Fw: [討論] 無法簽非自願離職證明已刪文

看板Gossiping作者 (montgomery77)時間4年前 (2019/06/21 15:06), 編輯推噓-3(364)
留言13則, 10人參與, 4年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1T2pRF0s ] 作者: eric15234 (布卡) 看板: WomenTalk 標題: [討論] 無法簽非自願離職證明 時間: Thu Jun 20 15:33:33 2019 嗨......... 大家午安 It’s me again 剛剛去了趟公司 打算要跟公司要 非自願離職證明 我在早上11點多就有打去飯店 跟經理說 我等等會去拿非自願 經理就說 好 他問一下 等等回電給我 30分鐘後 依然沒有打來 我1小時候就過去飯店了 我:你好 我來拿非自願離職證明 經理:你等一下 那邊請坐(指沙發) (坐了30分鐘後) 我:經理 請問好了嗎? 我等等還有事情要辦 經理:再等一下 我:........................ 過了15分鐘 經理:過來 我走到櫃台前 經理:我們沒辦法提供非自願離職證明給你 要的話就是寫自願離職書 我:請問您有沒有在6/18下午三點請我離職? 經理:我問一下(小聲並盯著他的手機) 我:經理 你自己有沒有講過的話你還要問一下 還能問誰? 經理:等一下 我問一下(盯著手機並打字) 經理:噢 好 (智囊團似乎有回應了) 因為你在人事資料卡上 資料沒有完全屬實 所以公司不予任用(講了2次) 看起來應該是他不知道怎麼回答 問了其他高層後 得到的答案 我想他們大概不可能提供非自願離職單給我了 我就走了 ——————————————————————— 事實上 人事資料卡我是填女 關於這件事 我在寫完並跟經理坦承這件事後 有詢問他的意見 我應該照實寫還是照身份證上寫? 他跟我說 好問題 因為他也沒碰過這種情況 所以他也不知道 在寫人事資料卡那天達成的共識 就是他可以答應我不主動跟其他同事提及此事 但如果有人問他 他不知道要不要講 人就不知道去哪裏了 那天下班前5分鐘 主任問我人事資料卡寫好了沒 我說還沒 照片也還沒貼 他說 沒關係 先給他看 我就拿給他了 事實上 在我交了人事資料卡的隔天 大概所有人都看過了吧 大夜同事交班時:妳也是念XX大學喔? 學妹學妹 我:............(很想問他怎麼會知道) 其他同事:妳以前在哪裏哪裏上班喔? 我大概就知道 人事資料卡已經傳過一輪了 但他們可能沒注意到身份證字號第一個字是‘’1‘’ 反正我的資料卡大概就這樣被傳遍了 我在告知我身份證的事情之後 我也付出了相當慘痛的代價了 今天我一再的讓步 好吧 要講就講吧 我已經照他們要我做的做好了 照他們說的 你要留下來 你就是得講 跟誰講 跟早班 早班同事同意 你要再跟晚班講 還有以後的新進同事 那你不講 就得走人 然後又變成 只要有人有疑慮 你就得走人 啊 這下晚班的人(A.C女)剛好就不是欣然接受 但在錄音機前 他又改口說 因為你的人事資料卡 有資料不實 所以公司不予錄用 所以到底是哪個理由 ——————————————————————— 嗯...只是交代一下今天的情況 我在這邊跟大家說一下謝謝 有好多網友幫我出氣 在google map上留言 在臉書上留言 雖然全都被他們(飯店)刪光了 但是你們的努力 我的努力 不會白費的 大家一起加油 一起努力 替這種少到不行的少數 也有跟一般性別二分法中的朋友們有一樣的權利 一樣地生活,就業的環境好嗎 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.232.246 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1561016015.A.036.html

