[新聞] 錄取2週!老師傅不教狂噴他「沒用心」...心累離職:為何抗拒新人?

看板Gossiping作者 (Japan)時間3年前 (2020/09/29 22:11), 編輯推噓46(50463)
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1.媒體來源: ettoday 2.記者署名: 邱茀濱報導 3.完整新聞標題: 錄取2週!老師傅不教狂噴他「沒用心」...心累離職:為何抗拒新人? 4.完整新聞內文: https://cdn2.ettoday.net/images/4361/d4361356.jpg
▲原po抱怨,剛入工廠沒多久,就一直被老師傅電,於是心生不滿直接走人。(圖/取自Pexels,下同) 剛進入新的職場,要怎麼和老員工、老師傅搏感情是一門學問。一名網友抱怨,日前到一間做模具的工廠就職,資深的老員工不但不願意好好教他,甚至看他一出錯就狂罵「沒在記、沒用心」,讓他心超累感嘆「為什麼那些傳統產業的老員工那麼抗拒新人?」貼文曝光,釣出不少專業網友的回覆。 原po在臉書社團「爆怨公社」發文指出,日前他錄取模具工廠的作業員職缺,主要負責工作是鑽孔,儘管工作環境髒,每天回家全身黑,都讓原po認為還過得去,但最讓他傻眼的卻是,從第一天上班開始,老員工就一直要他去找別的工作,洗腦他「公司福利差」,可明明該有的都有。 原po續指,由於每樣東西都有好幾道鑽孔的步驟,所以在還沒摸熟機台前,就需要換來換去,某次就只是其中一個步驟忘了,詢問老師傅後卻被罵「沒在記都沒用心」。 最讓原po不能忍的是,某天有機台需要換模子,師傅根本沒有交過他,只有在旁看過一次就要他自己換,說了不會又要被罵,讓他超不滿當下直接走人,並無奈詢問廣大網友「為什麼那些傳統產業的老員工那麼抗拒新人?」 貼文一曝光,立刻掀起網友熱議,留言表示「如果有心想學肯吃苦!這根本不算什麼」、「還好啦,我們以前的師傅還會丟工具呢」、「偷偷跟你說,有時候一根菸可以解決一切」、「怕被淘汰」、「你不走!學會了他們會失業」。 還有超專業網友指出,「有時候老師傅不想教,一半是怕教會後被取代掉,所以不敢教。另一半是新人教會後沒多久就跑了...最後就不想教了。其實歸根究底是公司文化,公司應該要有良善健全的教育訓練來引導新人」、「第一老師傅薪水比你高,第二他們不教是怕你搶飯碗,第三教會你了換老闆叫師父滾了」 https://cdn2.ettoday.net/images/4211/d4211382.jpg
5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.ettoday.net/news/20200928/1820197.htm 6.備註: https://i.imgur.com/nIkscIr.jpg
沒辦法 長江後浪推前浪.. 前浪死在沙灘上... 雖然不是待傳產 以前我前輩也是不教.. 我都看書自學 後來發現他也不會... 只會出一張嘴 -- 月老 2.0 愛你愛你久久 2020/09/09 上線 https://i.imgur.com/ZfoC3ro.jpg
龍山寺月老 紅線都幫你各位求好了 https://i.imgur.com/zguYZdO.jpg
霞海城隍廟 兩位月老 法力加倍 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.162.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1601388715.A.B59.html

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越愛罵的越不懂 偏偏很多人以為他們有經驗
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看英文google網路學啦
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用英文下去找一堆人教法
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不就是怕被新人取代掉嗎
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老人都這樣,看到新人來 教你去做別的行業,然後自己獨
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之前有梗圖 大意是上司說你不懂要問 真的問又反嗆你不會
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新人比較便宜 新人比較乖 新人比較不敢吵 要是戰力跟老人
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一樣 哪有留老人的道理?
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真的要學投資香煙檳榔吧,學一學早點跳槽
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我還看過有約雇的 老人一直要勸退年輕人 去做Ubereat f
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自己想 真的自己想上司換喊 要先討論不要自幹 在跟他討
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oodpanda啦
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大家都領死薪水 為啥要教你
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一堆老人總是愛說“這就是經驗”,問了為什麼就說以前人
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然後塞自己人約雇進來
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教的,沒被證實過的東西一直流傳下來,想推翻驗證只會被
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論又喊不要每次都問我... 遇到鬼打牆 還是快離職好...
