Re: [問卦] 為何台灣勞工被壓榨都不敢罷工爭取權益

看板Gossiping作者waynedd (加西莫多)時間5年前 (2021/01/07 09:57)推噓4(4推 0噓 6→)

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※ 引述《nobody0303 ()》之銘言： : 歐美日韓先進國家 : 罷工根本是家常便飯 : 人家越爭取權益日子過得越好 : 而在台灣 : 之前好不容易有陣航空業罷工潮 : 感覺各行各業的勞工權也要開始抬頭了 : 結果一群鄉民看到別人罷工 : 不但不支持還各種酸言酸語 : 弄到那陣風還沒吹到其他行業 : 就變得沒有人敢再組織罷工行動了 : 如果台灣勞工自己都不互相支持 : 只會在背後扯同類人的後腿 : 那你最後被資方壓榨一輩子不也是自找的嗎 : 真是豈有此理！先不說歐美罷工是不是家常便飯，首先罷工就要先有一個工會，要說服大家加入工會就有一些難度，因為大多數的人擔心加入工會會被主管投以過多的「關注」，因此就自己心裡設限對於加入工會有所猶豫。加入工會後，不要說議題的討論，單是要繳會費這件事情就是很頭大，工會法規定「前項入會費，每人不得低於其入會時之一日工資所得。經常會費不得低於該會員當月工資之百分之零點五」，以一個月薪三萬元的勞工來說，入會費是1000元，經常性會費是 150元，但是老實說我自己主持的工會根本收不到這個低標，畢竟我是奪下停擺多年只有橡皮圖章功能的工會，以前就訂好的收費標準很難再提高，而且維持原本的收費一開始會員還是會哀哀叫，而這樣的低標收費大概只能維持工會的基本運作。最後，關於勞工發動罷工這件事情，罷工是最後的手段，中間還有許多手段可以採用，像是目前我們的工會是跟校方在勞資會議協商，並且透過參與各種體制內的會議去發聲。回到罷工這個手段，這是一個兩敗俱傷的大招，資方失去勞動力去營運獲利，而勞工因為沒有提供勞務，所以對價的薪資給付資方可以不履行，但是勞工罷工期間也有房貸、奶粉錢、學費等等開支，這段時間能夠支援勞工度過的，就是工會提供資金補助。可是前頭說了，工會收錢要從每個會員身上的薪資拿一些，是一件非常不容易的事情，罷工發動下去流出去資金又很兇，沒有減少會員的後顧之憂，誰願意跟著工會去罷工？而平常不願意挹注工會資源，罷工的手段永遠都是只能看無法做。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.119.46.226 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1609984644.A.B24.html

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ziso

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推

dogkorea5566

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dogkorea5566

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