[新聞] 世界最大焊接螺帽廠凹周六補班 恒耀不給加班費月省6百萬
1.媒體來源:
蘋果日報
2.記者署名:
劉榮輝
3.完整新聞標題:
世界最大焊接螺帽廠凹周六補班 恒耀不給加班費月省6百萬
4.完整新聞內文:
上櫃的恒耀國際股份有限公司(8349)是世界最大焊接螺帽廠。有員工向《蘋果新聞網》投訴,恒耀未經勞方協商同意,在疫情嚴重的4至6月把上班日改休假,再要求員工於8至12月的周六補班,不給加班費,若不出勤就要請今、明年特休假。恒耀在台有1500名員工,若以8月換算,便省下約6百萬元;恒耀喊冤,稱此舉是為了員工生計著想,並非凹假;不過台南市勞工局稽查,發現恒耀確實沒給付加班費、工資,將開罰2萬元以上1百萬元以下罰鍰。
向《蘋果》投訴的員工氣憤地說,恒耀為了規避稽查,只請主管口頭向員工說明調假作法,刻意不留下凹假證據。加上公司以這種方式取代無薪假,讓他們無法領取政府每月1萬1的無薪假補助,權益雙重受損。
但恒耀人力資源部副理唐月娥喊冤,稱訂單下降,產線減少人力,為照顧員工生活,經勞資會議通過,才將原本周一或周五的上班日,彈性調整為放假。等訂單回復後,再以周六休息日補班,不沒有凹假;《蘋果》追問勞方代表是何人出席會議?她稱不方便透露,若勞工局認定調假補班作法有違反《勞基法》,會依法補足加班費及工資,不會虧欠員工。
台南市府勞工局專門委員陳美顏表示,本月7日,職安健康處前往恒耀稽查,抽查8月份的出退勤記錄做比對,初步發現該公司要求勞工周六休息日出勤未給付加班費,以及休息日員工不願出勤上班需以特休假扣抵,卻未給付特休工資等。已行文要求恒耀提出陳述意見,若沒陳述的話,則會依《勞基法》各處恒耀2萬元以上1百萬元以下罰鍰。
據了解,恒耀集團在台灣的恒耀工業與恒耀國際,員工數分別有1千多人與5百人,總數在1千5百人左右。若包括廈門廠及德國廠,則有3千人。以台灣員工月平均工資3萬元估算,未來若確定違反《勞基法》,公司要補足8月份每位員工有4天的休息日加班費或特休日工資,約要6百萬元。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://tw.appledaily.com/life/20200914/D2RDHVHCXVFKRG64U2HMIZ5OMA/
6.備註:
這樣算與其調假不如讓員工領1萬1的無薪假津貼似乎更能照顧到員工生計?
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