Re: [爆卦] foodpanda 開始組工會連署了

看板Gossiping作者 (2DGiro)時間4年前 (2019/08/29 10:58), 編輯推噓-2(7推 9噓 185→)
留言201則, 14人參與, 4年前最新討論串11/11 (看更多)
如果打算號召這種非固定雇主的勞工組成工會，最不能碰的就是插手他們的生意。 專職外送不是不行，重點就是正式員工需要太多成本，說難聽一點員工自己也討厭被綁住。 所以外送就以平台運作，盈虧自負，風險自負，敢賺的沒有限制，怕死的也沒人強迫。 說實話，如果人家颱風暴雨不睡覺都願意接單賺錢，為什麼你一句不准接就放手？ 你覺得可以抱著理想登高一呼，就有萬人響應讓大巨人屈服，事實上就是更多人為了多接兩 單轉頭就走。 那要怎麼號召群眾？就是利益，你的工會給的福利夠好，不只有團保，每天固定配十單，每 年還有國內外旅行各一次。到時候放個屁都會一堆人跑來聞。 一句話，做得到嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.58.166.242 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1567047502.A.469.html
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08/29 10:59, 4年前 , 1F
看起來沒什麼問題
08/29 10:59, 1F
推
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也覺得不成
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推
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民進黨修的勞基法R 呵呵呵
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噓
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每天固定配10單是什麼鬼?工會還介入市場?
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08/29 11:05, 4年前 , 5F
你承攬制就是沒有僱傭 配單工會要變雇主?
08/29 11:05, 5F
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08/29 11:06, 4年前 , 6F
然後沒加入工會就不能配單嗎?你到底說啥
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08/29 11:07, 4年前 , 7F
今天訂外賣人數就少 缺額是工會自己補滿?
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工會就是用群眾力量介入市場保障權益
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08/29 11:07, 4年前 , 9F
，不然勞資談判是談身體健康的喔？
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08/29 11:08, 4年前 , 10F
大家快來看 你不要笑死人好不好
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你還要逼人民訂某家外賣喔 保障權益?
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08/29 11:09, 4年前 , 12F
你就是承攬制 你到底要怎麼團體統一談判
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對啊，所以工會給外送員最基本的生存
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08/29 11:09, 4年前 , 14F
保障都做不到就要他們罷工不是更誇張
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你先搞懂邏輯好嗎
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？
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08/29 11:10, 4年前 , 17F
今天你就是一對一承攬 你搞清楚
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08/29 11:10, 4年前 , 18F
市場今天全部改訂別家外賣 輪到你工會嘴?
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08/29 11:11, 4年前 , 19F
上面說了 不加入工會就不保障? 邏輯在哪
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08/29 11:12, 4年前 , 20F
有人只是想賺外快 你還要硬配10單給我
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承攬至外送員根本沒有組工會的必要
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因為你根本沒有雇主
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重點在於要讓外送員感受到參加工會有
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利益才有號召力
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08/29 11:14, 4年前 , 25F
你..到底在公三小? 覺得你不要消費外送員
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08/29 11:15, 4年前 , 26F
你今天他X的就是承攬制...什麼號召力啦
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推
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沒有雇主就是公會而不是工會了
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國外公會夠強力的確實會要求雇主或廠商
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08/29 11:15, 4年前 , 29F
律師也有律師公會,但不是律師工會
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08/29 11:16, 4年前 , 30F
但公會其實偏自律居多,而不是爭福利
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指定保障會員工時或是禁止外包接工
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08/29 11:16, 4年前 , 32F
有個公會是方便由公會來投保勞健保
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08/29 11:17, 4年前 , 33F
打錯 工會才對
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08/29 11:17, 4年前 , 34F
我就參加過非固定雇主的工會啊，所以
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08/29 11:17, 4年前 , 35F
我覺得沒什麼不行，只是要有利益才能
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讓人信服
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08/29 11:17, 4年前 , 37F
此公非彼工,性質其實不太一樣的
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08/29 11:18, 4年前 , 38F
你的邏輯真的堪慮
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08/29 11:18, 4年前 , 39F
我認為爭取權益要有群眾力量，工會就
