Re: [新聞] 都是自願的?郭台銘:我從沒逼過員工加班 鴻海無過勞問題
我相信果凍沒逼員工加班
高階主管都看績效的好嗎
不到會被換掉每個都超怕
接著變相壓榨下面的員工
果凍連這個都不知情?
當殺小大老板啊
笑死
跟賴功德一樣的咖
※ 引述《s9414h (烏拉拉老公兼一號粉絲)》之銘言:
: 1.媒體來源:
: ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單)
: 新頭殼
: 2.記者署名
: ※ 沒有記者署名的新聞會被版主刪除喔
: 周家豪
: 3.完整新聞標題:
: ※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
: 都是自願的?郭台銘:我從沒逼過員工加班 鴻海無過勞問題
: 4.完整新聞內文:
: ※ 社論特稿都不能貼!違者刪除(政治類水桶3個月),貼廣告也會被刪除喔!
: 投入國民黨總統初選的鴻海董事長郭台銘近來動作頻頻,除了在電視媒體買廣告外,也
不
: 斷與網紅、Youtuber合作,試圖吸引年輕族群目光,周末與百萬Youtuber「Joeman」、
圖
: 文不符共同創辦人張志祺的合作影片曝光,郭台銘在接受張志祺訪問時,被問到鴻海加
班
: 問題,郭當場強調,他沒有一次逼迫員工加班,他認為加班是沒效率的,並強調鴻海絕
無
: 過勞問題。
: 張志祺詢問郭台銘,鴻海一直以加班聞名,前陣子也有薪資的相關爭議,郭要如何說服
年
: 輕世代,讓年輕世代相信他可以解決低薪與過勞的問題,郭回應,「我鴻海做到這麼大
,
: 完全照政府規定,我們公司今天做到四十幾年,我沒有一次逼迫人家加班,我覺得加班
是
: 沒有效率的」,郭也補充,「他們那時候」大家喜歡加班,因為加班費多,假日加班費
是
: 兩倍,有時周日會到三倍,所以大家喜歡加班,並強調自己的公司絕無過勞問題。
: 針對低薪問題,郭又回應,公司賺了錢,薪水自然會高,台灣中小企業得讓他賺錢,賺
了
: 錢之後才可以增加,解決低薪問題,他也強調,鴻海的大學生畢業起薪是四萬到四萬五
,
: 薪水低好的人進不來,沒有一個資方老闆願意用低薪讓員工進來,因為他找不到好的人
,
: 但是如果他付了高薪,公司不賺錢,接不到訂單,導致公司營運差將人員裁掉,這是良
性
: 循環和惡性循環的過程,郭強調,「我們應該走良性循環的過程才對」,因此,他鼓勵
年
: 輕人創業,若老闆不分享技術或股票利潤,就從勞方跳到資方。
: 郭台銘認為,政府領導人應該要懂得科技,將科技運用在政府統御以及治理上,他強調
,
: 自己是最懂科技的人,公司擴及14個國家,管理一百多萬人,他認為政府應讓年輕人認
識
: 高科技,提升年輕人運用科技的能力,他反批民進黨政府,既沒有他懂科技,又只想著
打
: 倒國民黨,目的都是為了選舉。
: 不過,網友看完影片後紛紛在影片下方留言質疑,「關於過勞這點...即使他自己並沒
有?
: 求加班,但公司是大規模的集團,難保旗下的那些高層、主管、人事不會要求最基層的
人
: 加班」、「我認真覺得郭董只看到科技業...而且大家都去創業的話誰來當員工啊?」、
「
: 如何讓中小企業賺錢也沒回答,該不會又是法規鬆綁跟減稅,資方最愛的這兩招吧? 說
自
: 己多懂科技,當初最不看好3D列印的不就是郭嗎?」
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: ※ 當新聞連結過長時,需提供短網址方便網友點擊
: https://newtalk.tw/news/view/2019-06-17/260808
: 6.備註:
: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞,被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意
: 厲害了 都是自己自願的
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