[新聞] 長榮拒「禁秋後算帳條款」罷工繼續

看板Gossiping作者 (雷歐帕姆)時間5年前 (2019/06/30 01:01), 編輯推噓2(121042)
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1.媒體來源: 焦點事件 2.記者署名 王子豪 3.完整新聞標題: 長榮空服員罷工》長榮拒「禁秋後算帳條款」罷工繼續 4.完整新聞內文: 長榮空服員罷工第10天,經會員意向投票後,工會決議以資方方案為基礎,往上進行協商。但今天(6/29)在第1項「禁止秋後算帳」就談不攏,宣告談判破裂,罷工繼續。工會表示,將重整旗鼓,下次協商將在7月2日。 工會今日下午宣布願意前往桃園市勞動局,以簽定團體協約為前題與長榮進行協商,協商基礎為長榮昨日提出的方案。長榮昨天提出的方案,與過去提出的差異不大,會員中也有不滿意而希望繼續罷工的會員,但在工會幹部表示,希望保護工會、讓會員安全回家的情況下,接受工會的決定。也因此,工會將「禁止秋後算帳」列為第1優先談判項目。 工會理事廖以勤說明今天在勞動局的情況表示,今天一進桃園市勞動局,發現長榮出席的最高層級只到空服本部副總陸玉娟就覺得很奇怪,在工會交出「禁止秋後算帳」的具體條文後,勞資雙方被各自帶進小房間,由官員居中傳話,但最後公司竟然說,沒有得到授權談論工會提出的條件。長榮會後新聞稿表示,不同意工會提出的禁秋後算帳條件,並表示涉及違反公司管理規則的行為,仍會依相關規定處理。 廖以勤說,公司不只擺爛不回應工會提出的「禁秋後算帳」條件,其至要求工會簽下之後「罷工前30日告知罷工糾察線設置時間、地點、方式」的罷工預告條款。 針對「禁止秋後算帳」,工會具體提出參與罷工會員之權益需回復至罷工前狀態;會員資格以及參與罷工有所疑義時,以工會認定為主;公司要同意開放GPM(group meeting)工會宣傳時間,每場30分鐘;公司不得對參與本次罷工之所有工會、工會會員、幹部以及協助人員為法律追訴及求償;公司有經勞動部不當勞動行為裁決委員會認定構成不當勞動行為者,公司同意遵從裁決結果,不再進行後續救濟程序;兩造同意遵守團體協約法第23條之和平義務等5項內容。 依《勞資爭議處理法》第55條第2項、《工會法》第35條第1項第4款等,公司不能對參與罷工的勞工進行不利對待。但秋後算帳的形式之一,就是公司把勞工的行為認定在罷工外,而不受法律保障。因此工會提出「罷工認定以工會為主」,長榮空服員罷工至今,具體要保護的對象,至少包括高雄的組員、以及在6/20下午4點前報到,但在4點後加入罷工的18名空服員等。 若公司對會員的懲處,工會認為是在針對工會、或是報復罷工等,可向勞動部提出「不當勞動行為裁決」,而以華航空服員為例,即使勞動部認定公司的行為是不當勞動行為,公司仍會以提出訴願、行政訴訟等手段持續追殺,也因此工會這次也提出「經勞動部不當勞動行為裁決認定構成後,公司不得進行後續救濟程序」。 而長榮在罷工前發出的公告,表示將針對罷工的空服員暫停年終獎金與調薪,並取消優待機票等員工福利,工會也提出「會員權益回復罷工前狀態」,要求公司不得針對參與罷工的會員削減福利。此外工會也要求公司例行GPM時間內,撥出30分鐘給工會作宣傳。在公司同意上述條件下,工會同意依《團體協約法》第23條,約定一定期間內不再罷工。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://tinyurl.com/yxfbx5qw 6.備註: ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.214.48.186 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561827665.A.969.html

