[問卦] 試用期沒有喪假可以嗎?

看板Gossiping作者 (高橋李依我老婆)時間1月前 (), 1月前編輯推噓30(33337)
留言73則, 51人參與, 1月前最新討論串1/1
我前天剛報到 結果奶奶就走 公司說我還在試用期 所以現在都沒喪假 先用自己的假來請 百日內 試用期過了 會補給我 我現在做七 不能請喪假 白天上班 晚上做七 一樣的假量 如果做七 想問一下 試用期 沒有喪假 之後補給我 是正常的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.180.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1586413449.A.7FF.html
1月前
爸媽一起掛掉就能了
04/09 14:24, 1F

1月前
不正常.........
04/09 14:24, 2F

1月前
大喊我有武漢肺炎 就准假
04/09 14:25, 3F

1月前
有些喪假不是百日內都可以請?
04/09 14:25, 4F

1月前
就是在凹你
04/09 14:25, 5F

1月前
反常 公司根本不用補給你= =
04/09 14:25, 6F

1月前
很爛的公司 你確定還要待嗎
04/09 14:25, 7F

1月前
沒叫你包回家吃自己就要偷笑了
04/09 14:25, 8F

1月前
這裡是資動部嗎?
04/09 14:25, 9F

1月前
這種公司 你還想待?
04/09 14:26, 10F

1月前
無解 反正你沒利用價值公司也可以隨便找個理由開了你
04/09 14:26, 11F

1月前
勞基法並沒有試用期
04/09 14:26, 12F
他是說好像是用特休 但是不知道會不會扣錢 而且新人應該也沒特休
1月前
試用期就毛一堆 應該也不會過了
04/09 14:27, 13F

1月前
一樓好扯 原PO快向勞動部檢舉吧
04/09 14:27, 14F

1月前
勞基法根本沒有試用期這東西
04/09 14:27, 15F
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:27:33
1月前
奶奶這麼重要,辭職去辦喪吧
04/09 14:27, 16F

1月前
是要補啥?
04/09 14:27, 17F

1月前
以前我會覺得要據理力爭 現在我覺得社會事社會解決 只是要
04/09 14:28, 18F

1月前
有公司白紙黑字給你 看你要不要寫個正式的email會簽呈
04/09 14:28, 19F

1月前
法律上沒有「試用期」這三個字
04/09 14:28, 20F

1月前
*或
04/09 14:29, 21F

1月前
當然不正常,老實說連「喪假」都違法的公司,真的鳥
04/09 14:29, 22F

1月前
才剛來就要請長假我覺得還是乖乖吞了吧
04/09 14:30, 23F

1月前
這樣你之後試用期過後拿著這個簽呈也可以請求
04/09 14:30, 24F

1月前
不然我看你之後也不好過 還不如辭掉
04/09 14:30, 25F


1月前
04/09 14:31, 27F
我待的公司很大 我不知道到底會不會這樣搞欸 真的很大家的企業
1月前
打去勞工局問
04/09 14:34, 28F
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:35:04
1月前
以後這種情況麻煩打去相關單位問 免得我們誤導你
04/09 14:35, 29F

1月前
問董事長
04/09 14:36, 30F

1月前
沒有試用期這件事
04/09 14:36, 31F

1月前
新人沒有特休假的
04/09 14:37, 32F

1月前
我在台GG上班,一年好像五天假吧?忘了,反正幾乎沒用
04/09 14:37, 33F

1月前
打去勞工局問最準
04/09 14:38, 34F

1月前
後來到外商上班,一年的假有20天左右
04/09 14:38, 35F

1月前
現在轉到國外上班,一年有40天假
04/09 14:39, 36F

1月前
基本上試用期只是雇主保留終止權的約定
04/09 14:39, 37F

1月前
其他權利義務(例如請假)都要按照勞基法等
04/09 14:39, 38F

1月前
所以是可以請的
04/09 14:39, 39F

1月前
沒有試用期這個東西
04/09 14:39, 40F

1月前
一直請假試用期會過嗎? 專心治喪完再找吧
04/09 14:40, 41F
治喪基本上不是我負責的 但是我法事沒意外都在晚上 我這樣超累
1月前
真的奉勸各位不要在亞資企業上班,爛爆
04/09 14:40, 42F
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:43:04
1月前
不建議請 影響績效 我請過後來被分配到很鳥的專案
04/09 14:43, 43F

1月前
推文經驗談?
04/09 14:43, 44F

1月前
04/09 14:46, 45F

1月前
其實可以有試用期,但權益不能變
04/09 14:46, 46F

1月前
認真回你 我請過 是可以的 如果公司不給你請 可以去投訴
04/09 14:49, 47F

1月前
04/09 14:49, 48F

1月前
試用期看你舔主管的能力
04/09 14:50, 49F

1月前
你只是晚上作法事而已還好吧,又不是白天也要忙喪事
04/09 14:52, 50F

1月前
按到噓 給箭頭
04/09 14:52, 51F

1月前
法律沒試用期這東西 不過政府不管 哈哈哈
04/09 14:55, 52F

1月前
另外 參加法事時間跟工作其實沒衝突到 理由有點牽強
04/09 14:56, 53F

1月前
我爺過世 半夜待在靈堂隔天一樣上班 只是因人而異就是
04/09 14:57, 54F

1月前
勞基法沒有試用期這東西喔,檢舉他,然後趕快跑
04/09 15:00, 55F

1月前
沒有這種東西 公司應該給你
04/09 15:17, 56F

1月前
離職
04/09 15:28, 57F

1月前
現在都是先簽三個月聘顧約當試用期 過了就自動續約
04/09 15:30, 58F

1月前
一樓在???
04/09 15:34, 59F

1月前
既然是大公司就問人資吧,可能是主管亂搞
04/09 15:35, 60F

1月前
喪假不能擋拉幹
04/09 15:59, 61F

1月前
公司應該給的
04/09 16:00, 62F

1月前
沒有所謂試用期
04/09 16:17, 63F

1月前
勞基法沒有試用期 上工就有喪假
04/09 16:18, 64F

1月前
垃圾老闆 連員工的直系長輩過世也在凹
04/09 16:18, 65F

1月前
爛公司 我到職一個月請兩天喪假公司很阿薩力
04/09 16:19, 66F

1月前
你們公司違法哦,喪假可以請~事後補訃聞就可以啦。勞基
04/09 18:55, 67F

1月前
法沒有試用期這種東西,到職當日就要加勞健保了
04/09 18:55, 68F

1月前
大公司人事還這麼鳥,要不要檢舉一下
04/09 18:56, 69F
有勞健保啦 只是我這個月沒有多休 只是之後幾個月可以多休的樣子 ※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 21:25:08
1月前
補給你?假別名目有問題吧,之後大概會變成偽造文書才…
04/09 23:49, 70F

1月前
我做了6年父親去世也才拿到3天喪假,理由是人手不足,
04/10 02:19, 71F

1月前
而且被上司酸說我們沒信宗教,所以應該也不用做法事吧
04/10 02:19, 72F

1月前
,故不給假
04/10 02:19, 73F
文章代碼(AID): #1UZh-9V_ (Gossiping)
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