[問卦] 新人怎麼照顧才是最棒的呢
最近團體內來了很多新人，
身為前輩的我們，該建立什麼制度照顧新人?
透過大家在旅館開會的集思廣益後，
提出下列兩個制度，鄉民支持那個呢?
1.保母制度：
前輩來挑自己想照顧的新人，24小時不間斷提供專業諮詢與談心服務。
不過之前有新人被照顧過頭，反而出現兩種極端情形，一個告狀前輩騷擾，一個則說有前
輩照顧真好，一起共飲麥當勞可樂，好省飲料錢。
2.學長姐制度：
前輩們自己黑箱作業，挑自己想照顧的新人來照顧。
之前也有新人反應，學長的熱情照顧，撫慰她一個人從高雄來台北打拼的寂寞，現在已經
很融入我們這個大家庭，越來越漂亮。
不知道大家喜歡哪種照顧新人的制度呢?
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