Re: [新聞] 基本工資漲5% 企業恐增250億成本

看板Gossiping作者 (努力~~~!!!!)時間4年前 (2019/08/14 17:30), 編輯推噓-8(101817)
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本身在台灣當一個無良的資方 慣老闆 看到某些言論真的覺得 太有趣了 沒辦法的公司倒一倒好了 鍵盤上講的簡單 別忘記台灣95%的公司第一年就倒了 活過5年以上的只有不到 1% 倒的公司老闆沒辦法講話 也不用講話了 還有 倒的不是你在的那家公司 你不知道失業對很多人來說是多恐怖的 在一邊講風涼話比較簡單 以前在當勞工時總是認為政府為什麼不好好保護勞方 讓萬惡資方剝奪勞方辛苦的成果 後來自己出來當了資方 準備邁向第六個年頭了 才知道經濟學說的都是真的 而且不用什麼困難的經濟學 就簡單的供需原理就可以解釋一切了 今天大部份資方說白了也只是廣大市場的一個小角色 你公司生產的技術越高 需求的人越多 錢就賺的越多 價格你喊 相對的 你公司生產的技術越低 供給的人越多 錢就賺的越少 價格市場喊 相對的人材也是一樣 有能力的不用去看基本工資 極端沒能力的漲基本工資大概是準備被淘汰了 老闆不是智障 產值不到支付這個人的成本 自然就是淘汰 這樣真的有比較好嗎??? 當這個市場政府介入的越多 說的好聽是保障勞方權益 說難聽的是拿低端人口去祭旗 漲基本工資的真實社會觀察我想應該沒有人比我們這行業更清楚 忘了自我介紹 要邁入第六年的公司 專門回收台灣廢人材(無技術、無體力、找不到工作的人)的低技術清潔公司 員工基本上都領基本工資 無良老闆一直學習新技術機械淘汰清潔人員 ※ 引述《chiafann (NAZZZ)》之銘言: : ※發文無1~6小標格式或未依順序任意刪除者會被刪文 : 1.媒體來源: : 中央社 : 2.記者署名 : 記者蔡芃敏台北13日電 : 3.完整新聞標題: : [m7m基本工資漲5% 企業恐增250億成本 : 4.完整新聞內文: : 2019-08-13 : 基本工資審議委員會明天登場,工商團體認為,全球景氣未明加上內需市場疲弱,應凍漲基 : 本薪資。 : 若調升基本工資,企業成本恐增新台幣161億元至250億元,衝擊營運。 : 現行基本工資為時薪新台幣150元、月薪2萬3100元,勞動部將在14日召開基本工資審議委員 : 會,決議明年基本工資是否調漲。 : 全國工業總會常務理事何語對中央社記者表示,全球景氣前景未明,加上美中貿易戰影響, : 外銷成績褪色,不少工具機業者已經開始放無薪假外,中國限制陸客來台,小三通、航班大 : 幅減少,以及年金改革,造成軍公教消費萎縮等因素,都影響內需市場。 : 何語說,若基本工資調升3%到5%,企業成本預估增加161億元至250億元。同時,當基本工資 : 調漲,也會提升勞、健保費、勞退提撥成本,企業法定勞動成本恐增加20%,因此,工商團 : 體一致認為基本工資應凍漲。 : 他補充,根據主計總處薪資統計,台灣基本工資在薪資全年總薪資中位數月平均占比約56% : ,跟經濟合作暨發展組織(OECD)其他國家相比,台灣薪資並沒有偏低。 : 何語呼籲,真正領基本工資的本勞大約僅有30、40萬人,外勞約45萬人領基本薪資,本勞、 : 外勞薪資應該脫鉤,否則調升基本薪資多為外勞受惠。中小企業總會理事長李育家也說,新 : 加坡本勞、外勞薪資可以脫鉤,為什麼台灣不行。 : 李育家建議,政府調升基本薪資會直接衝擊中小企業,微型企業甚至會面臨營運危機。若企 : 業無法承擔高額人事成本,政府應該提出配套措施,像是稅務減免、補助,降低企業衝擊。 : 何語以南韓為例,韓國近年雖大幅調整基本工資,但南韓政府編列約140兆韓元解決就業問 : 題及中小企業經營困境,提振南韓市場。 : 何語強調,目前國內外大環境不佳,政府應多方評估,審慎思考基本薪資問題。 : 5.完整新聞連結 (或短網址): : https://money.udn.com/money/story/5612/3986161 : 6.備註: : 中小企業老闆真的都虧本在工作的 QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.25.116.104 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1565775040.A.698.html

