Re: [問卦] 有沒有報到前一天跟你說不缺人了的八卦
※ 引述《Dickys200092 (Dickys)》之銘言:
: 小弟最近應徵了一份工作
: 面試的時候沒什麼問題也確定了工作內容跟報到日期
: 也有安排了報到前的公司參觀
: 參觀當天用了一個下午也看了很多報到前的先備知識影片並且也填了這個月的班表
: 剛剛對方的窗口聯絡我說
: 主管認為目前因為公司內部裝修所以公司不缺人了
: 要等到過年後才會再開應徵
: 傳訊息跟窗口詢問是否會年後直接讓我報到也還沒回覆
: 基本上應徵階段是透過求職平台面試以及參觀對方都沒有表示過有任何狀況跟問題
: 請問這樣是正常的嗎
: 小弟我是不是也求助無門可以找下份打工了
等了快兩天都完全沒有音訊
我已經開始找其他工作了只是整個流程非常不可思議還是越想越不對
我應徵的是林口的的某診所,不算是小診所
由於我本來是在超商打工
在通過求職網站確認10/31面試
面試過程做了性向測驗還有簡單的智力測驗
面試負責人也跟我確認了要做長期兼職、時薪的調整機制還有什麼時候進行報到前的參觀
和報到日期
也在同一天我向超商提離職
到了11/7日報到前參觀,在窗口跟我聯繫時也發現他們根本沒有把面試的內容傳遞完全
包括是不是做長期、可以報到的日期、參觀日期
我有看到面試官寫在我的測驗結果上,但窗口都還是多次跟我詢問
參觀當天先是請我在櫃檯看了將近2小時的先備知識影片
然後跟著診所的幾個人員了解流動跟大致上要做什麼
我12:30到診所,這些事情結束都差不多4點鐘了
然後因為他們可能也不知道要我幹嘛,就請我在櫃檯繼續看影片跟一些簡報檔
整個參觀流程到5點鐘,櫃檯人員才問我上班時段並且寫了這個月的可以上班的時段
在確定11/9報到且和櫃檯人員(也就是跟我聯絡的窗口)
留了聯絡方式後我就離開了
「__先生,我們內部討論,主管說因近期要內部裝修所以目前先不需要人手,過年之後會
再繼續招募,不好意思造成您的困擾」晚上7:49來自窗口的訊息
因為當天我還有超商最後一天的班
在晚上11點時回覆:「好的,那請問是過年後再應徵一次還是到時候會通知我」
23:09分她回覆我:「到時再通知您」
過了幾分鐘我越想越不對勁
在23:16分傳了:「想確認一下,是年後有缺額會讓我優先報到還是要屆時才能知道情況
,因為我自己這邊會不確定要怎麼安排跟規劃,不好意思麻煩你了」
接下來不出意外的杳無音訊
雖然的確沒有報到跟確定要錄取的說詞
但過程中很明顯有嚴重的資訊不對稱
並且在11/7晚上也就是參觀當天晚上窗口其實有傳了一則內容大致上是跟我確認11/9確認
報到的訊息
可是過一會她就收回了,我沒有截圖到那部分
完全沒有辦法接受所謂目前不需要人手,不缺人還讓我去面試參觀,不缺人難道是一天以
內突然出現的狀況嗎
如果不是這個原因那大可以直接說主管認為不適任,到時候再通知是要我現在找一份工作
然後你到時候又開缺額了我就要再辭掉工作去報到嗎?
我不確定這樣的對話跟做法算不算是對方已經有確認錄取才突然取消錄取資格,所以不確
定能不能有法律途徑
只是這樣的經驗真的是讓人無力,又沒辦法避免遇到這種事情畢竟又不是找小診所或是小
單位,小弟弟我哭腰完了希望以後不會再遇到這種莫名其妙的事情
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