[新聞] 《紐時》嗆馬雲「996」工作制：企業得不到好處已回收
《紐時》嗆馬雲「996」工作制：企業得不到好處
新頭殼newtalk | 洪翠蓮 綜合報導
發布 2019.04.23 | 10:21
中國首富、阿里巴巴創始人馬雲，近來推崇「996」工作制，還說能做996是一種巨大的福
報，「很多公司、很多人想996都沒有機會」，引起國際圍剿，包括美國及印度媒體都紛
紛反駁。《紐約時報》近日列出數據，打臉馬雲的「996」，表示工人被迫加班肯定痛苦
，企業也得不到好處，因為沒有誰能從處於精疲力竭邊緣的人身上受益。
馬雲的「996」工作制，指的是每天早上9時上班，一直工作到晚上9時，每週工作6天，簡
稱「996」。起源於今年3月下旬，中國一群匿名的網路開發人員創建「996.ICU」社團，
指「工作996， 生病ICU（進加護病房）」，藉以記錄、公開哪些公司要求員工超時工作
，聲討包括阿里巴巴、華為、騰訊、百度等中國知名IT企業，引發廣大回響。
馬雲則在發表「996」，反擊「996.ICU」社團，還嗆「如果你年輕的時候不996，你什麼
時候可以996？你一輩子沒有996，你覺得你就很驕傲了？」
對此，《紐約時報》作家BRYCE COVERT日前發表《馬雲錯了，“996”不是“福報”》文
章，指出美國疾病控制與預防中心（Centers for Disease Control and Prevention）早
就警告，工作過度會增加罹患心臟病和中風的風險，而加班導致健康狀況變差，包括體重
增加，菸酒消費量增加，甚至受傷、患病與死亡率都會增加。
文章提到，瑞典1家老年護理機構推出每天工作6小時，結果發現護士請病假減少了，工作
效率更高。在美國，估計疲勞的工人讓僱主反而損失價值1000億美元的生產力。美國商界
在19世紀推動每週工作40小時，公司的贏利能力與生產率顯著提高。史丹佛大學的1位經
濟學家表示，1週工作48小時後，工人的生產力會大幅下降。
還有1組學者的研究發現，在同工作單位上長時間工作，反而會導致工資下降1%。
不止美國反擊馬雲「996」，印度《商業標準報》（Business Standard）也發表「996
PK 888」文章，指「8小時工作，8小時休閒，8小時休息」才是王道。
BRYCE COVERT在文章中提到，像馬雲這樣思考的管理者一直都有，包括特斯拉（Tesla）
聯合創始人馬斯克（Elon Musk）曾表示，「沒有人能靠每週工作40小時改變世界。」但
事實上，馬斯克也曾因此抱怨，他長時間工作，每天都要靠安眠藥入睡。
BRYCE COVERT表示，被工人迫加班肯定會痛苦，而企業從中獲得的收益也相當小。目前中
國近1/3人每週工作45小時以上，近1000萬人每週工作60小時以上，但歐洲人的平均工時
比起中國人要少7%到19%。
https://newtalk.tw/news/view/2019-04-23/236885
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996：每天早9晚9、一週六天，無加班費。（詳細請自行餵狗
某些資方似乎永遠都不懂壓榨≠效率。
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作者 chenxfu (やめて!やめて!あ♥は~ん) 看板 Gossiping
標題 [問卦] 有沒有眼睛沒問題 卻要戴眼罩的八卦?
時間 Mon Oct 29 20:13:44 2012
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對照先前台灣勞基惡法和現實環境，996好像比不太上台灣功德產業鏈呢～
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千萬不要相信什麼：成功人士的50種必勝法 這種玩意，我個人覺得跟垃圾一樣。
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偶們臺企有自己的玩法，南北也有自己的遊戲規則，勞檢：你自己本身就有病惹。
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你得到它的髓。
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亞洲社會資方掌握的「武器」永遠都超OP，勞方根本是騎卡打掐去撞坦克...
基層：我也不想當蠢蛋啊（繼續血汗加班
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我知道你絕對不是說出來參選到底的果凍 www
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這根本不是文化差異，你說的不就是毫無勞權觀念的中企思維
財大氣粗嘴著：操死一個換下一個 今天人權零分勞權看不見眼前只有金錢至上的中共。
好了，可以退下了。
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※ 編輯: sugizo0 (218.161.116.114), 04/24/2019 16:52:40
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