[問卦] 試用期沒有喪假可以嗎？

看板Gossiping作者 (高橋李依我老婆)時間4年前 (2020/04/09 14:24), 4年前編輯推噓30(33推 3噓 37→)
留言73則, 51人參與, 4年前最新討論串1/1
我前天剛報到 結果奶奶就走 公司說我還在試用期 所以現在都沒喪假 先用自己的假來請 百日內 試用期過了 會補給我 我現在做七 不能請喪假 白天上班 晚上做七 一樣的假量 如果做七 想問一下 試用期 沒有喪假 之後補給我 是正常的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.180.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1586413449.A.7FF.html
噓
04/09 14:24, 4年前 , 1F
爸媽一起掛掉就能了
04/09 14:24, 1F
推
04/09 14:24, 4年前 , 2F
不正常.........
04/09 14:24, 2F
推
04/09 14:25, 4年前 , 3F
大喊我有武漢肺炎 就准假
04/09 14:25, 3F
推
04/09 14:25, 4年前 , 4F
有些喪假不是百日內都可以請？
04/09 14:25, 4F
噓
04/09 14:25, 4年前 , 5F
就是在凹你
04/09 14:25, 5F
推
04/09 14:25, 4年前 , 6F
反常 公司根本不用補給你= =
04/09 14:25, 6F
→
04/09 14:25, 4年前 , 7F
很爛的公司 你確定還要待嗎
04/09 14:25, 7F
→
04/09 14:25, 4年前 , 8F
沒叫你包回家吃自己就要偷笑了
04/09 14:25, 8F
推
04/09 14:25, 4年前 , 9F
這裡是資動部嗎？
04/09 14:25, 9F
推
04/09 14:26, 4年前 , 10F
這種公司 你還想待？
04/09 14:26, 10F
推
04/09 14:26, 4年前 , 11F
無解 反正你沒利用價值公司也可以隨便找個理由開了你
04/09 14:26, 11F
推
04/09 14:26, 4年前 , 12F
勞基法並沒有試用期
04/09 14:26, 12F
他是說好像是用特休 但是不知道會不會扣錢 而且新人應該也沒特休
推
04/09 14:27, 4年前 , 13F
試用期就毛一堆 應該也不會過了
04/09 14:27, 13F
推
04/09 14:27, 4年前 , 14F
一樓好扯 原PO快向勞動部檢舉吧
04/09 14:27, 14F
推
04/09 14:27, 4年前 , 15F
勞基法根本沒有試用期這東西
04/09 14:27, 15F
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:27:33
推
04/09 14:27, 4年前 , 16F
奶奶這麼重要,辭職去辦喪吧
04/09 14:27, 16F
推
04/09 14:27, 4年前 , 17F
是要補啥？
04/09 14:27, 17F
推
04/09 14:28, 4年前 , 18F
以前我會覺得要據理力爭 現在我覺得社會事社會解決 只是要
04/09 14:28, 18F
→
04/09 14:28, 4年前 , 19F
有公司白紙黑字給你 看你要不要寫個正式的email會簽呈
04/09 14:28, 19F
推
04/09 14:28, 4年前 , 20F
法律上沒有「試用期」這三個字
04/09 14:28, 20F
→
04/09 14:29, 4年前 , 21F
*或
04/09 14:29, 21F
→
04/09 14:29, 4年前 , 22F
當然不正常，老實說連「喪假」都違法的公司，真的鳥
04/09 14:29, 22F
推
04/09 14:30, 4年前 , 23F
才剛來就要請長假我覺得還是乖乖吞了吧
04/09 14:30, 23F
→
04/09 14:30, 4年前 , 24F
這樣你之後試用期過後拿著這個簽呈也可以請求
04/09 14:30, 24F
→
04/09 14:30, 4年前 , 25F
不然我看你之後也不好過 還不如辭掉
04/09 14:30, 25F
→
04/09 14:30, 4年前 , 26F
04/09 14:30, 26F
→
04/09 14:31, 4年前 , 27F
04/09 14:31, 27F
我待的公司很大 我不知道到底會不會這樣搞欸 真的很大家的企業
推
04/09 14:34, 4年前 , 28F
打去勞工局問
04/09 14:34, 28F
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:35:04
→
04/09 14:35, 4年前 , 29F
以後這種情況麻煩打去相關單位問 免得我們誤導你
04/09 14:35, 29F
→
04/09 14:36, 4年前 , 30F
問董事長
04/09 14:36, 30F
推
04/09 14:36, 4年前 , 31F
沒有試用期這件事
04/09 14:36, 31F
→
04/09 14:37, 4年前 , 32F
新人沒有特休假的
04/09 14:37, 32F
→
04/09 14:37, 4年前 , 33F
我在台GG上班，一年好像五天假吧？忘了，反正幾乎沒用
04/09 14:37, 33F
推
04/09 14:38, 4年前 , 34F
打去勞工局問最準
04/09 14:38, 34F
→
04/09 14:38, 4年前 , 35F
後來到外商上班，一年的假有20天左右
