Re: [新聞] 罷工落幕/長榮員工分化 被貼標籤「恐懼才開始」已刪文
其實要解決這件事情很簡單
把喜歡罷工的打散
尤其是幹部
盡量避免排同一班飛機
就會造成整架飛機只有一個是那種罷工狂熱者
然後排班的時候寫一個演算法加權
狂熱者的分數+5
有參加罷工的+3
罷工到一半後悔的+2
完全沒有罷工的 +1
比如說一個班機需要九個組員
九個加起來的參數不得超過15
所以為了排班順利
罷工狂熱者的勤務會越來越少
還有打考績 對於罷工狂熱者對下面的打分數的問題
他們給組員的分數可以用加權
有參加罷工狂熱者的分數加權?0.2
有罷工的加權?0.5
沒有罷工的按照原來的加權
如此一來就可以做到風險管理+正向循環
這個管理方式等我有時間寫一個矩陣演算法給你們看
這個方式很殘忍但是航空公司一定要快點去做
Ps:
還可以設定一個小圈圈ABC罷工三個姐妹
條件設為完全互斥
這樣排班排到天荒地老都沒有機會飛同一班機
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※ 編輯: Nokia6233 (104.248.145.171 美國), 07/10/2019 01:30:17
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