Re: [新聞] 和林穎孟鬧翻也不退！5助理持續上班爭勞權 常被老闆刁難也要團結
等等呱吉有開直播--呱吉電台EP60：當個獨立的人
不知道會不會對於林穎孟事件做出什麼表態
關於勞健保費用的問題就當是個認知上的問題
但是性平卻是一個無法逃避的問題更何況還有錄音
等等會有人關注嗎?!
還是這事件就這樣沉沒了
※ 引述《chirex (請叫我大魔道士)》之銘言：
: 備註請放最後面 違者新聞文章刪除
: 1.媒體來源:
: ※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單）
: 蘋果日報
: 2.記者署名:
: ※ 若新聞沒有記者名字或編輯名字，請勿張貼，否則會被水桶14天
: ※ 外電至少要有來源或編輯 如:法新社
: （林媛玲／台北報導）
: 3.完整新聞標題:
: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
: 和林穎孟鬧翻也不退！5助理持續上班爭勞權 常被老闆刁難也要團結
: 4.完整新聞內文:
: ※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！可詳看版規
: 林穎孟助理控訴，林要求員工用指紋打卡上下班。林媛玲攝
: 圖片來源 : 蘋果新聞網
: 北市無黨籍議員林穎孟今遭《鏡週刊》踢爆是「假面甜心」、「議會慣老闆」，不僅要女
: 助理請生理假要附憑證，甚至恐涉詐領助理費。今林穎孟一整天神隱，手機未接聽，僅以
: 通訊軟體回應正與助理調整較好工作模式，希望有心人不要見縫插針。目前林仍有5名助
: 理，其中4名助理今下午共同向《蘋果新聞網》透露，因近日與老闆進行團體協約，希望
: 明確訂定工作權益，老闆卻認為被占便宜，還強迫員工按指紋打卡上下班。
: 相關新聞：和北市議員林穎孟一樣 刁難生理假的慣老闆！去年17件被罰
: 助理們今怒斥林穎孟「根本就把助理當犯人看」。助理更指，林過去打著勞權名義踏入政
: 壇，卻對助理爭取工作權強烈反彈，實在太過諷刺。
: 林穎孟助理與林欲簽訂團體協約，雙方為勞動權益鬧得不可開交。林媛玲攝
: 林穎孟助理與林欲簽訂團體協約，雙方為勞動權益鬧得不可開交。林媛玲攝
: 圖片來源 : 蘋果新聞網
: 林穎孟是北市議會新科議員，目前議會辦公室有5名助理，今4名助理出面向《蘋果新聞網
: 》透露，議員在選區未設有服務處，所有的議會法案、選民服務及地方行程等活動都是研
: 究室的5位助理分工，由於5名助理都是全國議會民代助理產業工會的成員，希望能夠與議
: 員簽訂團體協約，把勞動條件及權益能明確地訂定。助理提供團體協約內容包括上下班時
: 間、請假規則及加班費等共20條協約內容，林與助理則在9月下旬及10月初，開過2次會議
: 討論。
: A助理控訴指，老闆長期對助理苛刻及不尊重，過去辦公室從未打卡，但她常以威脅口吻
: 表示若不配合就要打卡，助理告知打卡最終是老闆吃虧要付加班費，但她總覺得被占便宜
: ，最後竟購買指紋打卡機強迫助理們按指紋打卡，若不配合就要拍攝臉部及出現議會場景
: 證明有來議會上班，此作為等同把助理當成監獄的犯人。
: B助理表示，原本團體協約是軟性訴求，希望與老闆協商在現有人力調配出運作順暢的模
: 式，沒想到議員態度強硬，還直指就算有加班只能補休、不會給加班費。另名C助理則表
: 示，有時1個月加班20小時，至今也沒有拿過一毛加班費，根本沒在跟她計較這些，但她
: 的要求實在太離譜。
: 女助理說，事實上過去她也請過生理假，當時議員也未要求證明且也同意准假，這次談團
: 體協約時，林穎孟就刻意拿生理假當工具來刁難助理。
: 至於疑詐領助理補助一事，助理則指，他們要強調的是老闆的前男友掛名當助理，但卻跑
: 到立委林昶佐辦公室處理競選事宜，事實上就是只掛名沒來議會上班，該助理強調未指控
: 議員詐領助理費，只是要凸顯辦公室少一人工作運作吃緊，畢竟林穎孟是新科議員、需跑