04/09 14:38, 35F
→
04/09 14:39, 4年前 , 36F
現在轉到國外上班，一年有40天假
04/09 14:39, 36F
推
04/09 14:39, 4年前 , 37F
基本上試用期只是雇主保留終止權的約定
04/09 14:39, 37F
→
04/09 14:39, 4年前 , 38F
其他權利義務（例如請假）都要按照勞基法等
04/09 14:39, 38F
→
04/09 14:39, 4年前 , 39F
所以是可以請的
04/09 14:39, 39F
→
04/09 14:39, 4年前 , 40F
沒有試用期這個東西
04/09 14:39, 40F
→
04/09 14:40, 4年前 , 41F
一直請假試用期會過嗎？ 專心治喪完再找吧
04/09 14:40, 41F
治喪基本上不是我負責的 但是我法事沒意外都在晚上 我這樣超累
→
04/09 14:40, 4年前 , 42F
真的奉勸各位不要在亞資企業上班，爛爆
04/09 14:40, 42F
※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 14:43:04
→
04/09 14:43, 4年前 , 43F
不建議請 影響績效 我請過後來被分配到很鳥的專案
04/09 14:43, 43F
推
04/09 14:43, 4年前 , 44F
推文經驗談？
04/09 14:43, 44F
→
04/09 14:46, 4年前 , 45F
是
04/09 14:46, 45F
推
04/09 14:46, 4年前 , 46F
其實可以有試用期，但權益不能變
04/09 14:46, 46F
推
04/09 14:49, 4年前 , 47F
認真回你 我請過 是可以的 如果公司不給你請 可以去投訴
04/09 14:49, 47F
→
04/09 14:49, 4年前 , 48F
04/09 14:49, 48F
推
04/09 14:50, 4年前 , 49F
試用期看你舔主管的能力
04/09 14:50, 49F
噓
04/09 14:52, 4年前 , 50F
你只是晚上作法事而已還好吧，又不是白天也要忙喪事
04/09 14:52, 50F
→
04/09 14:52, 4年前 , 51F
按到噓 給箭頭
04/09 14:52, 51F
→
04/09 14:55, 4年前 , 52F
法律沒試用期這東西 不過政府不管 哈哈哈
04/09 14:55, 52F
→
04/09 14:56, 4年前 , 53F
另外 參加法事時間跟工作其實沒衝突到 理由有點牽強
04/09 14:56, 53F
→
04/09 14:57, 4年前 , 54F
我爺過世 半夜待在靈堂隔天一樣上班 只是因人而異就是
04/09 14:57, 54F
推
04/09 15:00, 4年前 , 55F
勞基法沒有試用期這東西喔，檢舉他，然後趕快跑
04/09 15:00, 55F
→
04/09 15:17, 4年前 , 56F
沒有這種東西 公司應該給你
04/09 15:17, 56F
推
04/09 15:28, 4年前 , 57F
離職
04/09 15:28, 57F
→
04/09 15:30, 4年前 , 58F
現在都是先簽三個月聘顧約當試用期 過了就自動續約
04/09 15:30, 58F
推
04/09 15:34, 4年前 , 59F
一樓在？？？
04/09 15:34, 59F
推
04/09 15:35, 4年前 , 60F
既然是大公司就問人資吧，可能是主管亂搞
04/09 15:35, 60F
推
04/09 15:59, 4年前 , 61F
喪假不能擋拉幹
04/09 15:59, 61F
→
04/09 16:00, 4年前 , 62F
公司應該給的
04/09 16:00, 62F
推
04/09 16:17, 4年前 , 63F
沒有所謂試用期
04/09 16:17, 63F
推
04/09 16:18, 4年前 , 64F
勞基法沒有試用期 上工就有喪假
04/09 16:18, 64F
→
04/09 16:18, 4年前 , 65F
垃圾老闆 連員工的直系長輩過世也在凹
04/09 16:18, 65F
→
04/09 16:19, 4年前 , 66F
爛公司 我到職一個月請兩天喪假公司很阿薩力
04/09 16:19, 66F
推
04/09 18:55, 4年前 , 67F
你們公司違法哦，喪假可以請~事後補訃聞就可以啦。勞基
04/09 18:55, 67F
→
04/09 18:55, 4年前 , 68F
法沒有試用期這種東西，到職當日就要加勞健保了
04/09 18:55, 68F
→
04/09 18:56, 4年前 , 69F
大公司人事還這麼鳥，要不要檢舉一下
04/09 18:56, 69F
有勞健保啦 只是我這個月沒有多休 只是之後幾個月可以多休的樣子 ※ 編輯: z72117211 (115.82.180.242 臺灣), 04/09/2020 21:25:08
→
04/09 23:49, 4年前 , 70F
補給你？假別名目有問題吧，之後大概會變成偽造文書才…
04/09 23:49, 70F
推
04/10 02:19, 4年前 , 71F
我做了6年父親去世也才拿到3天喪假，理由是人手不足，
04/10 02:19, 71F
→
04/10 02:19, 4年前 , 72F
而且被上司酸說我們沒信宗教，所以應該也不用做法事吧
04/10 02:19, 72F
→
04/10 02:19, 4年前 , 73F
，故不給假
04/10 02:19, 73F
‣ 更多 z72117211 的文章
文章代碼(AID): #1UZh-9V_ (Gossiping)