[新聞] 創新高 94％上班族開春想跳槽已回收

看板Gossiping作者ID113 (隨機迷)時間7年前 (2019/03/04 15:43)推噓-1(5推 6噓 15→)

留言26則, 23人參與討論串1/1

人力銀行勸人別跳槽收起來算了所有人去海外工作看你人力銀行怎辦創新高 94％上班族開春想跳槽 https://tinyurl.com/yyd4ct2k 迌什禤伈 洪凱音／台北報導金豬年開工，全球股市大漲，上班族似乎擺脫對景氣悲觀的陰霾；根據yes123求職網調查發現，高達94％上班族新春開工後，有跳槽轉職的計畫，轉職意願不僅比去年同期略高，更創調查以來的新高紀錄。 yes123求職網發言人楊宗斌警示，台股萬點行情，但全球經濟走緩卻也是不爭的事實，豬年台灣經濟成長率力守「2字頭」，企業經營仍得多加把勁。主計總處近日公布1月失業率為3.64％，經季節調整後來到3.72％，創2017年9月以來新高，楊宗斌解讀，這顯示景氣擴張力道趨緩，失業人口下降幅度不大，年後轉職潮又屬職場老鳥相互競爭市場，上班族宜「居安思危」。楊宗斌認為，上班族跳槽轉職應掌握「三部曲」，第一步，不要馬上離職，而是整理近1 年的工作績效、成果與老東家懇談，若暗示離職、加薪，雇主反映冷淡且沒有慰留動作，才進入第二步，即投遞有興趣公司或職務履歷表；最後，上班族跳槽最關心薪水怎麼談，楊宗斌認為，除非主管職或具稀有專業技術，薪資彈跳力能創造1成的水準，已經算優渥了。薪資彈跳力別寄望太高值得留意的是，今年上班族跳槽，付諸行動的比例比歷年高，楊宗斌從調查資料顯示，10 .4％受訪上班族已經找到新工作了；探究上班族轉職意願創新高的理由，楊宗斌表示，薪水低、福利差，長久工作下來感覺沒有前景，是最大主因，只是離職理由，多半不會說「真心話」。 1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華提醒，上班族跳槽轉職，一定要考慮清楚，內部調查顯示，75％的上班族有到任新公司，才發現現況不如預期，最常遇到的狀況是工作內容與面試不符、要求做工作以外的雜事、工作量不斷增加等，尤其中小企業最常發生，很多上班族到任新公司，待不到2周就閃離。選擇新公司務必停看聽去年轉職的吳先生，新工作應徵倉管工作，原本談好月薪2.7萬元，3個月後加薪至3萬元，期限到了公司卻以標案太少，公司業績不佳為由，沒調整薪資就算了，還被公司當搬家工人使用，曾被設備砸傷大腿，忍了好幾個月，最後決定離職；吳先生建議，轉職前一定要先談好新工作的內容、薪資，否則不要貿然轉換工作。 (中國時報) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 23.104.213.5 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1551685403.A.1DC.html

→

sucktime

03/04 15:43, 7年前 , 1^F

03/04 15:43, 1^F

→

kent

03/04 15:44, 7年前 , 2^F

03/04 15:44, 2^F

噓

s820912gmail

03/04 15:44, 7年前 , 3^F

03/04 15:44, 3^F