Re: [新聞] 微型企業違反勞基法將可免罰 200人以上企業要加重
※ 引述《jojoway (FATE)》之銘言：
: 1.媒體來源:
: 自由時報
: 2.記者署名
: 記者李雅雯／台北報導
: 3.完整新聞標題:
: 獨家》微型企業違反勞基法將可免罰 200人以上企業要加重
: 4.完整新聞內文:
: 勞動部規劃修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，內容細節首曝光。考量台灣
微
: 型企業多，勞動部擬以「不知者無罪」讓未滿5人事業單位在違反勞基法時可視情況減
輕
: 罰鍰或免罰；另擬讓僱用勞工人數滿200人以上的上市櫃公司加重其罰鍰到法定罰鍰最
高
: 額二分之一，將該部分寫入裁處原則。
: 勞動部打算修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，擬以「不知者無罪」讓未
滿5
: 人事業單位在違反勞基法時可視情況減輕罰鍰或免罰；但僱用勞工滿200人以上的上市
櫃
: 公司擬罰鍰最多可加重到法定罰鍰最高額1/2。（記者李雅雯攝）
: 勞動部打算修正「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」，擬以「不知者無罪」讓未滿
5
: 人事業單位在違反勞基法時可視情況減輕罰鍰或免罰；但僱用勞工滿200人以上的上市
櫃
: 公司擬罰鍰最多可加重到法定罰鍰最高額1/2。（記者李雅雯攝）
: 勞動部在4月中旬和各縣市政府、經濟部等轄下單位召開會議，針對「違反勞動基準法
裁
: 處罰鍰共通性原則」修正內容進行討論。勞動部考量僱用勞工人數未滿5人的事業單位
，
: 因為其大多沒有專業人資人員，故擬援引行政罰法第8條「不得因不知法規而免除行政
處
: 罰責任。但按其情節，得減輕或免除其處罰」和行政罰法第18條，讓未滿5人的事業單
位
: 可依違法情節減輕罰鍰或免受罰。
: 「違反勞動基準法裁處罰鍰共通性原則」最近一次修正為去年10月，當時將上市櫃公司
有
: 違法加班、輪班間隔不足11小時和未有例假七休一等違法事實時的罰鍰抓為5萬元起跳
納
: 入裁處原則。勞動部本次擬再進一步修訂，由於僱用勞工人數200人以上的雇主或事業
單
: 位，大多設有專業人資人員，為了提高其法遵義務，只要是「上市或上櫃者」或者是「
僱
: 用勞工人數滿200人以上者」，違反勞基法將可處5萬元以上、100萬元以下罰鍰，且可
加
: 重其罰鍰至法定罰鍰最高額二分之一。
: 勞動部強調，現階段尚在彙整意見資料中，修正細節待研議，所有細節都尚未定案。勞
動
: 部今年勞檢方針為「微型企業以訪視輔導取代勞檢」，勞動部併軌擬修正違反勞基法裁
處
: 原則，該修正內容預計時程為6月可上路。
: 對於政府擬輕罰或免罰微型企業，有人認為台灣社會微型企業多，勞動法規多如牛毛，
先
: 指導和輔導會比直接開罰來得好；另也有人認為，弄懂勞動法規本就是雇主的責任之一
，
: 不該將其違反勞基法的風險轉嫁給政府和社會。
: 5.完整新聞連結 (或短網址):
: https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2788149
: 6.備註:
: 勞工是小英心頭最軟的一塊
: 所以好好吃 一直吃嗎
: 台灣中小企業比較多 資進黨真是棒
: 上次修惡丟給賴清德 這次要丟給誰
操你媽雞巴
不知者無罪
鄭捷他媽真倒楣
當初為什麼不用這招辯護
以後殺人放火後就說不知道會變成這樣
不知者無罪好了
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.182.128
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1557806065.A.38F.html
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噓
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推
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真是太清楚了
假設有人捅死你家人
再來個不知者無罪
有罪免罰
跟無罪無罰
想必對你而言也是差很多
對不對？
※ 編輯: Sturmvogel (223.137.182.128), 05/14/2019 12:18:03
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推
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