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還有 122 則推文
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08/29 12:09, 4年前 , 162F
不是非固定雇主工會的問題 你就沒有雇主
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08/29 12:10, 4年前 , 163F
美容職業工會 廚師工會 我當然知道
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08/29 12:11, 4年前 , 164F
熊貓改承攬制你外送員就沒有僱傭
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08/29 12:12, 4年前 , 165F
他就是前面被檢舉違反勞基法所以才改承覽
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08/29 12:12, 4年前 , 166F
這個公司內部規定法律又不到
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08/29 12:20, 4年前 , 167F
法規內有法規內的流程，法規外當然也
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08/29 12:20, 4年前 , 168F
有玩法，人能聚集起來就是第一步。然
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08/29 12:20, 4年前 , 169F
後我們看到外送員們願意一起來克服這
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08/29 12:20, 4年前 , 170F
些困境，作為PT版主是不是能在質疑的
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08/29 12:20, 4年前 , 171F
時候也許幫忙提供可能的解法會更有建
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08/29 12:20, 4年前 , 172F
設性？
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08/29 12:22, 4年前 , 173F
順帶一提，我參加過的工會就是承攬為
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08/29 12:22, 4年前 , 174F
主的產業
08/29 12:22, 174F
噓
08/29 12:22, 4年前 , 175F
什麼建設性 我又不是立委
08/29 12:22, 175F
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08/29 12:23, 4年前 , 176F
就跟你講 沒有僱傭關係 後面別扯了
08/29 12:23, 176F
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08/29 12:23, 4年前 , 177F
什麼叫外送員一起克服 別道德綁架個人
08/29 12:23, 177F
噓
08/29 12:25, 4年前 , 178F
天方夜譚 道德綁架 承攬沒有雇傭
08/29 12:25, 178F
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08/29 12:26, 4年前 , 179F
uber/ubereat 不合法規在PT版禁止徵人
08/29 12:26, 179F
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08/29 12:27, 4年前 , 180F
熊貓改成承覽的話 也大概要加入新規定
08/29 12:27, 180F
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08/29 12:28, 4年前 , 181F
還有PT版主不會介入市場
08/29 12:28, 181F
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08/29 12:29, 4年前 , 182F
那就請你不要假裝支持再潑冷水了，我
08/29 12:29, 182F
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08/29 12:29, 4年前 , 183F
尊重你的考量，不過我們立場顯然不同
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08/29 12:29, 4年前 , 184F
，我想我們的討論就到這裡
08/29 12:29, 184F
噓
08/29 12:31, 4年前 , 185F
我假裝支持誰了?一直都在撥冷水阿
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08/29 12:31, 4年前 , 186F
你真要說 承攬後的外送員叫老闆非勞工
08/29 12:31, 186F
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08/29 12:32, 4年前 , 187F
我從這篇推文開始 都沒支持過你XDD
08/29 12:32, 187F
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08/29 12:33, 4年前 , 188F
原來如此，看來是我誤會你了，我為我
08/29 12:33, 188F
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08/29 12:33, 4年前 , 189F
花費的這些時間感到遺憾
08/29 12:33, 189F
噓
08/29 12:36, 4年前 , 190F
不用遺憾 因為你通篇胡扯 我是汗顏
08/29 12:36, 190F
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08/29 12:37, 4年前 , 191F
推了10頁還沒發現自己在幹麻 頗慘
08/29 12:37, 191F
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08/29 12:44, 4年前 , 192F
外送員替代性 流動率都高 公會變成收費
08/29 12:44, 192F
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08/29 12:44, 4年前 , 193F
團體而已
08/29 12:44, 193F
推
08/29 14:16, 4年前 , 194F
這想法很老闆
08/29 14:16, 194F
推
08/29 23:36, 4年前 , 195F
psl 大大好可憐… 看得出來你很努力解
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08/29 23:36, 4年前 , 196F
釋僱傭和承攬，但是他就沒有想要聽！因
08/29 23:36, 196F
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08/29 23:37, 4年前 , 197F
為不合他的意就說工會萬靈丹+罷工老闆好
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08/29 23:37, 4年前 , 198F
怕怕…你講一百遍承攬沒有雇主他也聽不
08/29 23:37, 198F
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08/29 23:37, 4年前 , 199F
下去！因為承攬和僱傭是要唸書才會懂啊
08/29 23:37, 199F
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08/29 23:37, 4年前 , 200F
～ 我看你不要再解釋了，純粹是浪費時
08/29 23:37, 200F
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08/29 23:37, 4年前 , 201F
間…
08/29 23:37, 201F
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