[問卦] 你覺得公司不好你幹嘛不辭職?

看板Gossiping作者 (GG >2SD)時間5年前 (2019/06/22 13:29), 5年前編輯推噓25(34推 9噓 50→)
留言93則, 60人參與, 5年前最新討論串1/2 (看更多)
米娜桑 空幫哇 胎嘎後 先說 這個跟藏龍沒有關係 本肥部門今天召開資方/員工會議 到了「公司有什麼地方是你覺得要改進」 這一題時 一些年輕肥宅開始回答踴躍 例如薪資啊 加班費啊 輪班津貼 工作環境 儀器設備等等 都被抱怨很多 大概十分鐘 大家說完後…… 老闆就默默的一句:「啊你覺得公司這麼不好你幹嘛不辭職?」 然後年輕肥宅們就不知道要怎麼接惹 是說 感覺這句跟大絕一樣捏 下次聽到要怎麼反駁R U沒U卦? ●U● -- -------------------------------------------------------- 西醫治標 中醫治本 中西合璧 製成標本 -------------------------------------------------------- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.153.27 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561181346.A.A08.html
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06/22 13:29, 5年前 , 1F
母豬母豬 夜裡哭哭
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06/22 13:29, 5年前 , 2F
勞基法廢掉啦 讓市場機制決定就好了
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可以吵到魚翅，誰要喝魚湯
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推
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要也是等資遣
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推
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因為我犯賤，有種炒我
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資方腦
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噓
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過太爽 想更爽
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沒捏 感覺也還好 輪三班 領夠洗腎的錢而已
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你不想改進幹嘛問
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也不是老闆問的 就是在會議章程裡的問題這樣
推
06/22 13:30, 5年前 , 9F
其實我一直覺得公司這個詞很抽象 老闆能代
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推
06/22 13:30, 5年前 , 10F
說沒有覺得公司不好，只是覺得可以更好
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推
06/22 13:30, 5年前 , 11F
給你機會改進，不改善就離開。
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推
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辭職就輸啦 當然是耍廢等拿資遣費
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大家應該都是這樣想 但是有幾個人真的去跟他白爛嘞
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表沒錯 但高階主管用公司來跟員工說明就很
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06/22 13:31, 5年前 , 14F
怪 什麼是公司規定? 規定都是人訂的 意思
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推
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就什麼鍋配什麼蓋
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是說公司某些人有說了就算的權力 員工其實
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推
06/22 13:32, 5年前 , 17F
辭職就找不到下一份工作啊。
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推
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法律保障我工作權阿，資方狗可能不太
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推
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員工會罷工不是因為討厭公司，而是
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離職率最貴的永遠是績效最好跟最差的
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明白，不意外
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資方高層換了人之後亂決定一些東西，
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真的 本肥這裡也是 換了一個主管後就開始改一堆規則 明明以前都好好的 改了也沒變更好= =
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沒什麼話語權
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搞垮勞工權益。
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推
06/22 13:32, 5年前 , 25F
回他：你沒本事改善可以讓別人來，
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06/22 13:32, 5年前 , 26F
公司不是老闆一個人就能運作的
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這個就感覺只有罷工可以讓老闆意識到而已啊 不然老闆不會有這個概念啦
推
06/22 13:34, 5年前 , 27F
人生不好你幹嘛不登出呢
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06/22 13:34, 5年前 , 28F
垃圾公司太多沒地方去
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推
06/22 13:35, 5年前 , 29F
資本在，員工跑掉再找就有
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噓
06/22 13:36, 5年前 , 30F
太廢 沒地方去 不然早跑了
06/22 13:36, 30F
