[新聞] 高階人才跳槽賣機密給大陸 謝金河:這才是國安問題已回收

看板Gossiping作者 (airflysony)時間5年前 (2019/01/24 12:53), 編輯推噓22(29推 7噓 35→)
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高階人才跳槽賣機密給大陸 謝金河：這才是國安問題 https://udn.com/news/story/6656/3611599 2019-01-24 10:58聯合報 記者何祥裕╱即時報導 日前接連發生國內高階科技人才，將機密技術賣給大陸後還跳槽，財信傳媒董事長謝金河 認為，這才是關鍵的國安問題！這次美中貿易戰，美國對智慧財產權最在乎，台灣處在美 中對峙中，如果對維護企業營運機密，技術專利這麼不用心，這可能是台灣最大的傷害。 如果高階人才，高級知識份子這麼沒有品德，為了錢，什麼都可以出賣，那麼台灣最後剩 下什麼？ 謝金河表示，上週吳金榮總經理在東森老謝看世界中提到BASF的技術竊取事件，他氣呼呼 ，義憤填膺，直指這個事件嚴重性！今天他把這件事整理成一篇大文，又把聯詠追究4個 前員工，聯詠這4名主管在2016年與中國明遨公司達成協議，從網路下載聯詠公司內部 OLED面板驅動IC及VR研發技術檔案資料，明遨給予總經理職務及雙倍薪水...... 另一個是德國最大化工廠BASF，透過黃姓營運長及觀音廠的林姓退休廠長，6名高層管理 人員竊取巴斯夫硫酸及氨水純化技術給江陰江化微電子，6名主管除黃姓高階主管留在台 灣，全部到江蘇恊助江化微電子以竊取的技術設立新廠，如今全案被移送偵辦，除一人交 保，其餘全部收押，這6個人得到的代價是4200萬人民幣，而被竊取的BASF技術值一億歐 元。 謝金河指出，過去十幾年來，我們經常看到台灣的科技業人才被中國大陸企業高薪挖角， 最羨慕的是他們用人民幣的薪水挖台灣的技術專才，像台元科技園區有很多大陸企業，他 們在台灣成立子公司，是用來挖台灣的技術人才的。如果好人才憑藉一己之所長，高薪跳 槽，那沒有話可說，良禽擇木而棲，這不是壞事，但若是挾帶母公司技術機密跳槽，那是 科技產業最大禁忌。 他認為，這些年，中國喜歡喊彎道超車，很多技術來自全球，而兩岸特殊關係，成為中國 彎道超車最直接的捷徑。台灣的面板產業有成百上千人被華星光電，京東方挖角，如今他 們變成老虎，我們變成小貓。最近出問題的三安光電一度入主璨圓，後來一度是晶電大股 東，台灣LED人才源源不絕去三安光電及木林森報到。 謝金河指出，這些年，中國企業拿了國家補貼，快速擴廠，一下子把台灣的企業打成碎片 化，太陽能產業就這樣打掛的。最近打入ST交易的康得新複合材料，有一半高階主管是從 台灣挖角的員工，現在陷入無薪可領窘境。 這次美中貿易戰，美國對智慧財產權最在乎，台灣處在美中對峙中，如果對維護企業營運 機密，技術專利這麼不用心，這可能是台灣最大的傷害。如果高階人才，高級知識份子這 麼沒有品德，為了錢，什麼都可以出賣，那麼台灣最後剩下什麼？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.77.179.150 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1548305591.A.CFE.html
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01/24 12:53, 5年前 , 1F
哇靠
01/24 12:53, 1F
推
01/24 12:53, 5年前 , 2F
假議題 別大小聲好嗎
01/24 12:53, 2F
推
01/24 12:55, 5年前 , 3F
現在科技業就是這樣，還在兩岸一家親，笑死了
01/24 12:55, 3F
推
01/24 12:55, 5年前 , 4F
嗯 以後叛逃就在機場直接正法
01/24 12:55, 4F
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01/24 12:56, 5年前 , 5F
台灣一堆內奸內賊 錢拿到就到美國 垃圾
01/24 12:56, 5F
推
01/24 12:56, 5年前 , 6F
01/24 12:56, 6F
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01/24 12:57, 5年前 , 7F
太陽能沒補助早掛了...忠誠度不夠要獎賞啊 沒玩過KOEI?