06/20 15:37, 4年前 , 1F
這家飯店太惡質,台北勞工局應該還是有作用,檢舉下
06/20 15:37, 1F

06/20 15:37, 4年前 , 2F
去讓他們不要不要
06/20 15:37, 2F

06/20 15:37, 4年前 , 3F
原po有想找記者嗎?感覺要找記者才有用了
06/20 15:37, 3F

06/20 15:37, 4年前 , 4F
趕快去找勞工局吧
06/20 15:37, 4F

06/20 15:37, 4年前 , 5F
中午我看蘋果就已經有報導此事了啊
06/20 15:37, 5F

06/20 15:37, 4年前 , 6F
中午我看蘋果就已經有報導此事了啊
06/20 15:37, 6F

06/20 15:38, 4年前 , 7F
真的扯欸 這個找個想紅的立委議員就好玩惹
06/20 15:38, 7F

06/20 15:38, 4年前 , 8F
我去要非自願時 他跟我說 等一下 公司那邊在跟勞工局
06/20 15:38, 8F

06/20 15:38, 4年前 , 9F
請教
06/20 15:38, 9F

06/20 15:38, 4年前 , 10F
喔喔!看到新聞了 因為我記得前幾天新聞一直沒有報
06/20 15:38, 10F

06/20 15:38, 4年前 , 11F
傻眼......
06/20 15:38, 11F

06/20 15:38, 4年前 , 12F
我想說 誰才是勞工............
06/20 15:38, 12F

06/20 15:40, 4年前 , 13F
直接去找立委了啦
06/20 15:40, 13F

06/20 15:40, 4年前 , 14F
找比較挺性別平權的 林昶佐那種
06/20 15:40, 14F

06/20 15:41, 4年前 , 15F
幫高調
06/20 15:41, 15F

06/20 15:45, 4年前 , 16F
拍拍
06/20 15:45, 16F

06/20 15:48, 4年前 , 17F
他們也太扯了,傻眼...
06/20 15:48, 17F

06/20 15:51, 4年前 , 18F
太傻眼了………
06/20 15:51, 18F

06/20 15:54, 4年前 , 19F
拉開議員+立委 直接定下去了 不要客氣
06/20 15:54, 19F

06/20 15:55, 4年前 , 20F
高調
06/20 15:55, 20F

06/20 15:55, 4年前 , 21F
多了兩個字 總之他對你不好也不必仁慈 狠一點
06/20 15:55, 21F

06/20 15:56, 4年前 , 22F
我根本沒認識議員跟立委耶...
06/20 15:56, 22F

06/20 15:57, 4年前 , 23F
高調
06/20 15:57, 23F

06/20 15:57, 4年前 , 24F
去他們的服務處?!
06/20 15:57, 24F

06/20 15:57, 4年前 , 25F
台北新聞資源那麼多,隨便找也有
06/20 15:57, 25F

06/20 15:59, 4年前 , 26F
檢舉下去R
06/20 15:59, 26F

06/20 15:59, 4年前 , 27F
可以直接去服務處吧
06/20 15:59, 27F

06/20 15:59, 4年前 , 28F
隨便個議員服務處電話打下去就對了 總有人出面
06/20 15:59, 28F

06/20 16:00, 4年前 , 29F
建議找民進黨或時代力量的 他們比較care這種
06/20 16:00, 29F

06/20 16:00, 4年前 , 30F
不用在意認識不認識 誰沒事會認識呢~
06/20 16:00, 30F

06/20 16:01, 4年前 , 31F
告到死準備領年終
06/20 16:01, 31F

06/20 16:02, 4年前 , 32F
他們咬我人事資料那邊填得是女性啊
06/20 16:02, 32F

06/20 16:03, 4年前 , 33F
我當初也有問他 他自己跟我講他不知道
06/20 16:03, 33F

06/20 16:03, 4年前 , 34F
我跟你說 不要一個人跟他們鬥 你鬥不過他們的
06/20 16:03, 34F

06/20 16:04, 4年前 , 35F
現在要做的是 找懂法律且有影響力的人站在你這邊(如:
06/20 16:04, 35F

06/20 16:04, 4年前 , 36F
立委議員
06/20 16:04, 36F

06/20 16:04, 4年前 , 37F
不敢告就閉嘴
06/20 16:04, 37F

06/20 16:04, 4年前 , 38F
爛飯店 原po加油!!!
06/20 16:04, 38F

06/20 16:04, 4年前 , 39F
很扯...
06/20 16:04, 39F
還有 596 則推文
06/21 02:07, 4年前 , 636F
這公司還在執迷不悟啊==可撥
06/21 02:07, 636F