其實是有其他地方跑 但多數人很不喜歡離開自己的舒適圈
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06/22 13:37, 5年前 , 31F
你覺得沒有7天假怎麼不辭職就可以天天放假
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06/22 13:39, 5年前 , 32F
對公司還有期待吧？
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06/22 13:39, 5年前 , 33F
說穿了就是競爭力不足 不然能去台積電你會
06/22 13:39, 33F
還有 24 則推文
還有 5 段內文
推
06/22 14:28, 5年前 , 58F
台灣奴工價值，動物農莊的作者真的應該
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06/22 14:28, 5年前 , 59F
領兩個諾貝爾獎，可惜呦！
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推
06/22 14:34, 5年前 , 60F
臺灣奴工價值+1
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所以要比爛？
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推
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不就貪婪，多還要更多，公司倒了關他屁
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事。
06/22 14:37, 63F
推
06/22 14:47, 5年前 , 64F
有能力就去國外了 還跟你待在台灣
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06/22 14:54, 5年前 , 65F
人生就是為了五斗米要在地上趴阿
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噓
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低能兒
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低能兒覺得是他在養你捏
推
06/22 15:06, 5年前 , 67F
加薪最好的方法永遠是跳槽，但你要有本事
06/22 15:06, 67F
推
06/22 15:08, 5年前 , 68F
合約簽了 但人家也是合法罷工提早預告了
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推
06/22 15:14, 5年前 , 69F
說這句話就代表資方就是要一意孤行恣意妄
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06/22 15:14, 5年前 , 70F
為? 毫無求進步留人才的羞恥心
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06/22 15:32, 5年前 , 71F
已辭職
06/22 15:32, 71F
已為五斗米在地上爬QQ
推
06/22 15:39, 5年前 , 72F
那怎不找聽話不抱怨的勞工？ 給出怎樣的
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06/22 15:40, 5年前 , 73F
條件就配怎樣的勞工，一個蘿蔔一個坑 QQ
06/22 15:40, 73F
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06/22 15:41, 5年前 , 74F
就是勞方自己不團結啊！公司勞方一起
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辭職你再看資方怕不怕，但很多勞方就
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06/22 15:41, 5年前 , 76F
只為眼前。
06/22 15:41, 76F
推
06/22 15:48, 5年前 , 77F
員工能去更好的地方早就去啦，同理公司
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06/22 15:48, 5年前 , 78F
也找不到更好的人，當然資方會是那個掌
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舵的人，這跟交男女朋友一樣，你不提升
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自己永遠都只能找到差不多水準的對象，
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06/22 15:49, 5年前 , 81F
這點不管勞方還是資方都是一樣的。
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06/22 17:12, 5年前 , 82F
因為除了華航其他更爛 但華航根本沒位
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乾 就說跟藏龍滑行沒關係惹後
推
06/22 17:30, 5年前 , 83F
最後你會發現台灣的公司幾乎都是垃圾
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推
06/22 17:35, 5年前 , 84F
對啊 再酸沒加班費沒休假 不不會爽不要
06/22 17:35, 84F
噓
06/22 18:10, 5年前 , 85F
呵呵 八卦水準從不讓人失望
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※ 編輯: SixLine (123.192.153.27 臺灣), 06/22/2019 18:29:18
噓
06/22 19:28, 5年前 , 86F
資方狗才會動不動要人家辭職，可省資遣費
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06/22 19:29, 5年前 , 87F
又可砍價，順帶失業補助都沒了，惡毒
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推
06/23 11:00, 5年前 , 88F
所以你不覺得是問題嗎？公司福利差，老
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06/23 11:00, 5年前 , 89F
闆就仗著反正就是請的到人的心態不去改
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06/23 11:00, 5年前 , 90F
變，這樣是對的嗎？
06/23 11:00, 90F
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06/23 11:01, 5年前 , 91F
那老闆就把所有人都辭職啊，再繼續招募
06/23 11:01, 91F
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06/23 11:01, 5年前 , 92F
啊，你以為你找的新人來不會再次發生一
06/23 11:01, 92F
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06/23 11:02, 5年前 , 93F
樣的問題嗎？
06/23 11:02, 93F
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