Re: [問卦] 中國的醫生怎麼那麼慘
※ 引述《catrush (貓兒衝鋒)》之銘言:
: 在對岸有句話,勸人學醫天打雷劈
實際上這個問題怎麼說呢。簡單說﹐就是北上廣的醫生不想讓子女學醫學。
但除了北上廣﹐醫生還是支持子女學醫學的。
上海的醫生起步培養時間是8年。時間漫長。
外地很多是四-五年。
原因在於﹐北上廣的醫生薪水非常透明﹐以往醫生的收入除了薪水
還有很重要的醫藥提成(制藥公司灰色地帶)以及器械提成
至於為什麼會有這部分。是因為醫生的基本薪水很低。
全國都一樣。大概是2000多塊人民幣。現有的醫療定價還是很多年前定的。
醫生待遇也是如此。上海曾經十多年時間﹐掛號費14塊人民幣。
前2年才漲價﹐但也不多﹐具體多少不清楚。已經很多年沒去過醫院。
中國的醫療體系﹐大體是以公立醫院主導﹐但醫療分層做的不好。
所以一般人生病去本地優質醫院的多。私立醫院和貴族醫院的出現
也沒有多少年。更沒有私人醫生制度。
在三級甲等-三級乙等-二級甲等-二級乙等-社區醫院的分層中
大部分人都是在二級﹐甚至主要是在三級醫院治療。所以存在醫療浪費。
然後為了解決規模龐大的病人。三級醫院的負荷特別大。
而醫療投入有限。大約佔了醫院實際成本的5%﹐剩下的95%成本
都需要醫院來通過藥品和醫療行為來賺錢維持運營。
比如中國最大的醫院是鄭州大學第一附屬醫院﹐年營收100多億人民幣
有7000張病床﹐一年問診病人776萬余人次﹐手術台次36萬人次
這個數字相當驚人。對比一下
復旦大學的附屬中山醫院﹐一年也不過360萬人次﹐病床2000多張。
所以鄭大第一附屬醫院的設施挺先進的﹐除了沒有第一流的醫生
第一流的醫療器械幾乎一應俱全。
不夸張的講﹐中國的醫療體系是建立在對醫生、護士、醫院的極度壓榨下維持的
而且把這套制度運作到極限。以很低的成本實現了非常高效的醫療效果。
比如排X光或者CT﹐等待的時間很短﹐從問診到住院的時間也很短。
看病不需要層層預約﹐像歐美這樣﹐看病等一個月兩個月的情況很少見。
不會出現排隊等到你﹐要麼病癒﹐要麼病死的情況。。
普通有醫保的人每個月繳納的醫保金也不高
個人繳納的部分每個月大約是薪水的2%﹐雖然也不是都能報銷
但藥品、病床、醫療的價格都算相對便宜。
如果有商業保險﹐實際上個人負擔很少。不過大部分人都沒有去辦商業保險的習慣
大部分企業也不會主動購買補充商業保險﹐所以個人遇上大病﹐支出金額比較高。
至於醫療收費便宜﹐參考下中山醫院的病床收費標準是一天45人民幣。。。
這個價格在上海找個青年旅社床位都很困難﹐更別提中山醫院周圍都是寸土寸金
所以這個制度優點和缺點一樣的鮮明。
醫學生的學費一年五千人民幣﹐這個學費20年沒變
當然醫學生的補貼也快20年沒變。。我女朋友念書時候有一項補貼4塊人民幣
一個月。據說是1980S年代定的標準。
醫生的主要收入=基本收入+科室盈利提成+補貼+灰色收入+演講講課收入。
但實際上大家都知道。如果是普通外科﹐兒科﹐婦產等等之類的科室
因為價格很低。所以提成也少。在好幾年前﹐我還見過上海的三級甲等
醫院(醫院分級﹐屬於比較好的一類)兒科醫生的到手薪水是6000多塊人民幣
年輕的小醫生比較難熬﹐因為沒有額外收入。沒有人會請去講座。
也沒有人請去外地做手術。所以過得很苦。
另外兒科風險比較高﹐家長把孩子當寶貝﹐溝通困難﹐很容易產生跟患者的矛盾
這也是目前兒科醫生越來越少﹐醫學生不去念兒科的原因
對應的制藥公司或者器械公司給醫學畢業生的薪水大約是20萬人民幣左右起步(上海)
然後諸如外科手術醫生、心臟相關、腫瘤、神經、口腔、肛腸等科室的醫生
就收入可觀。因為手術以及手術相關的檢測費用高﹐對應的醫生的提成多
新人甚至實習期間拿到兩三萬人民幣都是常態
做到科室主任這個級別﹐年薪在幾十萬到數百萬人民幣不等。
現在醫藥采購﹐已經在逐步推行兩票制﹐以及全國醫藥帶量采購。
簡單說政府保障采購量﹐但制藥公司要把價格降下來。比如以前100塊的
現在可能也就是五塊錢。。。這樣導致一個結果﹐就是醫生灰色收入空間
被大為壓縮。而且醫院也不願意采購藥品﹐因為以往藥品醫院可以+15%
當做利潤﹐來維持醫院藥房運作。現在不但沒有收益﹐還要支付藥房的建設
維護成本﹐藥師成本等等。所以醫院以後慢慢會變成純醫療機構。
對應的醫生獲得灰色收入的空間也逐漸消失
但是在除京滬之外。醫生待遇還是不錯的。很多地方的醫生還能收紅包。
這在上海醫生是絕對不敢收的。灰色收入多。而且社會地位高。
所以越是往縣城看去﹐醫生的地方和收入相對當地收入也越高。
就好比制藥公司﹐比如好多年前Johnson給全國的銷售代表的基本薪水好像都是8000.
