[問卦] 有沒有垃圾主管歷久不衰的八卦?

看板Gossiping作者 (只是個數字人)時間4年前 (2019/10/06 13:27), 編輯推噓4(738)
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太多太多例子了 態度跟能力達不到主管的等級 卻可以當上主管 問問題,他會回不要都問他,自己思考 問題沒辦法解決,他會回要主動發問 不要自己擅做主張 然後垃圾主管每次下達不明確的指示 下面的人做完出了事 不檢討自己反而開地圖炮 功都是自己的,過都是他們的錯 還有啊 不在規定的時間上下班 對垃圾主管來說,是家常便飯 總是把自己的工作丟給部下 拍拍屁股就下班了 還有一大堆垃圾主管的內建技能待發揮 可是照道理講,不適任的就該被淘汰 明明人在做、天在看 但走的人,往往都是一般員工 公司的規則很像對垃圾主管沒用一樣 有沒有八卦? ----- Sent from JPTT on my Asus ASUS_Z01KD. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.43.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1570339641.A.966.html

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人家有關系啊
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有錢人就是什麼都比較厲害阿= =
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升上主管又產生一個新垃圾 萬年無解
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我遇到的主管都喜歡自己來 什麼事都他做好
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你當上主管也會這麼垃圾 只是你不自覺
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台灣企業無法升級的原因之一,近親繁殖
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主管自己的工作是什麼?
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,行為類似
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這樣我什麼都不會 以後當上主管的時候怎辦
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公家機關一堆
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難怪不是你升主管,該檢討一下
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員工總是要主管教才會提升自已?
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有關係就沒關係
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看來你的公司很難留住人材
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人家變垃圾之前也很拼耶
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因為這是人性
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巴結老闆,唬弄下屬,欺善怕惡為叢林生
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10/06 15:18, 4年前 , 18F
存之道
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文章代碼(AID): #1TcNivbc (Gossiping)
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