[新聞] 未60天前通報還能免罰　文華東方達勞資協議解雇207人

看板Gossiping作者 (AKiBaFive-Six)時間3年前 (2020/06/08 12:34), 3年前編輯推噓24(32推 8噓 22→)
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1.媒體來源: 中時電子報 真道理性 真愛台灣 2.記者署名: 張穎齊 3.完整新聞標題: 未60天前通報還能免罰　文華東方達勞資協議解雇207人 4.完整新聞內文: https://images.chinatimes.com/newsphoto/2020-06-08/900/20200608002093.jpg
北市勞動局長陳信瑜（中）8日說明，針對文華東方酒店未在60天前提報大量解僱，考慮 不見得要開罰，因勞資已於5月29日達成共識。（北市勞動局提供／張穎齊台北傳真） 文華東方酒店原計7日要解雇212人，但因未提早60天前提出大量解僱計畫書，違反《大量 解僱勞工保護法》第17條，應開罰10至50萬元。北市勞動局長陳信瑜8日表示，勞資已於5 月29日達成共識，本月27日解雇205人、30日解雇2人，另外5人留任，因此考慮不見得要 開罰。 陳信瑜表示，資方已於5日下午1時30分回復，指出勞資雙方已於5月29日透過自主協商達 成共識，並於公司內部公告，確定員工最後工作日期為本月27日205人、30日2人，相關資 遣條件預定7月6日以前履行完成，共解僱207人。 陳信瑜說，另外5人有可能是繼續留任，其中1名孕婦就有留下，若這5人未和資方談好條 件，希望能主動告知勞動局，會來協助協調，同事也會持續關心。 媒體詢問，文華東方未提早60天提報大量解僱，如今不開罰，是否鼓勵企業都可用勞資協 議方式，就不用提早提報而免罰？陳也坦言，既然勞資已達成協議並會履行，且是優於《 勞基法》規定的，那就不見得要開罰，目前尚未接獲第2波大量解僱，強調「和諧是最重 要的，若是針對惡性企業則當然會重罰。」 不過，陳信瑜說，若此次勞資協議沒照做，仍會重罰，勞動局會觀察後續，若發現資方沒 如實給足勞工的加班費，勞動局不會鬆手。 陳信瑜還說，經勞動局5月29日啟動勞動檢查結果，文華東方2月至4月薪資、加班費等未 有拖欠，4月後的部分還在調查，勞動局會將持續關注，勞工如有權益爭議，可向勞動局 提出爭議調解；另外就服處也在15日赴文華東方辦理就業資源說明及提供25家廠商職缺媒 合。 對於文華東方因疫情影響營運需大量裁員，是否符合天災、事變或突發事件，無須受限大 量解僱勞工保護法規定60日前通報一節？陳信瑜說，已於2日函請勞動部解釋，但目前尚 未接獲回復，她呼籲中央盡速釋疑，以便地方政府得以依循。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200608002092-260405?chdtv 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞，被刪或自刪也算額度內，超貼者水桶，請注意 -- https://i.imgur.com/VKgxEEi.jpg
你手再搓一次看看 https://i.imgur.com/6e0Z0yP.jpg
https://i.imgur.com/W5Gj7Ks.png
https://i.imgur.com/64i8xN9.png
https://i.imgur.com/LwhRdUy.jpg
https://i.imgur.com/TuQo4Rr.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.126.73 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1591590891.A.585.html ※ 編輯: AKB5566 (39.10.126.73 臺灣), 06/08/2020 12:35:36
推
06/08 12:36, 3年前 , 1F
原諒的顏色
06/08 12:36, 1F
推
06/08 12:36, 3年前 , 2F
勞資都合意 優於勞基法 就看有沒有勞工反悔去提囉
06/08 12:36, 2F
推
06/08 12:36, 3年前 , 3F
真.資進黨
06/08 12:36, 3F
噓
06/08 12:37, 3年前 , 4F
都寫「應」開罰了你還不見得要罰
06/08 12:37, 4F
推
06/08 12:37, 3年前 , 5F
勞工是資進黨最軟的一塊
06/08 12:37, 5F
推
06/08 12:37, 3年前 , 6F
該怎麼做就怎麼做
06/08 12:37, 6F
推
06/08 12:38, 3年前 , 7F
都賣出去了 滿手錢
06/08 12:38, 7F
推
06/08 12:38, 3年前 , 8F
台北市勞動局不罰怪民進黨……嗯
06/08 12:38, 8F
→
06/08 12:38, 3年前 , 9F
阿北又管不到勞動局
06/08 12:38, 9F
推
06/08 12:38, 3年前 , 10F
有些推文是不是搞錯主管單位了
06/08 12:38, 10F
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06/08 12:38, 3年前 , 11F
某中國人看不到台北市政府勞動局XD
06/08 12:38, 11F
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06/08 12:39, 3年前 , 12F
應開罰還能變成得開罰嗎？傷害殺人能不能比照辦理啊
06/08 12:39, 12F
推
06/08 12:39, 3年前 , 13F
最好「應」是這樣解釋啦，鄉民最愛自己超譯
06/08 12:39, 13F
推
06/08 12:40, 3年前 , 14F
菸黨：北市勞動局小菸管不到
06/08 12:40, 14F
推
06/08 12:40, 3年前 , 15F
資進黨不定明確罰則怪唯一勞動局
06/08 12:40, 15F
→
06/08 12:40, 3年前 , 16F
4F 法條可沒有 "應" https://reurl.cc/O1LAO7
06/08 12:40, 16F
推
06/08 12:43, 3年前 , 17F
這時候怎麼沒人推~資民黨啊
06/08 12:43, 17F
推
06/08 12:43, 3年前 , 18F
不去堵麥賴香伶問看看她的意見
06/08 12:43, 18F
噓
06/08 12:43, 3年前 , 19F
阿北政績+1 幫台北市省錢錢
06/08 12:43, 19F
