Re: [問卦] 留不住頂級人才是誰的問題?已回收
※ 引述《algebraic (algebraic)》之銘言:
: 如題
: 這幾年看台灣的一個產業發展
: 原本看似有些人才,但發展兩年發展不太起來
: 之後有一年突然大爆發,整個產業終於能和別人競爭
: 結果只是曇花一現,後面又被別人追過去了
: 後來再發展個三四年,又變得跟以前一樣無法和人競爭
: 最後就是台灣的頂級人才終於受不了,決定出走尋求更好發展
: 他們也不是沒努力過,是真的努力不下去了才跑
: 留不住頂級人才,到底是誰的問題啊
: 要怎樣才留的住?
: 有沒有八卦?
看你怎麼想囉 頂級人才有的是技術跟專業 那公司有的是$跟發展空間
大家都愛講台灣沒市場沒發展
人才除了想要發展以外$當然才是關鍵
套一句台灣人最愛掛嘴上的CP值來說
公司如果沒有發展空間 就讓人才同時打一堆雜 然後給的薪水只能養猴子
那人才當然往錢給的多的地方去
今天如果台灣老闆給得起跟香港一樣的薪水 請問還會有那麼多人才外流到中國嗎?
不過人才畢竟是少數 大多數湧到中國的是廢材
因為他在台灣薪水就是矮人家一截 跑去對面之後才能領的跟人家在台灣一樣多
不小心多一點點了就沾沾自喜說台灣窮
可悲的是他沒發現真正問題在自己身上
中國也沒有語言門檻 一堆人就前仆後繼過去了
中國的一線城市多的是去不到半年就混不下去回台灣的台灣人
因為技術專業不如人 又沒語言能力 又草莓
廢材還是不要自以為是人才 然後抱怨台灣窮了 貽笑大方而已
把哭邀的權利留給真正的人才
好ㄇ
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標題 [問卦] 如果要你擦空姐屁股你可以接受嗎?
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噓
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