: 地方、要做選服又要忙法案，談團體協約希望把辦公室勞動條件清楚規範，未來就算有新
: 人加入也可沿用規定，「不會因為是不好僱主，勞動權益就受影響」。
: 助理們坦承，近日與老闆相處確實處在緊繃階段，現正與老闆進行勞資爭議調解階段，在
: 調解期間老闆不得將他們解雇，助理們也決定不會主動離職，雖然近期也常被老闆刁難，
: 但所有助理已非常有默契會團結，該處理的選民服務及工作都會如常做好。助理們表示，
: 勞動局近期會進行勞資爭議調解，預估在年後可望有結果，他們希望能成功爭取簽訂團體
: 協約，更要求老闆支付加班費，也直指農曆年後勞資調解結束後可能就會被老闆解僱。
: 助理不滿表示，當初《勞基法》修法時，時代力量立委去凱道抗議時，林穎孟還特地跑到
: 立法院哭，結果現在助理在爭取勞動權益，她卻一再抗議否決，今昔對照實在太諷刺。今
: 《蘋果新聞網》多次撥打林穎孟手機，林穎孟均未接聽，無法取得更進一步回應。
: 林穎孟今晚則在臉書留言表示，針對今天報導與指控並非事實，她指，關於助理聘任、勞
: 健保、請假等規定，皆完全按規定辦理，未有未給付而中斷勞健保之情事。對於團隊的生
: 理假規範是「不需憑證、給全薪」，也優於法令，員工從未因申請生理假而被要求提出憑
: 證。
: 此外，林穎孟也強調，她所有助理各自有分工，包含文宣、質詢稿、選民服務、跑行程、
: 跑地方組織等等，都有相關工作紀錄。對於前男友遭指佔助理缺未實際工作恐涉詐領助理
: 費一事，林穎孟強調，對方在選舉期間即擔任她的選舉幹事替她處理大小選務，選後則繼
: 續負責組織工作、經營國內外台灣鄉親社團並受理陳情案，絕無詐領助理費之情事。
: 林穎孟並表示，這幾年她因努力跑會議與地方行程忙碌，未多注意辦公室內務，正在調整
: 工作流程中。而目前送入勞動局的勞資調解主題為「議會助理加班費及契約性質」，她認
: 為這本來就是議會存在已久的議題，也有按照程序參與，期盼事情會有好的結果，並感謝
: 團隊成員這幾年的參與，她會繼續努力做好議員的責任與工作，繼續認真每一天。
: （林媛玲／台北報導）
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: ※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
: https://tw.appledaily.com/life/20201103/EPPPZ3NN45D3NKW7OOOSLP3UXM/
: 6.備註:
: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意
: ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等)
: …
: 耶，不是，這是什麼修羅場？
: 才五個助理，就有四個向蘋果爆料？
: 然後還五位助理(不曉得是不是都現任？)
: 去向勞動局申訴？
: 這辦公室還待得下去嗎？氣氛一定差到爆吧？
: 老闆跟員工都在對簿公堂，完全就沒信任基礎了。
: 難怪還會鬧出彼此用手機互相攝影記錄又錄音的戲碼。
: 老闆跟員工關係鬧到這麼差，而且還不是跟其中一兩位，
: 而是大部分的員工。
: 要是一般公司早就直接宣佈解散吧？
: 這根本就是在彼此折磨對方吧？
: 我看另外一個也是市議員的呱吉，
: 辦公室就很歡樂啊，他跟助理的關係就不錯。
: 穎孟啊，看妳還年輕，好不容易努力這麼久，
: 總算爬上議員這個位子，絕對不想止步於此吧？
: 快去向呱吉討教兩招吧。
: 呱吉也不是沒被員工搞過，
: 快去跟他請教怎麼應對跟走出來吧。
: 真不行就快點討救兵，看是要跟昶昶借將啥的都行吧？
: 搞成這樣，議員工作跟選民服務是能兼顧得了？
--
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