[問卦] 工作滿一年累積的特休有幾天已回收

看板Gossiping作者 (我笑他人看不穿)時間5年前 (2019/03/02 19:30), 5年前編輯推噓0(5推 5噓 26→)
留言36則, 21人參與, 5年前最新討論串1/1
小魯算算下周一上班好像就年資滿一年了， 不過個人認為是總共有十天，其中三天滿半年就給了。 不過前幾天問人資他們說是一年有七天，滿半年先給你三天， 所以半年後你只有四天，我拿勞基法給他看我們見解還是不同。 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，應依下列規定給予特別休假： 一、六個月以上一年未滿者，三日。 二、一年以上二年未滿者，七日。 工作滿一年累積的特休有幾天？ ----- Sent from JPTT on my Sony H9493. -- ！！！！！！！！！！！！！！簽名檔破750000點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！ Fw: [問卦] 電影：決勝21點的機率問題 https://goo.gl/2BpbB7 #1MfN3FgZ (joke)
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07/22 16:41,
chx64的1/2悖論真的很經典呢
07/22 16:41
！！！！！！！！！！！！！！簽名檔破750000點擊率啦！！！！！！！！！！！！！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.160.127 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1551526229.A.BBE.html
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03/02 19:30, 5年前 , 1F
7天啦
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7天
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三天
03/02 19:30, 3F
我是問累積的，包括滿半年給的
推
03/02 19:31, 5年前 , 4F
7天拉幹
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168小時
03/02 19:31, 5F
噓
03/02 19:31, 5年前 , 6F
你們核終這麼血汗喔 特休給這麼少
03/02 19:31, 6F
反核連勞基法都不懂真慘
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03/02 19:32, 5年前 , 7F
7天而已哪來10天
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滿半年給三天，一年再給七天
噓
03/02 19:32, 5年前 , 8F
樓下被甲甲肛累積多少時間
03/02 19:32, 8F
※ 編輯: XDDDDDDDDDD (110.28.160.127), 03/02/2019 19:34:03
推
03/02 19:33, 5年前 , 9F
七天啊 不然咧
03/02 19:33, 9F
噓
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凸( ﾟдﾟ)凸1小時滾贛
03/02 19:33, 10F
噓
03/02 19:34, 5年前 , 11F
你獨創的新法嗎？
03/02 19:34, 11F
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03/02 19:34, 5年前 , 12F
滿一年有7天 未滿一年的假沒休完看是換錢還積假 看公司
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03/02 19:34, 5年前 , 13F
七天啊 沒有很難懂吧 若按你邏輯滿2-3年有10天 變成1
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03/02 19:35, 5年前 , 14F
0天+7天+3天 覺得有可能嗎
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先問你公司滿一年是積假還是換錢
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剛出社會菜逼巴喔
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我看修法後勞動局跟我解釋的一樣啊 勞工甲105年2月1日到職，於105年12月8日雖工作年資已達10個月又8天，但因未滿1年， 依現行勞基法規定，尚無權請求特別休假。 勞工甲如106年1月1日仍在職，因工作年資已滿6個月以上，即可依新修正之勞基法規定取 得3天特別休假，但應於106年1月1日至106年1月31日間請休；到期後(106年1月31日)未休 之日數，雇主應折發工資。 勞工甲如106年2月1日仍在職，因年資已滿1年，爰自106年2月1日至107年1月31日，可另 排定特別休假7天 ※ 編輯: XDDDDDDDDDD (110.28.160.127), 03/02/2019 19:37:18
推
03/02 19:36, 5年前 , 17F
感謝蔡英文改善勞工環境
03/02 19:36, 17F
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03/02 19:37, 5年前 , 18F
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03/02 19:37, 5年前 , 19F
7天
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03/02 19:37, 5年前 , 20F
法條貼給你囉 下次要自己查呦
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03/02 19:39, 5年前 , 21F
"勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數"
03/02 19:39, 21F
http://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1551508504.A.2C2.html ※ 編輯: XDDDDDDDDDD (110.28.160.127), 03/02/2019 19:40:43
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03/02 19:41, 5年前 , 22F
半年-未滿一年 3 天 這三天假看是換錢還是可以遞延一年
03/02 19:41, 22F
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03/02 19:41, 5年前 , 23F
是根據你公司規定，而滿一年-未滿兩年，則是7天
03/02 19:41, 23F
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03/02 19:42, 5年前 , 24F
有沒 10 天假是看你們公司有沒有給積假的，不然就是給錢
03/02 19:42, 24F
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03/02 19:43, 5年前 , 25F
現在特休不是可以延後一年在使用？
03/02 19:43, 25F
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03/02 19:43, 5年前 , 26F
那這樣我滿367天就是有10天特休啊
03/02 19:43, 26F
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03/02 19:44, 5年前 , 27F
樓上 依照公司規定(字面上的"勞雇雙方協商")
03/02 19:44, 27F
噓
03/02 19:44, 5年前 , 28F
核終 法條看不懂怎麼 理解邏輯在那
03/02 19:44, 28F
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03/02 19:44, 5年前 , 29F
有些公司內部系統寫很爛不會算數，換錢就少改系統 ㄒㄒ
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03/02 19:48, 5年前 , 30F
還好特休沒被公司吃掉，反核支持慣老闆不意外
03/02 19:48, 30F
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03/02 20:12, 5年前 , 31F
有朋友是人資，聽說曾經有員工因為7天、10天直接提申訴
03/02 20:12, 31F
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03/02 20:12, 5年前 , 32F
然後被勞檢，然後最後是公司錯...
03/02 20:12, 32F
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03/02 20:52, 5年前 , 33F
滿一年就是七天啊 誰跟你累積
03/02 20:52, 33F
推
03/02 21:37, 5年前 , 34F
現任人資在此，是10天唷!在職滿一年時，含滿半年的三
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03/02 21:37, 5年前 , 35F
天，共10天
03/02 21:37, 35F
推
03/03 02:48, 5年前 , 36F
十天 幫朋友申訴勞檢過
03/03 02:48, 36F
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