Re: [問卦] 40歲後沒升主管的人都在幹嘛?

看板Gossiping作者 (費爾)時間4年前 (2020/02/12 22:26), 編輯推噓5(7222)
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※ 引述《taipei5566 (臺北56)》之銘言: : 40歲後 : 沒升到主管 : 也沒有升遷成為副理 經理等職務 : 的這些人 : 都在做什麼呢? : 是否還是可以安然的工作到65歲? 雖然說待得比較久 有些人 學新東西比不上年輕人(而且老鳥比較貴) 也沒能力當主管 有沒有可能 這樣就被淘汰了阿? 中年危機? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.166.147 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1581517560.A.7B5.html

02/12 22:26, 4年前 , 1F
專業可能沒學好 但只要會鬥人就夠了
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02/12 22:27, 4年前 , 2F
當垃圾 我願意學啊 沒有機會沒有時間沒有錢
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幹 等死啦
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升遷有時候看運氣和人脈 不是只看能力
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本來就不可能人人都當主管職
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一堆都在炒骨啊,耳聞某老人買了30
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而且說老鳥貴 你沒升上去是能貴多少
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0多張公司10塊,出在100塊……還升
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三洨主管……
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500鴿0風險正夯,尼還在當武漢廢言
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主管嗎?
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沒見過專業職的薪水屌打管理職喔,嫩
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傳統產業比較能待吧
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會鬥就好+1
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夾心餅乾不好當的
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雞八主管幫老闆找奴才,不夠奴就上
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不去,大部份是這樣
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所以要慎選公司 一堆好傳產老技術員薪水
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很高 而且很多賽缺都還給外包做了
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02/12 22:35, 4年前 , 20F
銀行的話,當經理是兩面刃,業績不好死
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的快。
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再不然就去國營或考公務員
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02/12 22:39, 4年前 , 23F
嗆我嗆夠了沒
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我覺得這要看公司是哪行的 如果是一直開
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發新東西 但舊的東西會留著不淘汰
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02/12 22:42, 4年前 , 26F
這種是在公司待越久公司越要你
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02/12 22:42, 4年前 , 27F
現在都在自動化ㄌ準備去火車站睡覺
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02/12 22:42, 4年前 , 28F
看公司 有些公司很照顧老員工
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02/12 22:43, 4年前 , 29F
會新產品的事務 又有舊產品的老經驗
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02/12 23:18, 4年前 , 30F
主管哪有這麼多
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02/12 23:38, 4年前 , 31F
被提早退休阿
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