06/30 01:03, 5年前 , 1F
工會很會訂標題XD
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06/30 01:03, 5年前 , 2F
為自己留後路為第一選項
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18人問題也歸到禁秋後算帳想偷渡
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06/30 01:04, 5年前 , 4F
水啦 八點檔還沒完結又可以繼續看了
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06/30 01:04, 5年前 , 5F
之後長榮改口大家都不給年終 但給出勤的
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06/30 01:04, 5年前 , 6F
獎勵金?
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06/30 01:05, 5年前 , 7F
是不是罷工由工會認定也太扯。
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06/30 01:06, 5年前 , 8F
子豪的智商 科科…
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06/30 01:08, 5年前 , 9F
工會下一步就是綁管理階層下台…
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06/30 01:08, 5年前 , 10F
工會別買新聞帶風向惹
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06/30 01:08, 5年前 , 11F
工會終於找到媒體拉
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06/30 01:09, 5年前 , 12F
少數幾個和兩千多人對幹…
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06/30 01:09, 5年前 , 13F
大概思巴達上身…
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06/30 01:12, 5年前 , 14F
工會怕被告到脫褲子
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06/30 01:12, 5年前 , 15F
玉石俱焚啦
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06/30 01:13, 5年前 , 16F
工會這樣還能玩多久?質疑
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06/30 01:18, 5年前 , 17F
標題亂帶風向,工會超出協議內容了
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06/30 01:19, 5年前 , 18F
怎麼不說明包裹18金釵的惡劣行為
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06/30 01:24, 5年前 , 19F
說穿了就是怕被告賠到脫褲
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06/30 01:24, 5年前 , 20F
這真的是自廢武功的代表,條件沒談好就投
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06/30 01:25, 5年前 , 21F
這記者立場還真偏頗 以為用標題可以唬弄
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06/30 01:25, 5年前 , 22F
人嗎
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06/30 01:31, 5年前 , 23F
罷工就持續下去,看能撐多久
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06/30 01:33, 5年前 , 24F
長榮是國軍玩法 霸凌當合理
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06/30 01:38, 5年前 , 25F
長榮要是敢妥協 永遠拒搭這個航空
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06/30 01:39, 5年前 , 26F
我出國幾個選項 長榮/全日空/紐行/阿聯
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06/30 01:40, 5年前 , 27F
敢跟爛的徹底的群聚妥協 前景也不用看好
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06/30 01:41, 5年前 , 28F
比照股價大概會跌到跟華航的10元上下吧
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06/30 01:41, 5年前 , 29F
甚至更慘 畢竟華航公營 股價國家會挺一點
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06/30 01:43, 5年前 , 30F
爛標題
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06/30 01:43, 5年前 , 31F
股價腰斬都不為過
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06/30 01:45, 5年前 , 32F
工會雞拔毛
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06/30 01:57, 5年前 , 33F
結果現在是長榮想玩是嗎?
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06/30 01:58, 5年前 , 34F
那現在可不是工會問題了,
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06/30 01:58, 5年前 , 35F
工會保護會員天經地義,
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06/30 01:58, 5年前 , 36F
要玩那有得玩了,
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06/30 01:58, 5年前 , 37F
還是勸長榮見好就收吧,
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06/30 01:58, 5年前 , 38F
面子事小,營收事大
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06/30 01:58, 5年前 , 39F
如果服務好 是壓榨員工出來的 我也不會
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06/30 01:58, 5年前 , 40F
保護曠職女
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06/30 01:59, 5年前 , 41F
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06/30 01:59, 5年前 , 42F
不開除拒搭長榮!
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06/30 02:09, 5年前 , 43F
不照做就繼續罷工,協商還是勒索?
06/30 02:09, 43F

06/30 02:12, 5年前 , 44F
撈拳超越法律
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06/30 02:42, 5年前 , 45F
玉石俱焚
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06/30 03:14, 5年前 , 46F
太上皇
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06/30 03:50, 5年前 , 47F
這標題沒什麼不好啊,長榮接受了才讓人
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06/30 03:50, 5年前 , 48F
看不起
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06/30 04:56, 5年前 , 49F
想騙標題黨
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06/30 06:41, 5年前 , 50F
長榮要對乘客及、股東、相關產業的損
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06/30 06:41, 5年前 , 51F
失負責,所以我認為秋後算帳4必須der,
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06/30 06:41, 5年前 , 52F
要給所U受害者一個交代
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06/30 06:59, 5年前 , 53F
主動發動戰爭der一方,輸掉就必須負責
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06/30 06:59, 5年前 , 54F
,為自己der行為付出代價。哪有發起戰
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06/30 06:59, 5年前 , 55F
爭戰輸還要全身而退當作什麼4都謎U發
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06/30 06:59, 5年前 , 56F
生der道理,當兒戲
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06/30 07:10, 5年前 , 57F
這些空姐也太噁心 無理取鬧後還要公司
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06/30 07:10, 5年前 , 58F
一如既往給福利 特別是那18銅人
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06/30 08:50, 5年前 , 59F
不是要玉石俱焚? 縮啦
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06/30 09:30, 5年前 , 60F
長榮資方必須懲處18銅人!
06/30 09:30, 60F

06/30 09:30, 5年前 , 61F
給搭上那班飛機的旅客以及社會大眾一個
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06/30 09:30, 5年前 , 62F
交代
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06/30 13:14, 5年前 , 63F
怎麼可能不秋後算帳 你敢做出決定就要
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06/30 13:14, 5年前 , 64F
有覺悟
06/30 13:14, 64F
文章代碼(AID): #1T5vbHbf (Gossiping)
文章代碼(AID): #1T5vbHbf (Gossiping)