[問卦] FOODPANDA這些外送業者會不會寵壞年輕人?

看板Gossiping作者 (刀無極)時間4年前 (2019/10/12 19:00), 編輯推噓67(13366137)
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上個月幾個生產線的年輕人集體離職去當外送員 聽某貨運公司的員工說,FOODPANDA是月休四天,每天跑12小時每月才有10萬 把她除以二,也就是月休八天,每天跑六小時,每個月也有五萬 我老闆就在抱怨了,這些人都沒甚麼專長,外送業者卻給它們這麼高的薪水 以後年輕人還肯下苦功努力嗎? 望著空蕩的生產線,老闆回辦公室跟仲介公司開始討論要請多少外勞了 FOODPANDA這些外送業者會不會寵壞年輕人? @@? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.134.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1570878012.A.C5E.html

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自殺
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沒勞健保
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用機器人阿
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不用扣成本喔
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這種不肯給錢的企業早該淘汰
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慣老闆連熊貓都打不過就去請菲菲啊
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機車油錢都是你的成本
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op離職去做這個也許比較好
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老闆怎麼不檢討是自己給的薪水太少
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乾脆除以七,月休28天,每天不到2小時還領錢
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所以你知道台灣老闆給多低了
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又是勞力密集不思轉型的慣老闆
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給香蕉只請的到猴子
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加薪到15萬就屌打人家了阿
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老實說生產線也沒啥技術,外送起碼自由度高
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2萬5請人就不要抱怨人被搶走
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外送很好啊。我付錢很甘願 省時間
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沒勞健保勞退,年紀大沒勞保月退就慘
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給不起,請外勞就有,真方便
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撞死一次就沒了
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就慣老闆 給不起好的薪資福利就抨擊其他
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算法不對 送越多每單價值越高才可能到
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用生命換10萬 你有幾條命可以賠
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老闆先檢討自己啦
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給錢啊,老草莓
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其他 檢討員工
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數學484怪怪的啊?
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十萬 單量減半收入不會有一半
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有外勞 根本沒在怕
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這樣很好阿 這樣年輕人不會整天還我七天假
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可見一堆老闆連這種外送都不如
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不做事 有做事薪水高應該的
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不過確實也是 跟工地比起來 收入高好
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生產線每天綁住在工廠 外送還可以溜達
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幾倍 還比工地輕鬆得多
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是誰把員工綁在公司連出外吃飯的時間
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都沒有的?
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勞保?那也要勞保沒倒才有啊,月退則
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太神拉熊貓
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還有 257 則推文
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生產線能學到啥專長
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你來跑跑看!!!
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垃圾老闆還不加薪
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慣老闆在哭夭什麼
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? 那不就代表那份工作已經該被時代淘汰
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一句話 你算錯了 工時可以除 休假不行
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看到2X樓才有人說數學怪怪的
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待產線能學到什麼專長?
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你怎麼還留在你公司寵壞你老闆
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用生命在生產線碰機器還沒10萬 誰要待
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二三行有個致命的邏輯錯誤
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這種工作做不久 又不能年輕一輩子
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想抓住年輕人就加薪啊 很難嗎?
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要老闆給錢比登天還難
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如果沒有甚麼專業可言,目前高薪,以後呢
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趕快刪文吧.....有夠膚淺
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怎不說老闆薪水給太低 會寵壞老闆==
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繳勞退你確定退休的時候不會倒?自己
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存錢卡實在啦
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汽油不用錢?機車不用錢?
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淘汰企業
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這個數學笑死
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妳國小數學老師是不是沒上班
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你的數學還好嗎
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可笑,別家企業怎麼給薪水關你啥事
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10/13 19:06, 4年前 , 322F
垃圾慣老闆沒競爭力 滾
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天擇慣老闆計劃開始 但擋人財路開始要被
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找碴囉
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10/15 08:54, 4年前 , 325F
住新莊常常看他們逆向/硬超/闖紅燈
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10/28 19:32, 4年前 , 326F
慣老闆給不起薪水就說人沒競爭力可笑
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10/28 19:44, 4年前 , 327F
那個錢不是線性的OK?
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10/28 20:07, 4年前 , 328F
外送12小時 比忍受慣老闆6小時輕鬆太多
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而且每天還至少一小時外送自己
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出的薪水沒專長的人力都搶不到 不是
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更可悲嗎
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10/28 20:34, 4年前 , 332F
免運取消後 單少了一大半看還能賺多少
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10/28 21:24, 4年前 , 333F
每天時數從12變到6就已經剩五萬了,還多
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10/28 21:25, 4年前 , 334F
休四天那要吃翔了
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10/28 22:32, 4年前 , 335F
你的算法是除掉4了
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10/29 03:48, 4年前 , 336F
只是個外送平台..誰是照妖鏡還不知道呢
10/29 03:48, 336F
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