[問卦] 航空公司該做什麼解決永遠問題？

看板Gossiping作者 (Tintinalli's)時間6年前 (2019/06/22 13:11), 編輯推噓8(9推 1噓 8→)
留言18則, 17人參與, 6年前最新討論串1/1
剛去看一堆空姐很多請求 要時薪最低工資 要國定加薪 還有很多 然而，如果公司真的去照這方式 幫她們加薪 會更好還是更糟？ 我覺得空姐不可能因為薪水往上就停止罷工 大多城市人，目標薪水是沒有上限的 那怎樣才能解決長期問題呢？ 我想我會讓空姐變一年制，八月開始到七月 每年一月開放考試面試，後面訓練 如果這樣下去 空姐們會努力的不是罷工求加薪 而是不停的每年準備考試 準備英文和溝通面試能力 我想這才是最有意義的 要讓空姐和外面的人共同競爭 這才對外面的人才公平 ----- Sent from JPTT on my Sony H4133. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.60.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1561180294.A.C61.html
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發明竹蜻蜓
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自助式飛機
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一年一聘
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噓
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罷工全砍 重新招募新的？
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全部機上服務都自助式的就不用太多空姐
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機長兼空服就沒問題了
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降低標準跟待遇 然後機票便宜點
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全自動啊 大家都說空服員沒有用 長榮請
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空服員要幹嘛啦
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全自動無人服務就好啦
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每年簽約
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一年一聘，鑑測沒過開除
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用機器人
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把飛機賣光投資對沖基金
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改成約聘可行嗎
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都換成中年的就好
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只好部分約聘找外援。反正二家輪流一年二罷
06/22 13:39, 17F
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原PO 484老師?
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