Re: [問卦] 我可以這樣總結一例一休嗎？

看板Gossiping作者 (清風)時間4年前 (2019/10/21 09:58), 4年前編輯推噓3(4推 1噓 24→)
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※ 引述《TaraSoYeon (素妍魂)》之銘言： : 當然原因很多 : 我講個最粗略的 : 這法本意是讓加班有更多錢，也間接限制資方不要讓勞工太操(成本增加) : 可是這樣就造成資方直接就不爽讓人家加班了(好啊大家都別做) : 然後苦的還是勞工，原本加班還有錢，現在都不給加班，反而減少收入 : 所以才會兩邊都罵 : 資方當然是罵成本增加，勞工罵沒考慮實際情況 : 一例一休會這麼慘總體來說大概是這樣嗎？ 搞錯重點。 一例一休之前是隔週休，當時是雙周84工時。現行制度是單周40工時，也就是一個月只差 8小時。 在隔週休時代，有些工作已經是實質周日二日（某些行政類的），也是因為社會已經有共 識，才會往週休二日演變。 現行的一例一休不是真正週休二日，貓膩就在那一休上，一休是可以挪用的，一休就是拿 來動手腳用的。 現在的單周工時四十小時，並未強制規定是一天八小時一周上五天，老闆完全可以周一到 周五排上班七小時，週六上五小時，並不違法也不用付加班費。這樣搞下去只有周日是完 整的例假日，一個月只休四個禮拜天，還只有基本工時。這就是一例一休。 實質週休二日就不一樣了，一周只有五天上班日，四十小時必須在五天內消化完，除非你 公司優于勞基法。 另外一例一休也好，實質週休二日也好，並不是完全不能加班，現行規定一個月加班上限 是46小時，這46小時可以是週六叫來上班，也可以是上班日上完八小時後再額外加四小時 到十二小時，總之有46小時可以運用。 至於什麼勞工賺加班三小的，都是和稀泥，要不是沒上過班亂扯，就是別有用心。 週休二日很簡單，正常上班日一周就五天，需要額外上班的，就是付加班費，上班日需要 超過八小時的，就是付加班費。 除非你的行業一周只需要上五天班，上班日也不需要超過八小時，那沒話講，要不然沒有 那種不能賺加班費的，一樣可以有加班費。 週休二日用意是縮短工時，工時縮短即便是維持以前的上班方式，也會有加班費，而不是 一例一休加班費扯半天。 媽的我小時候就聽歐美週休二日聽到現在四十多歲，我們到現在還沒有實質性的週休二日 ，是怎樣，台灣人天生命賤膩，連個週休二日都不配嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.84.180.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1571623096.A.D7E.html
推
10/21 10:00, 4年前 , 1F
不然你要投KMT?
10/21 10:00, 1F
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10/21 10:01, 4年前 , 2F
貓膩是甚麼鬼用詞？
10/21 10:01, 2F
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10/21 10:01, 4年前 , 3F
貓到底怎樣
10/21 10:01, 3F
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10/21 10:02, 4年前 , 4F
錯！是模糊焦點砍掉七天假
10/21 10:02, 4F
七天假是另一個問題，不扯那些模糊焦點。重點是實質週休二日，而且跟隔週休比也才少 八小時。 ※ 編輯: leo4602 (219.84.180.99 臺灣), 10/21/2019 10:05:18
推
10/21 10:03, 4年前 , 5F
歐美落後國家吧，竟敢週休二日(台灣boss
10/21 10:03, 5F
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10/21 10:03, 4年前 , 6F
)
10/21 10:03, 6F
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10/21 10:04, 4年前 , 7F
如果你說的實質二日是指兩天都是法定例
10/21 10:04, 7F
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10/21 10:04, 4年前 , 8F
假的話，那連歐美都沒這樣規定過...，
10/21 10:04, 8F
本來就可以加班，誰說週休二日不可以加班的？區別是現行一例一休週六可以算正常班（ 當休息日用），而週休二日必須算加班。 我不相信週休二日的歐美國家禮拜六上班算正常班上的。 ※ 編輯: leo4602 (219.84.180.99 臺灣), 10/21/2019 10:07:53 ※ 編輯: leo4602 (219.84.180.99 臺灣), 10/21/2019 10:10:00
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10/21 10:09, 4年前 , 9F
例假日非緊急狀況不能要求上班啊何來
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10/21 10:11, 4年前 , 10F
算加班
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一天八小時為正常工時，以十二小時為限，多出來的四小時就是加班，哪裡沒加班了？週 休二日就是不要讓老闆在例假日上動手腳。 台灣勞工不配周日二日膩？ ※ 編輯: leo4602 (219.84.180.99 臺灣), 10/21/2019 10:18:51
推
10/21 10:14, 4年前 , 11F
別管那麼多細節，勞工愛加班就對了
10/21 10:14, 11F
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10/21 10:18, 4年前 , 12F
歐美一直以來法律只規定禮拜天是例假，
10/21 10:18, 12F
你就說禮拜六上班算正常班還是加班就好。 ※ 編輯: leo4602 (219.84.180.99 臺灣), 10/21/2019 10:20:01
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10/21 10:19, 4年前 , 13F
沒有在規定禮拜六的，連放只是一種習慣
10/21 10:19, 13F
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10/21 10:20, 4年前 , 14F
週六是休息日，休息日出勤，算加班，除了
10/21 10:20, 14F
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10/21 10:20, 4年前 , 15F
給正常工資外，另外要多給1/3或2/3的費用
10/21 10:20, 15F
那是有良心的，本來法律就是放小人不是防君子。 現在規定是一周四十小時，有的是辦法喬到禮拜六上班還不用加班費的，文都不看。 ※ 編輯: leo4602 (219.84.180.99 臺灣), 10/21/2019 10:22:36
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10/21 10:21, 4年前 , 16F
777775班表，周六5小時是以休息日出勤的
10/21 10:21, 16F
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10/21 10:21, 4年前 , 17F
費用計算
10/21 10:21, 17F
噓
10/21 10:30, 4年前 , 18F
一開始就打算違法的話那你還靠北勞基
10/21 10:30, 18F
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10/21 10:31, 4年前 , 19F
法修法是怎樣？
10/21 10:31, 19F
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10/21 10:31, 4年前 , 20F
討論的重點應該是守法的情況下勞工權
10/21 10:31, 20F
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10/21 10:31, 4年前 , 21F
益有沒有增加吧？
10/21 10:31, 21F
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10/21 10:35, 4年前 , 22F
勞基法第36條，勞工每七日中應有二日之休
10/21 10:35, 22F
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10/21 10:35, 4年前 , 23F
息，其中一日為例假，一日為休息日。
10/21 10:35, 23F
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10/21 10:37, 4年前 , 24F
公司排班表前要先定義一週中哪天是休息日
10/21 10:37, 24F
→
10/21 10:39, 4年前 , 25F
公司排班表前要先定義一週中哪天是休息日
10/21 10:39, 25F
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10/21 10:39, 4年前 , 26F
，哪天是例假日。
10/21 10:39, 26F
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10/21 10:46, 4年前 , 27F
777775班表，其中有一天會是休息日，要多
10/21 10:46, 27F
→
10/21 10:46, 4年前 , 28F
算費用
10/21 10:46, 28F
推
10/21 12:42, 4年前 , 29F
推
10/21 12:42, 29F
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