Re: [新聞]台大博士連丟7履歷全摃 還有人流浪15年
老實說 我文組碩畢
我認為 台灣本來就是以就業為主的環境
學術研究的相關科系
如文史哲、理組的純學術科系 全部應當廢除
不要讓這些系所的教授能混口飯吃
又誤人子弟 害人家以後找不到工作
要讀文史哲或理組純學術 請到國外
由政府主導初試 不是精英全部汰除轉念就業有益的科系
是這些科系的精英的話 補助錢讓他們出國留學
留學回來就安排純研究職務
廢物們別再存有能當研究者的妄想啦!
幹我就是在說我自己!
※ 引述《smallcan (I am tired)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: 聯合報
: 2.記者署名:
: 馮靖惠
: 3.完整新聞標題:
: 【土博士悲歌1】台大博士連丟7履歷全摃 還有人流浪15年
: 4.完整新聞內文:
: 本土博士注定要流浪?中央研究院蔡姓博士後研究員曾拒絕大陸大學的工作機會,想留
: 在台灣,但投了七間大學的助理教授職缺都石沈大海,連面試的機會都沒有。近日也
: 傳出有國立大學校級主管拿「博士不是國外畢業」否決系所聘人的提案,或是備審資料一
: 收到,助教就先把土博士抽件的潛規則。甚至有人當了15年流浪博士。
: 文科土博士 平均花4年才找到正職
: 台大歷史系、歷史所、國發所博士畢業的蔡姓博士後研究員正在求職中。他說,相對於洋
: 博士,土博士的求職和就學過程都比較不利,從就學來講,不管是自己讀得久,或者學校
: 沒有幫忙讓博士快點畢業,就「輸在起跑點」。此外,大學就業市場又因為少子化、老教
: 授不退休等原因,以及對土博的輕視,文科博士平均至少都要花四年以上才有可能找到正
: 式職缺。
: 他去年9月有被大陸的大學邀請去面試教職,聘期五年,年薪人民幣20萬元,但他拒絕了
: ,還是選擇當中研院的博士後,「因為我比較愛台灣。」他也覺得自己運氣好,加上學術
: 表現不錯,「不然很多人連博後至少得等半年以上都不一定找得到。」
: 找大學教職 投7校連面試機會都沒有
: 蔡姓博士後研究員在中研院時間,也一邊尋找大學正式教職,但至少投過七所大學,國立
: 私立都有,卻連一次面試機會都沒有。蔡姓博士後研究員的學術出版算強,已經發表五篇
: 人文學核心期刊(thci),但因為現在競爭實在太激烈。
: 後悔在台念博班嗎?他說不會後悔,但不敢隨便推薦別人念土博,因為現在確實比較難找
: 工作,而且台灣的博士容易讀太久。
: 「我不會把希望放在大學,現階段是靠創作靠接案靠演講養活自己。」在政治大學擔任兼
: 任助理教授的李律,15年前為了大學教職決定念政大博士班,畢業後在母校當博士後研究
: 員,卻一直沒有大學專任助理教授的頭銜。他說,可能自己不優秀,也可能他沒喝過洋墨
: 水、研究發表可能太少等原因,「我流浪博士的身分從2015年博士班畢業一直維持到現在
: 。」
: 求職傳說潛規則 看到土博就抽掉
: 對於現在想念博士的學生,會支持他們嗎?李律說,「我一定會打斷他們的腳」。他說,
: 土博士唯一的優點就只有每年都要去個研討會發表。基本上土博士畢業後,有的人會直接
: 去大陸,或是去私校當教授,但最近私校也開始供過於求。有些國立大學都是備審資料一
: 收到,助教就先把土博士抽件,求職的博士都知道這個潛規則。
: 現在在日本東京大學Kavli數物聯攜宇宙研究機構(IPMU)做博士後研究的賴昀樅,台大
: 物理所博士班畢業後,在台大同樣的實驗室當博後約一年,接著就遠赴日本高能加速器研
: 究機構(KEK)博後,現在則是東京大學Kavli IPMU博後。他說,能在第一線(KEK)工作
: 是最好的機會,接觸其他各國一樣在第一線奮鬥的研究人員,對實驗的運作能有最直接的
: 貢獻。
: 大學教職重經歷 建議博士後要慎選去處
: 賴昀樅表示,如果在學術圈,洋博求職通常會比土博有利,這是他聽過概略的經驗,但是
: 業界的話就很難說,但畢竟他沒有在業界求職的經歷。他認為,大學教職需要「足夠的經
: 歷」去競爭,所以博後的經歷,要盡量到能見度更好的地方會更有利,例如實驗室規模大
: 、排名高或是經費更多等。經歷博士學位和數個博後,每一段經歷通常會換學校機構,接
: 觸不同研究主題方向,讓自己履歷更多樣化。
: 「這說穿了就是迷信國外回來的會比較擅長英語教學。」台北醫學大學醫學資訊研究所助
: 理教授吳育瑋說,他是洋博,只是一直看不慣台灣學界對待土博的態度,「明明強到爆炸
: 的土博也是一大堆」,可是偏偏有著洋博比較可以順利進行全英語教學的迷思。他認為,
: 英語教學好壞與土洋無關。寫過論文參加過研討會的土博英文一向也不錯。教學技巧也與
: 英語能力無關。
: 時勢比人強 在國外單位待過較吃香
: 吳育瑋說,他的確會建議土博畢業後找個國外單位待一陣子,三個月都好。因為時勢比人
: 強,有著在國外單位工作一陣子的經驗,「理論上」比較不會在這個面向上被刁難,找工
: 作會比較順利一些。
: 「最諷刺的是,大家都說要增加博士班招生,但聘人時卻不用自己培養的人。」一名頂大
: 資深教授說,本土博士的求職問題,不外乎供給(競爭力)和需求兩方面,科技與人社領
: 域的問題亦不同。從競爭面看,名校有外國名校迷思,如何培養國內博士具有同樣的能力
: 水平是關鍵。頂尖大學的指標應該是培養出來的學生,具國際競爭力,這比論文數更重要
: 。
: 台大研究生前會長,台大電信所博士新生許瑞福表示,關於本土博士的出路,從政府端到
: 系所端都需要重新思考檢討,也就是本國人才的定位和資源配套,以及國際人才流動和招
: 攬之間的關聯,不然大學端就只是昧著良心招生,「這很弔詭也很沒肩膀」,他認為應該
: 從嚴篩選,但都能適才適所發揮才合理。
: 許瑞福說,高階人才的培育和使用,某個程度上也反映了一國教育及公共體制的進步程度
: 。他舉例,劍橋大學就設立了博士後職涯中心,投入許多資源在博士的職涯銜接,認為說
: 要有好的品牌,也就是校友表現才能有正向循環。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/120884/4605520
: 6.備註:
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我認為是。
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你若不走政府初試沒關係啊 大學沒這科系 你自己去國外讀
讀完回來自己找工作 找得到算你厲害 反正政府沒差 也提供就學自由
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隨便啦我怎麼知道 政府自然會有專家依據專業數據研判劃別,因為這關係到錢。
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對啊,還好我不用操這種心。
※ 編輯: WAXNSIM (219.85.0.6 臺灣), 06/02/2020 01:00:58
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