/01 09:59, 3年前 , 35F
,真是莫名奇妙
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02/01 10:15, 3年前 , 36F
你們看類似這種產業問題就跟醫護一樣,民眾真的在乎嗎?
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02/01 10:16, 3年前 , 37F
這種問題棘手對選舉又沒有助益,醫護也是碰巧碰到政治攻防
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02/01 10:16, 3年前 , 38F
才有爆文跟討論串出現,事情過了什麼事情也沒解決,反正覺
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02/01 10:16, 3年前 , 39F
得人民健忘選前靠媒體跟網路輿論還有撒錢還是有不同族群的
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02/01 10:16, 3年前 , 40F
傻瓜買單,有權利的只會選舉跟選民服務,沒錢沒勢對選舉影
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02/01 10:16, 3年前 , 41F
響不大的就放一邊,等到國家衰敗後下一代再承擔,反正這些
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搞爛國家的已經賺飽飽繼續沉浸在自己世代的輝煌中,站高處
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02/01 10:16, 3年前 , 43F
數落著後輩的不努力
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02/01 10:21, 3年前 , 44F
房子還不是一間一間起 缺蝦咪工?
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02/01 10:25, 3年前 , 45F
八卦板就一堆低能兒營造建商都分不清楚
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02/01 11:41, 3年前 , 46F
月薪制勞工還被凹加班費哩
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02/01 11:42, 3年前 , 47F
光加班費還要多除30天 被凹很多
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02/01 12:42, 3年前 , 48F
凹加班費設計業也一堆,同樣也是利潤問題,這部份勞保局應
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02/01 12:42, 3年前 , 49F
該要嚴查
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