Re: [問卦] 研究生算勞工嗎

看板Gossiping作者idletime (idle)時間4年前 (2020/05/03 14:49)推噓3(3推 0噓 4→)

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※ 引述《LaAc (深淵戰士)》之銘言： : 內葛啊 : 下周期中考 : 我們助教不知道為什麼堅持不解釋他作業答案怎麼出來的 : 我愈看愈覺得奇怪，這題答案怎麼算都算不到這樣子啊 : 可是之前寄信給他他都沒回 : 484在放51連假啊 : 有沒有卦？文長我看到推文有人說之前吵過研究生要保勞保這件事我剛好有接觸到實施那時候其實之前就吵很久，畢竟研究生也是拿錢做事（有些業界科專之類的）然後研究生實驗出事情，只有什麼學生平安保險以及系上或者學校提供的一筆錢可以多一個勞保沒什麼不好吧，不然學校總是僥倖心態覺得目前沒事就好，出事再拿錢出來封嘴？畢竟實驗室安全也不是真的安全，怕真的追究起來不得了剛實施時，每個老師都跳腳，都沒辦過不知道怎麼辦很擔心這樣研究費會變少這邊簡單說一下科技部的業務費包含學生助理費+材料費設備費歸設備費當申請計畫時，希望科技部一人要多少助理費例如1萬實際上核發下來科技部大都核定時扣材料費居多，不太會從人事費扣這時候教授可能會給學生6000，其餘4000就是變成材料費這邊是題外話其實那時候科技部真的有心，還發一個公文說，如果要給學生保勞保，已經申請的計畫，因為給學生保勞保多繳的費用可以跟科技部申請回來（意思簡單就是說老師幫學生保勞保，科技部會負擔）看似美好的計畫，目前實施率有多少？我相信可以去問問有在學生保勞保的有多少，這個事情真的有在推，為什麼現在這麼少人保呢？我這邊情況是我那時候看到這個公文下來，我老師就叫我去理解，我們實驗室要負擔多少？我算了一下每個人薪水連1萬都不到，雇主負擔就是最低的一人855 後來還被叫去系務會議上解釋，我還記得那時候的系上助理也在旁說這個看薪資的級距，目前多少以下需負擔一人855，其餘的就是再往上加後來我講解完離開後，下午被叫去訓了一頓，說我傳達錯的訊息我後來才知道，系主任後來晚進來，跟大家說一個月一個人要多繳2000多，然後一堆老師嚇死了。都不敢替學生保勞保。（我查過他的學生拿到這薪水除非是真的計畫寫多少就給多少，不然就是接一堆業界的計畫。至於業界合作多的教授...我就不多說了）儘管我跟老師解釋，後來還是駁回，不幫實驗室的人買老實說我當下真的很失落，這個吵好幾年，終於有可以實施了。但是一堆教授因為聽信系主任的話，怕替學生保了勞保少了自己的材料費。另外學校也擔心他們要有固定人數需要聘請身心障礙，所以後續都改成什麼教學助理...（就是又是回到以前沒有勞保那個樣子）至今我都還會問一下研究生你們教授有沒有幫你們保勞保。很多教授都怕麻煩，然後影響到學生的權益最後我要跟還在研究所讀書的學生說一下實驗注意安全，命是自己的！ ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 121.254.100.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1588488584.A.DDF.html

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KennethC

05/03 14:50, 4年前 , 1^F

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KennethC

05/03 14:52, 4年前 , 2^F

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cisyong

05/03 14:55, 4年前 , 3^F

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