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06/08 12:44, 3年前 , 20F
民進黨資動部
06/08 12:44, 20F
噓
06/08 12:44, 3年前 , 21F
中時
06/08 12:44, 21F
推
06/08 12:46, 3年前 , 22F
柯糞文盲，柯憐阿
06/08 12:46, 22F
噓
06/08 12:48, 3年前 , 23F
設60天就是要嚇阻資方任意大量裁員，一句勞資協商就免罰
06/08 12:48, 23F
推
06/08 12:49, 3年前 , 24F
台灣價值？？？
06/08 12:49, 24F
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06/08 12:49, 3年前 , 25F
乾脆說勞基法參考用不是更好
06/08 12:49, 25F
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06/08 12:49, 3年前 , 26F
不去去函問說明了，到底誰文盲
06/08 12:49, 26F
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06/08 12:51, 3年前 , 27F
罰個10萬根本不痛不養
06/08 12:51, 27F
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06/08 12:51, 3年前 , 28F
唉 說好的新政治 新勞權呢
06/08 12:51, 28F
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06/08 12:51, 3年前 , 29F
垃圾不分藍綠白
06/08 12:51, 29F
推
06/08 12:52, 3年前 , 30F
台北市政府表示:
06/08 12:52, 30F
推
06/08 12:55, 3年前 , 31F
勞工能拿到錢最實際，擺爛讓你罰的一堆，對被資遣的沒
06/08 12:55, 31F
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06/08 12:55, 3年前 , 32F
比較好
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06/08 12:57, 3年前 , 33F
小英政績
06/08 12:57, 33F
噓
06/08 12:59, 3年前 , 34F
一些低能柯糞帶風向帶得很勤喔
06/08 12:59, 34F
推
06/08 13:00, 3年前 , 35F
公司跟員工談好給優於勞基法資遣費的補償 改為員工自行離
06/08 13:00, 35F
→
06/08 13:00, 3年前 , 36F
職要怎麼罰
06/08 13:00, 36F
推
06/08 13:01, 3年前 , 37F
幫補血，一定有白痴沒看內文跟法規就亂噓
06/08 13:01, 37F
噓
06/08 13:01, 3年前 , 38F
台北市不罰 怪民進黨?
06/08 13:01, 38F
噓
06/08 13:01, 3年前 , 39F
台北市好棒棒喔 都是財團的形狀了
06/08 13:01, 39F
推
06/08 13:04, 3年前 , 40F
阿北政績+1
06/08 13:04, 40F
→
06/08 13:10, 3年前 , 41F
優於勞基法的資遣？
06/08 13:10, 41F
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06/08 13:13, 3年前 , 42F
我記得不是有個勞動女神？
06/08 13:13, 42F
推
06/08 13:18, 3年前 , 43F
達成協議了是要怎樣？低能菸糞不要自己被資方壓榨主
06/08 13:18, 43F
→
06/08 13:18, 3年前 , 44F
子勞動部不挺就來耍低能
06/08 13:18, 44F
推
06/08 13:20, 3年前 , 45F
勞資雙方能和解政府當然不用介入呀
06/08 13:20, 45F
→
06/08 13:22, 3年前 , 46F
勞資已達成協議，標題很會
06/08 13:22, 46F
推
06/08 13:24, 3年前 , 47F
優於勞基法
06/08 13:24, 47F
→
06/08 13:25, 3年前 , 48F
勞資已達成協議並會履行，且是優於《 勞基法》規定的
06/08 13:25, 48F
推
06/08 13:29, 3年前 , 49F
你dpp這麼正義先處理收費員啦
06/08 13:29, 49F
推
06/08 13:42, 3年前 , 50F
優於勞基法規定是要罰三小
06/08 13:42, 50F
→
06/08 13:43, 3年前 , 51F
菸粉怎麼不提勞工是心中最軟的一塊
06/08 13:43, 51F
推
06/08 13:50, 3年前 , 52F
台北市勞動局，呵呵
06/08 13:50, 52F
推
06/08 13:54, 3年前 , 53F
就說 CF把賴香伶送去當立委是造福財團啊 馬上驗證
06/08 13:54, 53F
推
06/08 13:57, 3年前 , 54F
帶什麼風向的爛標題
06/08 13:57, 54F
推
06/08 14:04, 3年前 , 55F
賴香伶在哭啊...堅持那麼久，換人就變調
06/08 14:04, 55F
推
06/08 14:42, 3年前 , 56F
死好
06/08 14:42, 56F
→
06/08 14:42, 3年前 , 57F
勞工最軟的那塊 資進黨挺勞工
06/08 14:42, 57F
推
06/08 14:49, 3年前 , 58F
最軟
06/08 14:49, 58F
→
06/08 14:49, 3年前 , 59F
法律規定違規 還可以不罰 三小...
06/08 14:49, 59F
→
06/08 14:56, 3年前 , 60F
勞方都沒意見了，一堆人在旁邊喊燒幹嘛
06/08 14:56, 60F
推
06/08 15:24, 3年前 , 61F
果然沒賴就是不行，不過還是先等勞方現身說法吧
06/08 15:24, 61F
噓
06/09 22:28, 3年前 , 62F
法規上沒有寫「應」 那一條就是防止突然大量解雇用
06/09 22:28, 62F
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