01/24 12:57, 7F
推
01/24 12:57, 5年前 , 8F
沒道德的台灣叛徒一堆呢
01/24 12:57, 8F
噓
01/24 12:57, 5年前 , 9F
沒能力的才在鬼島一起領低薪
01/24 12:57, 9F
推
01/24 12:57, 5年前 , 10F
不曉得日本韓國的高階人才有沒有這麼賤
01/24 12:57, 10F
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01/24 12:58, 5年前 , 11F
沒能力就算了 有能力還當人渣偷東西簡直垃圾
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01/24 12:58, 5年前 , 12F
技術？
01/24 12:58, 12F
推
01/24 12:58, 5年前 , 13F
韓國之前有好幾個被國家判刑
01/24 12:58, 13F
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01/24 12:59, 5年前 , 14F
韓國也有買日本的這幾年也是很多日本人嫌日本待遇差...
01/24 12:59, 14F
推
01/24 12:59, 5年前 , 15F
台灣還有代工阿，死不了
01/24 12:59, 15F
推
01/24 13:00, 5年前 , 16F
韓國也有挖台灣的過去喔…
01/24 13:00, 16F
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01/24 13:00, 5年前 , 17F
給錢啊 老闆們？品德很重要，吃飯也是阿
01/24 13:00, 17F
推
01/24 13:01, 5年前 , 18F
推
01/24 13:01, 18F
推
01/24 13:01, 5年前 , 19F
勞工假太多之術 共體時艱之術 不要計較薪水之術
01/24 13:01, 19F
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01/24 13:02, 5年前 , 20F
老謝洗白啊
01/24 13:02, 20F
噓
01/24 13:02, 5年前 , 21F
關到四
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01/24 13:03, 5年前 , 22F
你貪人家的利 人家貪你的"本" 無誤))
01/24 13:03, 22F
推
01/24 13:04, 5年前 , 23F
那他認為之前提到的哪個是假國安問題？全部都是真
01/24 13:04, 23F
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01/24 13:04, 5年前 , 24F
的好嗎！
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01/24 13:04, 5年前 , 25F
問題出在老闆卻檢討員工
01/24 13:04, 25F
噓
01/24 13:04, 5年前 , 26F
.先問看看台灣老闆給多少錢好嗎
01/24 13:04, 26F
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01/24 13:05, 5年前 , 27F
金河不意外
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噓
01/24 13:05, 5年前 , 28F
統獨是假議題
01/24 13:05, 28F
推
01/24 13:06, 5年前 , 29F
連內文都不看都說了你要跳槽可以你連技術檔案都偷出來
01/24 13:06, 29F
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01/24 13:06, 5年前 , 30F
你覺得會沒事？？
01/24 13:06, 30F
推
01/24 13:09, 5年前 , 31F
拼錢拼不過中國，所以只能呼籲員工自制，哈哈
01/24 13:09, 31F
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01/24 13:10, 5年前 , 32F
偷檔案的風險也是成本 代表老闆給的少到讓某些人願意冒險
01/24 13:10, 32F
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01/24 13:11, 5年前 , 33F
台灣老闆沒天良 一個接一個投共 現在開始對員工品
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01/24 13:11, 5年前 , 34F
德教育？ 呵呵
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01/24 13:11, 5年前 , 35F
給再多還是不夠 因為人就是貪婪的
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推
01/24 13:12, 5年前 , 36F
物價上漲薪水沒動 錢去那了？
01/24 13:12, 36F
推
01/24 13:14, 5年前 , 37F
一堆台灣技術 一堆垃圾隨便賣
01/24 13:14, 37F
推
01/24 13:16, 5年前 , 38F
變成留在台灣的人才沒外商敢雇用
01/24 13:16, 38F
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01/24 13:17, 5年前 , 39F
鬼島 平民錢可以少給 但不能去中國喔
01/24 13:17, 39F
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01/24 13:17, 5年前 , 40F
主管領的比基層多，又可以拿到公司機密，在拿去賣真是爽
