Re: [新聞] 3大警訊！台灣薪資成亞太末段班

看板Gossiping作者blargelp (bernie識形態)時間3年前 (2020/12/10 12:55)推噓1(6推 5噓 11→)

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幾年前我看到商業周刊開始胡亂做經濟相關報導，了解一下才發現寫手用一大堆中文系的。就沒再看了財訊現在也是嗎？乍看之下文筆通順，仔細看數據根本亂寫一通、移花接木。標題： 3大警訊！台灣薪資成亞太末段班加上第一段基本薪資說明，騙你以為是普遍勞工。後面才說實話，是主管級：「專業人員、中階主管、高階主管三種職務固定薪資排名，分別排名第8、第9與第12。」但附圖也不跟你說清楚到底是專業人員、中階主管、還是高階主管。 https://i.imgur.com/APLvCYT.jpg

而且附表上還寫平均薪資。基本就是移花接木啦、詐騙啦。中國那麼多人，平均薪資怎麼可能排到第五。再說，就算平均薪資真的低，你企業發給員工只發固定薪資嗎？企業用人成本，一定是本薪+獎金+公司負擔福利。把固定薪資拿出來鞭，還移花接木造假成普遍勞工薪資輸越南。財訊也只有這種水準啊？更好笑的是推文的失智列車。不讀書、沒良心、不尊重專業。 ※ 引述《popy8789 (面對它)》之銘言： : 備註請放最後面違者新聞文章刪除 : 1.媒體來源: : ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單） : NOWnews : 2.記者署名: : ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天 : ※ 外電至少要有來源或編輯如:法新社 : 記者林莞茜/綜合報導 : 3.完整新聞標題: : ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章 : 3大警訊！台灣薪資成亞太末段班 : 4.完整新聞內文: : ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版規 : 明年元旦起，勞工每月基本工資從2萬3800元調至2萬4000元，調幅0.84%，時薪則由158元 : 調至160元，被外界稱為是「史上最微幅的調整」，有近六成民眾對調整數字不能接受， : 甚至覺得還不如不要調整，薪資凍漲的狀況讓台灣面臨留不住優秀人才的困境。最新一期 : 的《財訊》雙週刊的報導，以「加薪時代來了」為題，揭開台灣薪資結構的三大警訊，包 : 括固定薪資被越南超越、高階主管報酬在亞太國家居末段班，以及台灣加薪率長期偏低等 : 問題。 : 台積電於11月宣布，自2021年起，調整員工薪酬結構，員工底薪增幅達20%，創下歷年最 : 高調整幅度。台積電在全球搶才大作戰中開了第一槍，引發各界關注台灣薪資問題的討論 : 。台灣多年來萬物齊漲，唯獨薪資不漲，造成人才外流的問題，已經不容迴避。企業要保 : 有國際性攬才競爭力，調整薪資結構已經是當前重要課題。 : 全球權威企業人力諮詢機構韋萊韜悅（Willis Towers Watson）獨家授權《財訊》雙週刊 : 調查內容，根據全球超過五千六百家、台灣超過550家公司薪酬資料庫的研究，最新發布 : 的《2020整體薪酬調查趨勢》報告中，可以看出台灣的薪資結構出現三大警訊，佐證了前 : 述企業的調薪動機。 : 台灣在亞太15國之間，不但總薪資排在中後段，固定薪資更首度落後越南；值得注意的是 : ，台灣的固定薪資在全薪的占比為67%，在15國中吊車尾，而變動獎金占比高達33%，更位 : 居亞太之冠。其次，台灣愈高階的人力，領得的固定薪資相對愈低。台灣在亞太15國之中 : ，專業人員、中階主管、高階主管三種職務固定薪資排名，分別排名第8、第9與第12。換 : 言之，主管級的固定薪資，在亞太地區已經排在末段班。 : https://i.imgur.com/APLvCYT.jpg

: ▲2020亞太區平均薪資水準比較（圖／財訊雙週刊提供） : 台灣的加薪率長年低於鄰近國家。根據調查，自2008年海嘯後的各國加薪率，中國每年調 : 幅都在5%以上；自2016年起，越南更是每年都不低於8%。反觀台灣，雖然也有加薪，但幅 : 度總在3%至4%左右，難怪會被競爭對手迎頭趕上甚至超越。 : 所幸，危機中總能帶來新轉機。受到疫情影響，封城、鎖國，過去旅居國外、在海外打拚 : 的台灣人才，有不少如今都留在國內，「因為疫情，台灣現在正是人才最充沛的時刻」， : 人才供給面出現變化，台灣企業現在該做的，就是要想辦法把這些人留下來。 : 尤其近來國外科技大廠來台投資成立亞洲營運據點，臉書、亞馬遜、蘋果、微軟與谷歌等 : 大咖，還有化工、金融業外商也紛紛看上台灣，加碼投資。另外，鼓勵台商回流方案推動 : 至今，也帶來新的人才需求。根據投資台灣事務所統計，台灣民間新增五億元以上的投資 : 年均總額都在一兆元以上，企業成長動能強勁。 : 再者，疫情也激化了企業的數位轉型進程。根據韋萊韜悅調查，台灣市場數位相關職務已 : 付出更高薪資水準來吸引數位人才。 : 因此雖然超過九成雇主苦惱怎麼吸引優秀技能人才。然而，薪資總是最直接而敏感的，就 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊 : https://reurl.cc/Ldk0vK : 6.備註: : ※ 一個人三天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 : ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) : 慘！台灣房價前段班，薪資末段班。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.174.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1607576135.A.354.html

推

EricOu0218

12/10 12:56, 3年前 , 1^F

12/10 12:56, 1^F

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Marty

12/10 12:58, 3年前 , 2^F

12/10 12:58, 2^F

那你可以從我文中指出不合理的地方反駁啊^_^ 但你不會這麼做的，因為你們交戰守則就是推沒營養垃圾推文包含關鍵字，推完就跑。 A想回我也回不了，可憐吶。 [1m推 Chen73: 4%一下從月薪十幾萬變成輸越南了又回到社會底層 12/10 12:59

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arumi416

12/10 13:02, 3年前 , 3^F