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說不懂別亂講,只好跟著隨波逐流。
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越愛罵的越不懂 偏偏很多人以為他們有經驗
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你學會了 他60歲就準備被趕走了
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用愛罵的員工 公司 老闆 也有問題
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因為他們就只會這一些東西 怕得要命
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09/29 22:24, 3年前 , 24F
不知道怎麼教吧?因為老人也是這樣被肛上來的
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09/29 22:25, 3年前 , 25F
傳產別怪年輕人不去 就是到處都這種情況 呵呵
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因為來的不是正妹
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你有付學費嗎
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09/29 22:26, 3年前 , 28F
代溝吧 老人在講什麼 年輕人聽不懂
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傳產老人就廢啊,怕東怕西還怕死
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不教再來靠北年輕人都不會不學,有病吧
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09/29 22:30, 3年前 , 31F
江湖一點絕
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09/29 22:32, 3年前 , 32F
因為你沒有很想學,你想的不是解決問題而是逃避...
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09/29 22:36, 3年前 , 33F
老師傅是為你好 那種工廠又髒又臭領個30k 沒前途
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09/29 22:36, 3年前 , 34F
曾經面試過傳產 主管直接要我去看環境 看完問要來嗎
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環境差又不會比電子業高薪 能不去就不要去吧
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09/29 22:38, 3年前 , 36F
原文那種工作就是適合給逃逸外勞做的
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教人很累 不是老闆又沒好處誰想認真教
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09/29 22:40, 3年前 , 38F
很多老師傅真的雞掰
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09/29 22:48, 3年前 , 39F
技術好不一定等於會教人
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還有 38 則推文
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做的好 跟 教的好 是兩回事 只會幹幹瞧的就是不會教
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公司是開來賺錢的啦 都不會上什麼班
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傳產該倒一倒
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師徒制就是這樣 很煩的 年輕人不愛跟
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09/30 06:41, 3年前 , 82F
傳產老人 腦子真的有洞
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09/30 06:46, 3年前 , 83F
是本來有的新鮮人就很廢
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怕被取代,所以根本不給教,然後想盡辦法逼你走
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09/30 08:19, 3年前 , 85F
很多沒多久就走了 教也是浪費時間
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09/30 08:24, 3年前 , 86F
不會教就老實說
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09/30 09:11, 3年前 , 87F
真的是,教會了老闆就叫老師傅走了,錢少請新人還很得意
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09/30 09:16, 3年前 , 88F
主要還是老闆的問題
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09/30 09:25, 3年前 , 89F
老人就是這樣 甜蜜期大概只有上工第一天 再來一錯就是狂罵
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不過也是有人撐得下去
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09/30 09:40, 3年前 , 91F
不要講什麼教會徒弟餓死師傅 問題是老員工本來就沒義
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務教你 什麼老闆交代 那你去請老闆來教阿 有教沒教都
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一樣薪水 老員工沒欠你什麼 學東西是靠自己學自己問
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不是等人來教 難怪被人電爆 還當自己是學生喔
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09/30 10:04, 3年前 , 95F
多給點錢就認真教了啦 這還要我教喔
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09/30 11:15, 3年前 , 96F
錄取員工不教,哈哈哈那就放著領薪水就好啦
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09/30 11:15, 3年前 , 97F
這種事情老闆問題比較大啦
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09/30 11:32, 3年前 , 98F
說到底 這種傳產就是一點就通 他如果點一點你 你就全會了
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09/30 11:33, 3年前 , 99F
有心自己偷學啦,你有心能學得更多
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09/30 11:36, 3年前 , 100F
很多行業都是這樣,要偷藏步
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09/30 12:00, 3年前 , 101F
那就是公司的問題啊,沒完整的訓練出大包算誰的?
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09/30 12:02, 3年前 , 102F
說自己學的,有些眉角外行肯定沒辦法用觀摩的就知道
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,萬一因此出包呢?公司還是要教
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09/30 12:35, 3年前 , 104F
一堆人說沒義務教人,大概以前也是被凹 現在叫別人吃
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09/30 12:35, 3年前 , 105F
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09/30 13:37, 3年前 , 106F
白癡學徒制害死傳產製造業
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09/30 15:52, 3年前 , 107F
畢竟老師傅也是員工 他也有他的工作要做 不可能真的當教師
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09/30 15:52, 3年前 , 108F
傳產就是這樣 老闆沒有請真正的訓練師跟該有的教育訓練
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09/30 16:50, 3年前 , 109F
然後又繼續哭夭說年輕人沒人要做
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有的雞巴老人垃圾一點的,會教你,但是教你半招陰死你
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09/30 18:47, 3年前 , 111F
然後再丟一堆東西給你,讓你精神萎靡應付不來自爆後,
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09/30 18:49, 3年前 , 112F
再把所有問題一次告狀給大主管,叫你滾蛋。
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09/30 18:50, 3年前 , 113F
重點是沒事的郵件都不CC大主管,等你出包就狂轉大主管
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09/30 18:52, 3年前 , 114F
難怪新人會不停離職,真他媽的...
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反正看離職率高低就知道問題在哪裡了,總不可能新人都
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09/30 18:57, 3年前 , 116F
菜成這樣吧? 最好這麼剛好。
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聽起來傳產跟駕訓班教練差不多
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文章代碼(AID): #1VSq2hjP (Gossiping)