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01/24 13:17, 5年前 , 41F
，可以好好處理嗎？
01/24 13:17, 41F
推
01/24 13:17, 5年前 , 42F
偷商業機密就有刑事責任，又不是單純道德問題
01/24 13:17, 42F
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01/24 13:21, 5年前 , 43F
台灣只會cost down 也不重視人才 一整個惡性循環
01/24 13:21, 43F
推
01/24 13:25, 5年前 , 44F
給香蕉的薪水 海軍陸戰隊的要求 離職剛好
01/24 13:25, 44F
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01/24 13:26, 5年前 , 45F
高薪挖角和商業間諜是兩回事吧
01/24 13:26, 45F
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01/24 13:27, 5年前 , 46F
照這說法 國家高層出賣國家機密也合理囉 國家薪水給不夠
01/24 13:27, 46F
噓
01/24 13:29, 5年前 , 47F
理組的求學過程有學過道德兩字嗎??XDDDDDDDDDDD
01/24 13:29, 47F
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01/24 13:32, 5年前 , 48F
在這些背後，就是台灣現在解決不了的低分配問題
01/24 13:32, 48F
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01/24 13:33, 5年前 , 49F
所以大家為了出頭機會，什麼都幹了
01/24 13:33, 49F
推
01/24 13:36, 5年前 , 50F
還不是台灣薪資和物價房價不成比例來個美國一半的價格就
01/24 13:36, 50F
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01/24 13:40, 5年前 , 51F
推
01/24 13:40, 51F
推
01/24 13:43, 5年前 , 52F
你貪人家的利 人家貪你的"本" 無誤))
01/24 13:43, 52F
推
01/24 13:57, 5年前 , 53F
理組賺了錢不創業在那只會偷機密跳槽資敵
01/24 13:57, 53F
噓
01/24 13:57, 5年前 , 54F
道德是能當飯吃嗎 鬼島什麼鳥薪水
01/24 13:57, 54F
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01/24 13:58, 5年前 , 55F
錢給的夠多哪來那麼多問題
01/24 13:58, 55F
推
01/24 14:22, 5年前 , 56F
文組可能無法體會高階科技人才待遇有多好了
01/24 14:22, 56F
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01/24 14:23, 5年前 , 57F
問題是人就是會無止盡追求更好，在出事前都不會罷休
01/24 14:23, 57F
推
01/24 14:24, 5年前 , 58F
挖啥機密阿，現在都整團挖走，不給錢怪人家跳槽嘍
01/24 14:24, 58F
推
01/24 14:31, 5年前 , 59F
會被偷機密就是因為及掰啦，懂？
01/24 14:31, 59F
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01/24 14:39, 5年前 , 60F
現在才知道喔？D能一堆
01/24 14:39, 60F
推
01/24 14:47, 5年前 , 61F
台灣有在注重品德嗎
01/24 14:47, 61F
噓
01/24 15:06, 5年前 , 62F
慣老闆才沒品德
01/24 15:06, 62F
推
01/24 15:11, 5年前 , 63F
上行下效啊，給低薪就是這種下場
01/24 15:11, 63F
推
01/24 15:12, 5年前 , 64F
台灣老闆不是嫌沒人才嗎?那那些人應該也沒啥用吧?
01/24 15:12, 64F
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01/24 15:13, 5年前 , 65F
不是台灣人沒品德，是老闆不把你當人看
01/24 15:13, 65F
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01/24 15:14, 5年前 , 66F
真的怕洩密不會用雙倍價錢挖回來啊?
01/24 15:14, 66F
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01/24 17:55, 5年前 , 67F
還有，很多人其實只領個一兩年高薪，就被踢到一邊去了。
01/24 17:55, 67F
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01/24 17:55, 5年前 , 68F
想回來台灣根本不可能
01/24 17:55, 68F
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01/24 17:56, 5年前 , 69F
壞了產業，也壞了自己的生路。看看國外一帶一路的下場。
01/24 17:56, 69F
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01/24 17:56, 5年前 , 70F
真的是高手就例外了
01/24 17:56, 70F
推
01/24 18:00, 5年前 , 71F
沙雕啊！以為被高薪挖角，中國人就會把你當自己人嗎
01/24 18:00, 71F
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