06/21 02:12, 4年前 , 637F
總之高調,我建議你告死他
06/21 02:12, 637F

06/21 02:22, 4年前 , 638F
加油! 妳很勇敢了:)
06/21 02:22, 638F

06/21 02:45, 4年前 , 639F
高調 不發非自願真的誇張,循行政救濟吧
06/21 02:45, 639F

06/21 03:29, 4年前 , 640F
你公司就是希望不要鬧大 這樣他們才能順利的把你趕走又不
06/21 03:29, 640F

06/21 03:29, 4年前 , 641F
用負責 這樣不是遂他們的願了 你甘心?
06/21 03:29, 641F

06/21 04:02, 4年前 , 642F
希望原PO硬起來啦 看妳這樣 心塞啊!!
06/21 04:02, 642F

06/21 04:19, 4年前 , 643F
工作到底為什麼要交代自己的隱私 不是看能力表現嗎
06/21 04:19, 643F

06/21 04:23, 4年前 , 644F
原po感覺是個很好講話的人,真的要硬起來啊
06/21 04:23, 644F

06/21 05:42, 4年前 , 645F
原po加油加油
06/21 05:42, 645F

06/21 07:17, 4年前 , 646F
基本上,每間公司在錄用人的時後應該都有錄用證明,就
06/21 07:17, 646F

06/21 07:17, 4年前 , 647F
算是Email也可以,除非他們爛到連這個都沒有,如果有
06/21 07:17, 647F

06/21 07:17, 4年前 , 648F
錄用證明,他娘的哪裡來的不予採用?分明是惡意逼退
06/21 07:17, 648F

06/21 07:17, 4年前 , 649F
員工,直接檢舉性別歧視
06/21 07:17, 649F

06/21 07:25, 4年前 , 650F
新聞都在幫你了你還不幫你自己嗎,硬起來別讓人欺負了
06/21 07:25, 650F

06/21 07:39, 4年前 , 651F
推樓上 新聞大家都在幫你 自己勇敢站出來!!!
06/21 07:39, 651F

06/21 08:18, 4年前 , 652F
柯p動起來
06/21 08:18, 652F

06/21 08:39, 4年前 , 653F
一定也是公司傳的,如果要吉的話,舉證就是公司需要提出
06/21 08:39, 653F

06/21 08:39, 4年前 , 654F
證明,那一問就知道了
06/21 08:39, 654F

06/21 10:08, 4年前 , 655F
哪間 洗爆評價
06/21 10:08, 655F

06/21 10:28, 4年前 , 656F
加油
06/21 10:28, 656F

06/21 10:57, 4年前 , 657F
加油!!希望你可以得到應有尊重 合理對待
06/21 10:57, 657F

06/21 11:00, 4年前 , 658F
google評論刪了又刪,刪了又刪蠻好奇怎麼做到的?
06/21 11:00, 658F

06/21 11:33, 4年前 , 659F
加油!快出來提告吧
06/21 11:33, 659F

06/21 13:22, 4年前 , 660F
希望呱吉可以幫忙
06/21 13:22, 660F

06/21 14:07, 4年前 , 661F
可以找苗博雅 他對這種性別的議題應該比較在行
06/21 14:07, 661F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: montgomery77 (1.163.5.204 臺灣), 06/21/2019 15:06:37

06/21 15:08, 4年前 , 662F
所以你是男的還女的 我說身分證
06/21 15:08, 662F

06/21 15:09, 4年前 , 663F
媽的整理一下再貼啦
06/21 15:09, 663F

06/21 15:09, 4年前 , 664F
我還以為八卦包容度突然爆炸 原來是轉
06/21 15:09, 664F

06/21 15:09, 4年前 , 665F
文阿
06/21 15:09, 665F

06/21 15:09, 4年前 , 666F
這間的危機處理怎麼這麼低能
06/21 15:09, 666F

06/21 15:09, 4年前 , 667F
如果是填甲資料 不要出來說人歧視
06/21 15:09, 667F

06/21 15:11, 4年前 , 668F
這位真的可憐 甚感同情 站內我幫你
06/21 15:11, 668F

06/21 15:15, 4年前 , 669F
你本身有沒有問題?單方說詞
06/21 15:15, 669F

06/21 15:17, 4年前 , 670F
太扯啦
06/21 15:17, 670F

06/21 15:18, 4年前 , 671F
我還想說八卦哪時候這麼友善了
06/21 15:18, 671F

06/21 15:24, 4年前 , 672F
所以你有沒有登載不實,就有嘛
06/21 15:24, 672F

06/21 15:30, 4年前 , 673F
現在資方就是這種連個資遣費都死握著
06/21 15:30, 673F

06/21 15:30, 4年前 , 674F
不肯出的,不過資八板照樣力挺la
06/21 15:30, 674F
文章代碼(AID): #1T387-P7 (Gossiping)