Re: [新聞] 民進黨大敗原因 賴清德:中小企業未獲政府實質幫助已回收

看板Gossiping作者 (神靈幻想)時間6年前 (2019/03/30 23:00), 6年前編輯推噓14(18推 4噓 55→)
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※ 引述 《k801030 (阿維)》 之銘言： : 　 : 　 : 我已經工作幾年了，認識的人沒有像你講的這樣。 : 　 : 基本上大家希望能正常上下班，也很少人會為了賺錢去加班，通常是被迫加班。 : 　 : 想賺錢有賺錢的方式，透過加班才能賺錢根本病態環境。 : 　 : 　 : 這篇是平行時空嗎？還是廠工又在帶風向？ : 　 : 　 : 　 : ※ 引述《schizophrena (你很記者你很腦殘)》之銘言： : : 不要以為他講的是假的 : : 八卦版一堆還沒出社會的 或者根本還沒真的遇到大的經濟壓力 : : 所以就想要錢不用太多 但休息時間要夠多的工作 : : 我前陣子在跟人家吵一例一休 : : 我說一例一休是比以前雙週84小時要好的 看到有人企圖帶風向說一例一休讓勞工不能加班錢少賺很多 我就想問為何不是薪資太少？這才是要解決的關鍵吧 你看韓國十年前跟台灣薪資差不多，現在是我們1.5倍 https://i.imgur.com/RmsOjak.png
根據去年的數據，韓國平均月薪是8萬台幣，台灣是五萬 政府一直強調我們有加薪，但是卻不去問為何他國加更多 台灣無論藍綠怎麼都是資方派啊，為何沒有勞工派能抬頭呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.21.105 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1553958036.A.E40.html
推
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因為你在民(資)主(本)主義社會
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推
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台灣勞工加入工會的比例只有7%
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台灣中小企業如賴功德說的有140萬家 不是140家
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推
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阿就產業沒起來啊 傳產工人一天的產值難道跟竹科一樣?
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推
03/30 23:04, 6年前 , 5F
之前看過影片介紹一些韓國微小型企業的慘況（能給的薪
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水跟不上政府腳步）
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代表台灣應該把中小企業減少合併成大的，還是要大企業才有競爭力，賺得也多
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每小時工資難道傳產給得起竹科等級?
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推
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人家外勞有限制欸 反觀
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產業問題啊 兩個極端
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幫140萬個老闆省錢獲得的選票效應絕對比其他領死薪水
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的受薪勞工多很多 所以 別想太多了
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推
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韓國產業結構，你看到的平均月薪 失準情況比台灣嚴重
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推
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法律也有實質的喝住效果 反觀重罰二萬跟本不痛不癢
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※ 編輯: Sinreigensou (111.71.21.105), 03/30/2019 23:06:59
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合併成大的 工作機會也變少 結果就是失業率上升
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光一例一休一堆中小都倒了
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把薪資漲到跟韓國一樣還不倒光
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傳產的薪水就擺在那邊 中下游的廠商毛利就最低
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薪水是要拉到多高
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台灣老闆喜歡打恐嚇牌 說他們倒閉會很多人沒工作 但一
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個中小企業是會有多少人?把大企業都當空氣?
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推
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並不是每種行業都能併成大的阿！！！！！！
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韓國貧富差距很大，勞工薪水間距也差很多
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中小企業（包誇微小型）家數比大型企業多上好幾百倍以上
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耶
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台灣現在要把中小企業合併大的已經晚了，很難追上中日韓
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韓國基本薪資47k 台灣22k
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除非台灣人能忍受快速轉型的痛苦期，但這不太可能
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推
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用新科技升級，企業投資新設備新技術，創造新科技工
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推
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講的好像傳產很可憐，但傳產老闆很多好車好幾台，房子土地
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03/30 23:12, 6年前 , 30F
作，產值提升，產業轉型升級，台灣競爭力更強，各方
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也不少啊
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03/30 23:12, 6年前 , 32F
中小企業多 貫老闆才會多 這樣至少會讓少部分人富起來
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推
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整個七年級現在已經很痛苦了 再痛苦就是整個世代去跳樓
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窮人要思考的是要怎樣才能成為中小企業貫老闆
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03/30 23:13, 6年前 , 35F
用嘴巴講升級都很簡單，實際下去都是下賭注賭半輩子幸福
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多贏局面，同時降低人力成本。
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噓
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有錢買跑車炒房 沒錢做技術設備升級怪誰?
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03/30 23:14, 6年前 , 38F
有穩定的錢不去賺，有多少人想要這樣賭
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03/30 23:15, 6年前 , 39F
台灣中小企業佔比很大，絕不是說合併就可以合併那麼簡單
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噓
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華映就是安逸穩定到技術落後主流，面臨下市命運。
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03/30 23:16, 6年前 , 41F
真的阿 花5000萬貸款升級不一定穩賺 不如買跑車實際
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推
03/30 23:16, 6年前 , 42F
X海就整合一堆中小企業成為大集團的例子
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噓
03/30 23:17, 6年前 , 43F
舉別人就算了 舉工時跟自殺率都超過台灣的韓國是?
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推
03/30 23:18, 6年前 , 44F
所以郭董真的很不簡單啊，成吉思汗不是叫假的
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03/30 23:19, 6年前 , 45F
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然後X海可是血汗著名的，不是想多休息的員工能待的地方
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03/30 23:22, 6年前 , 47F
勸你別講郭董壞話喔 人家法務很強的
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推
03/30 23:25, 6年前 , 48F
所以啊中小企業做不下去在那死撐 乾脆給大企業吃掉
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去人家大旗團內作課長算惹 X海就這樣
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韓國沒進大企業就跟下地獄沒兩樣 你想要嗎?
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推
03/30 23:46, 6年前 , 51F
如果不加班給加班費 那是不是要多用人 這樣就可以減少
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失業人口 但事實上慣老闆要你加班 只想給一個小時就一個
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小時的薪水 而勞基法是1. 33 1.66倍 本來的做一給四小時
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現在修回來了一換一 功德樣樣都幫資方想好了 去當行政
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一堆人以為產業升級只要800食物200金按升級就可以了
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院長根本是拉蔡總統的後退 為的就是2020選總統 佈局
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推
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老闆們喜歡買買買，研發太辛苦了！炒炒房產，不用研發創
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03/30 23:53, 6年前 , 58F
新，這種老闆您讓他們併，也是把房產炒上新高點。炒出來
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的利潤，若有投入提升建築設計的技術去賺世界的錢，我們
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03/30 23:53, 6年前 , 60F
還覺得炒得有點意義！
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推
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我們勞方也要看看自己的生產力跟韓國差在哪？總不能一直
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沒提升，然後叫人加薪！這樣的加薪只是名目上的數字增加
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，這樣的加薪是很容易會「通膨」吃掉的，加了等於沒加。
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噓
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柯粉水準 哈哈哈 真的可憐
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提高基本薪資的問題是失業率會提高 因為薪資提高保障的
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是在工作的勞工 會排擠找工作的人甚至使勞工失業 因為
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雇主必定要省人力成本
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可以看韓國近年的失業率多高
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薪資這種東西是整個結構問題
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推
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633...有生之年看得到嗎？
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再說蔡英文任內調高不少了 幅度屌打馬英九八年
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失業率卻沒提高
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老闆賺不夠多！結案！
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加薪都加基本工資幾百是加個屁，幾個便當錢的加薪呵呵
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03/31 11:32, 6年前 , 77F
所以倒了那些老板喝西北風？
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