Re: [新聞] 華航開鍘通知曝光？罷工機師將暫時停職、撤福利已回收

看板Gossiping作者lpllpllpl (三個LPL)時間5年前 (2019/02/08 12:01)推噓7(11推 4噓 23→)

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※ 引述《theHum (theHum)》之銘言： : 華航開鍘通知曝光？罷工機師將暫時停職、撤福利 : https://i.imgur.com/4rowCsJ.jpg

: 華航對參與罷工機師開鍘!華航員工流出一張截圖，內容是華航對外站主管發出指令，要 : 求他們配合辦理，對參與罷工機師下達懲處令。懲處措施包括暫時停止僱用關係、停發外 : 站執勤住宿費用、員工家屬優待機票等。 : 華航私下證實，罷工代表聘僱關係暫時終止，相關福利當然要暫時終止。 : 根據華航內部流出的截圖內容，指公司與罷工同仁間的僱用關係即暫時停止，不得享有公 : 司任何福利。若是外站執勤的同仁也參與罷工，分公司將終止支付含旅館等任何費用。 : 另外，公司還要求外站主管傳達罷工同仁4項懲處：1.旅館費用請自付；2.本人及眷屬所 : 有優待機票停止開立及使用；3.分公司交通車不得搭乘；4.參與罷工者不得列入返台航班 : GD名單內。 : https://www.chinatimes.com/realtimenews/20190208000735-260405 這法規不知道有沒有先參考在內 https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0020007 勞資爭議處理法第 8 條勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間，資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為；勞方不得因該勞資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。第七章罰則第 62 條雇主或雇主團體違反第八條規定者，處新臺幣二十萬元以上六十萬元以下罰鍰。工會違反第八條規定者，處新臺幣十萬元以上三十萬元以下罰鍰。勞工違反第八條規定者，處新臺幣一萬元以上三萬元以下罰鍰。是說勞方先罷工再演變成資方做出不利勞工的行為這樣算雙方都有事嗎? 再來還有這條第三章仲裁第 25 條勞資爭議調解不成立者，雙方當事人得共同向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。但調整事項之勞資爭議，當事人一方為團體協約法第十條第二項規定之機關（構）、學校時，非經同條項所定機關之核可，不得申請仲裁。勞資爭議當事人之一方為第五十四條第二項之勞工者，其調整事項之勞資爭議，任一方得向直轄市或縣（市）申請交付仲裁；其屬同條第三項事業調整事項之勞資爭議，而雙方未能約定必要服務條款者，任一方得向中央主管機關申請交付仲裁。勞資爭議經雙方當事人書面同意，得不經調解，逕向直轄市或縣（市）主管機關申請交付仲裁。調整事項之勞資爭議經調解不成立者，直轄市或縣（市）主管機關認有影響公眾生活及利益情節重大，或應目的事業主管機關之請求，得依職權交付仲裁，並通知雙方當事人。現在不是還在協議期嗎? 最少也要等裁決出來再進行罷工權吧? 現在主導權變桃園市政府手上會不會公親變事主? 最後華航真的調解不成要開除罷工的機師似乎也有法規可尋了?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.20.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1549598487.A.ED5.html

推

ABCcomputer

02/08 12:02, 5年前 , 1^F

02/08 12:02, 1^F

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zanns

02/08 12:02, 5年前 , 2^F

02/08 12:02, 2^F

噓

verydolungbe

02/08 12:03, 5年前 , 3^F

02/08 12:03, 3^F