[問卦] 只當四個月的兵在職場上比較不能吃苦?已刪文

看板Gossiping作者 (美麗又殘酷的世界)時間4年前 (2020/06/02 13:07), 編輯推噓4(959)
留言23則, 20人參與, 4年前最新討論串1/1
今天在跟一個老闆聊天 因為是傳產業所以來應徵的大多是男性 他說這幾年的新人越來越難帶 很多人來應徵工作好像他才是老闆 而且大多沒什麼責任感和上進心 處理問題的時候不自己先想辦法就直接放棄找救兵 明明教過很多次的事還是學不起來 搬個東西就嫌很重 寧願賺少一點也不想加班 一個人的事情要求三個人完成 老闆說還是以前的新人比較好帶 剛退伍來的新鮮人大多比較願意學習 比較肯吃苦而且願意自己嘗試解決問題 而不是碰到問題就推給別人 責任感也比較重 上面交代的工作會盡力完成 真的是這樣嗎? 以前當兵對一個男人的成長來說影響很大嗎 有沒有八卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.27.225 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1591074430.A.086.html

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吃屎 4個月很累好嗎 把兩年的份量濃縮成4個月
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現在勞權改善又沒結婚呀
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(づ′・ω・)づ炮灰沒差吧
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是真的 以前兩年兵出來的都能獨當一面
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那替代役咧?
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當兵當了兩年還不知道怎麼帶下屬
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奴性比較低嗎
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慣老闆理由一堆 沒競爭力當然找不到員工
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我37歲了,是當1年6個月的兵
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比較喜歡自由 不會當金錢的奴隸整天加班累死自己
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我不清楚是否真的有差異耶
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啊我就怕被罵
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科技業一堆主管沒當過兵
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傳產沒競爭力吧
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笑死 美國人日本人都不用當兵他們就不能吃苦?
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錢給的夠多就會有責任感了
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這一代人都這樣,讀書讀到20幾又沒下部隊體驗過工作只
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那沒當兵的怎麼辦
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會找工讀熊貓這種快錢,遇到困難找媽媽,養成做事不動
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腦的習慣
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搞不好他都花香蕉 當然只能請猴子
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當兩年兵智商掉兩年是不是比較智障?
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主管只是在盡可能幫這個傻逼下屬找理由而已
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