08/14 17:33, 4年前 , 1F
嗯嗯 用恐懼壓榨勞工 也是慣老闆最愛
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好怕喔,結果一年買一台超跑?
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你會被柯共噓1450帶風向
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恐三小,不會寫老闆少買250輛超跑
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漲5%要你準備裁多少人啊
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基本工資是該訂...但也不是越高越好
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請問新技術是哪些?
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老闆好 基本工資 漲的就是你
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08/14 17:35, 4年前 , 9F
那你去國外創業應該更想哭 台灣已經對老
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闆太好了
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不爽就給勞工局重罰兩萬阿
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鄉民的世界每個資方都開名車住豪宅
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這種人材放台灣真是浪費了 快出國發展吧
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就1450在喊的
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不曉得一堆中小企業苦哈哈 底層相害QQ
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笑死人,不賺錢開了幹嘛?騙三歲小孩阿
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老闆啊 哈哈哈
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這篇說的也沒錯啊。
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還不就為了員工撐的那一套,噁心
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08/14 17:38, 4年前 , 20F
台灣有100萬中小企業,最好有那麼多豪宅名
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08/14 17:38, 4年前 , 21F
車在街上
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08/14 17:38, 4年前 , 22F
太辛苦了辣
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08/14 17:41, 4年前 , 23F
好辛苦喔,那不要當老闆阿幹
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08/14 17:42, 4年前 , 24F
人才應該出去創業..支持你去揚名國際
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08/14 17:45, 4年前 , 25F
不想有基本工資自己去建國啊
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08/14 17:47, 4年前 , 26F
看到這個老闆的想法,難怪政府要漲基本
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08/14 17:47, 4年前 , 27F
工資
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08/14 17:48, 4年前 , 28F
一堆幻想整天超跑的多半是廢勞
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08/14 17:50, 4年前 , 29F
政府幫助一般無特殊技能的勞工很合理
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08/14 17:51, 4年前 , 30F
不可能人人都頂尖,一臉慣老闆
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08/14 17:52, 4年前 , 31F
如果你成天只是這樣想你的工作,眼
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08/14 17:52, 4年前 , 32F
中的工作夥伴都只是廢人才,而不是
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想如何從這產業中找出自己獨特價值
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08/14 17:52, 4年前 , 34F
,創造更高的附加價值...,再過更多
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08/14 17:52, 4年前 , 35F
的六年也還是這樣吧!
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08/14 18:03, 4年前 , 36F
這些垃圾企業又再危言聳聽,有種列出
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08/14 18:03, 4年前 , 37F
各家企業員工薪資分佈跟成本啊。騙人
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08/14 18:03, 4年前 , 38F
不懂
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08/14 18:03, 4年前 , 39F
還有,有碰到底層勞工,8成以上都違反勞
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08/14 18:03, 4年前 , 40F
基法,剛好也有清潔工,老闆好可憐喔
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08/14 18:31, 4年前 , 41F
產值不高的被淘汰 沒頭腦的資方被淘汰正常
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08/14 18:31, 4年前 , 42F
所以不用叫 活下來才是真的 會叫的都是狗
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08/14 19:05, 4年前 , 43F
換了位置就換了腦袋的典型
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08/14 19:07, 4年前 , 44F
沒有競爭力,不是資方最愛嘴這句
08/14 19:07, 44F

08/14 19:25, 4年前 , 45F
請機器人幫你掃吧
08/14 19:25, 45F
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