在上海﹐跟你在一個小縣城一樣。但小縣城的物價整體不及上海四分之一。
醫生也是如此。所以越是在北上廣﹐醫生越不受歡迎﹐薪水與付出不成正比。
一個工作3-5年的醫生去制藥公司或者器械公司醫學部﹐就跟養老一樣。
但工作量完全無法比較。總體上醫生的工作量=2到3倍醫學部﹐還不用值夜班擔風險
薪水就差的更多了。醫學部年薪在30萬人民幣起步。
如果去市場部﹐會更高一點。好一點的制藥公司
開出來的薪水大約是在40萬人民幣左右起步。
總體上醫生現在處於一個時代的轉折點。AI的引入﹐可能會瓦解傳統醫生職業
這些也許在20年內會發生。這個有助於實現優質醫學資源的下沉普及﹐惠及
更多的人﹐而不是北上廣。還有比如直播﹐在線問診也在快速普及。很多醫生
在兼職。未來瓦解現有的醫療制度也說不定。
: 他們的醫學系和生科差不多,這在台灣是難以想像的
: 但是小弟很好奇為何會這樣,醫療算是鋼性需求吧!你可以忍受沒網路,但很難忍受牙痛
: 是他們醫生過多嗎?還是發生什麼了
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※ 編輯: anono (101.69.200.50 中國), 06/05/2020 01:14:28
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有人問﹐我做個介紹。噓個屁。愛看不看。
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哪有那麼多黃牛。知道怎麼預約可以避開的。醫療資源超負荷這個沒辦法。
同一個醫生﹐掛號費用有14塊的﹐58塊的﹐280塊的。都選14塊的肯定會有黃牛。
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我認真解答。這貨看都不看就噓﹐我覺得是對我的侮辱。一點素質都沒有。
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醫保內的藥自己付錢的部分很少。不過現在醫院有總額限制﹐假如一家醫院
一個科室一年額度1億﹐那麼每到下半年﹐比如10月份以後﹐醫生都傾向於開醫保外的
藥品。不然額度超標﹐會影響醫生的薪水。現實裡﹐現在因為帶量采購﹐
中國的醫保內藥品價格已經很便宜﹐可能是全球最低。
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隻能說你教養不好。不尊重別人辛苦解答。最討厭這種人。
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我解釋了呀。要維持高效運轉的醫療體系﹐還花錢很小。必須壓榨醫療體系裡面的
所有人。從醫院﹐醫生﹐到最近拿制藥公司和醫療器械公司開刀。
因為帶量采購﹐很多藥品降價能到95%﹐也就是以前100塊現在5塊錢。
我女朋友做的一個藥品之前一個療程12000多。現在3000塊不到。
對應的﹐銷售團隊﹐灰色返傭等都縮減了。
※ 編輯: anono (101.69.200.50 中國), 06/05/2020 01:27:08
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專業解答文﹐不涉及政治﹐不涉及生活方式。噓的人就是家教不好。你說為什麼生氣
換了你試試
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人間事裡面的很多案例都涉及到非醫保病人﹐或者跨省醫保。這個問題說起來很復雜。
輸血是要錢。不過有人能報銷﹐有人不能報銷﹐有人跨省能報銷一部分。
這個比較復雜。能搞懂各省醫保制度﹐可以去制藥公司市場部了。
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這我能解決的麼﹖GB轉BIG5﹐系統自動轉碼﹐我輸入繁體系統又不認識。
為這個噓不是缺乏教養麼﹖所以愛看不看。
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好。我刪除垃圾兩個字。不過還是愛看不看。又不是給他看的。
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不需要你讚成也不需要你噓。我不知道知識分享有什麼值得噓的。
所以我隻能認為是家教不好。
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很少見。通常可能是外地來看病的會塞紅包。上海生活的人沒有誰塞。
醫生也不敢拿。一個投訴醫生做不了。
有些科室比如兒科﹐無論哪裡人都不敢收﹐風險太高。
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還是錢的問題啊。有限的醫療資源﹐要維持高運轉。不然醫院要被擠爆了。
有些細節就沒法深究。深究都是成本。醫院也塞不下。所以醫生都挺累的。
另外花半天時間總比花兩個月強多了吧。
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