Re: [新聞] 員工生產力提升4成！ 日本微軟週休三日大受好評
※ 引述《Operon (歐普龍)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 聯合報
: 2.記者署名
: 引述CNN
: 3.完整新聞標題:
: 員工生產力提升4成！ 日本微軟週休三日大受好評
: 4.完整新聞內文:
: 2019-11-06 15:24聯合新聞網 綜合報導
: 今年八月，日本微軟在公司內試辦一個月的週休三日制，經證實能夠有效提高生產力。
: 據CNN報導，今年夏天，日本微軟推出了「Work Life Choice Challenge」專案，希望改
: 善員工們在工作與生活之間的平衡關係，進而提升員工的「生產力」與「創造力」。為了
: 達成這個目標，日本微軟將八月中的星期五都規劃為休假日，實施了整整一個月的週休三
: 日制。最近，他們對於該政策的結果做了問卷統計，證實在週休三日制度下，員工的生產
: 力的確大幅提高。
: 根據該社發表的成果，在週休三日制下，員工們不但達到了工時大幅縮短的目標，以人均
: 銷售額換算出來的整體生產力，也比前一年的八月上升了四成。不僅員工們的出勤時間縮
: 短，在公司要求「會議的時間不超過三十分鐘」，並且鼓勵以通訊軟體代替郵件的前提下
: ，微軟的員工們不但減少了在電子郵件往來上所耗費的時間，甚至也減少了會議的次數。
: 根據日本微軟對於2280名員工所實施的問卷調查，九成以上的員工都認為這個政策對於他
: 們的工作方式有實質上的意義。甚至，由於一週有三天不用上班，連公司所消耗的電力也
: 有所下降，降低了相關成本。
: 日本微軟打算在今年內試辦其他政策，因此也正在向員工募集相關靈感。此外，他們也希
: 望透過與其他企業之間的合作，進行對工作模式的革命。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://udn.com/news/story/6811/4147921?from=udn-ch1_breaknews-1-0-news
: 6.備註:
所以是短期大量輸出精力
或是長期小量輸出精力的問題是嗎?
日本的是> 一~四的精力輸出力是這樣 100,80,70,60 ; 周五六日休假 80 100 100
台灣的是這樣> 一~六 100 80 70 60 50 40 ; 周日休假 60<注意只有恢復到60
如果要避免虛脫 唯二的辦法就是上班摸魚 或是騙假
大概就是這樣
嘶嘶
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11/06 18:03,
4年前
, 1F
11/06 18:03, 1F
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