Re: [ＦＢ] 劉坤鱧第三則po文已回收

看板Gossiping作者 (鐵石哥_不含銅鋰鋅)時間5年前 (2018/08/21 12:01), 5年前編輯推噓13(15推 2噓 39→)
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※ 引述《twtby (斌子)》之銘言： : ＦＢ卦點說明：接獲來電指引，確認2014年柯辦没有幫忙保勞健保 : ＦＢ連結：https://www.facebook.com/liukunli : ＦＢ內容： : 大家早安，這是我最近的第三則po文，文長慎入。 : 最近我的兩則po文，除了引來「柯粉」或「網軍」來這裡隨地大小便以外，也收到許多老 : 朋友的關懷和鼓勵，讓我覺得很溫暖。但讓我最意外的是，有許多陌生的路人甲「路過」 : ，卻不吝於伸出援手，給我很多指導，讓我有了許多意外收獲。 : 昨天（8月20日）早上，我接到一通陌生來電，一位自稱在北市府上班的小姐，熱心的指 : 點我，「劉先生，我相信你的説法，但我看了你的存摺照片後，我覺得怪怪的。 : 我覺得你不要再跟柯文哲或是邱昱凱爭論，2014年柯辦有没有幫工讀生保勞健保？ : 以我們對柯文哲的了解，柯文哲不會回答你的任何問題，他只會把所有的事情都推給邱昱 : 凱，給外界製造一個刻板印象「這件事情只是你和邱昱凱的私人恩怨，跟他無關」，然後 : 「柯P再切割邱昱凱，把他犧牲掉」。 : 如果這件事情真的這樣發展，你想揭露的真相「柯文哲就是慣老闆」就會被帶偏了，我認 : 為你應該修正方向。」 : 我説，請教您，我應該怎麼做呢？ : 她説，你的存摺照片show出來，2014年9月1日，柯辦滙款「59970元」給你，你的薪水不 : 是60000元嗎？為什麼少了30元？ : 我説，我没注意耶，怎麼了？ : 她説，因為柯辦把滙款手續費30元扣掉了，所以才會入帳59970元，這30元柯辦要你出， : 這種作法是「慣老闆」才會有的行為！ : 我説，沒關係啦，反正只有30元。 : 她説，但重點來了，你認為「柯文哲是慣老闆」，質疑「邱昱凱没有幫工讀生保勞健保」 : 。但我認為，「慣老闆柯文哲」可能連你都没有加勞健保！？更不要説你手下的工讀生没 : 有勞健保！？ : 我説，妳的講法有點誇張，我要如何查證「2014年柯辦有没有幫我保勞健保？」 : 她説，你的存摺照片並没有顯示，你被扣了「健保補充保費」，如果2014年柯辦有替你加 : 勞健保，你領60000元薪水，最少扣除2%的「健保補充保費」，「至少也要被扣1200元！ : 」但你的帳戶滙入的款項只有被柯辦扣除30元滙費，没有扣除「2%健保補充保費」，因此 : 我認為2014年柯辦沒有幫你加勞健保。而且柯文哲不必為你繳勞健保規定的雇主應替你負 : 擔的錢，那筆錢遠遠超過你要負擔的「2%健保補充保費」（至少1200元）。 : 我説，妳説的情況要怎麼查證？ : 她説，你帶著自己的身分證，搭捷運到「中正紀念堂」下車，1號出口就是勞保局，你到 : 櫃台申請列印你全部的勞保明細，上面會有投保單位的名稱，除非2014年柯辦用其他方式 : 幫你加勞健保，否則只要你的勞保明細上面，在2014年没有「103年台北市長擬參選人柯 : 文哲競選總部（辦公室或辦事處）」等字樣的投保單位，那就是柯辦没有幫你加勞健保。 : 你自己去查，如果我説的没錯，「柯文哲不止是慣老闆」，「柯文哲還有法律責任」！ : 我聽她説完，直覺的反應是「有這麼嚴重嗎？」但我還是謝謝她，請問她方不方便留下聯 : 絡方式？後續我再請教她？ : 她説，不必了，我只是路見不平，拔刀相助，你按照我的建議去查證，就可以知道事實的 : 真相。 : 中午過後，我按照這位「路過天使」的建議，去列印了我的勞保明細，果然證實了「2014 : 年柯辦没有幫我保勞健保！不止工讀生没有勞健保！很有可能大部分在柯辦領薪水的工作 : 人員都没有勞健保！」 : 請問大家，我説「柯文哲是慣老闆」有錯嗎？ : 請問有沒有熟悉勞基法，願意見義勇為的大律師或是公務員剛好「路過」？能不能給我指 : 點迷津？ : 以上我所説的事情，到底「慣老闆柯文哲」和「闇黑部隊」邱昱凱還有什麼法律責任？ : 以下附上六張照片做為佐證。 : ※ 臉書爆卦請用ＦＢ當標題，並附上２０繁體中文說明卦點，違者水桶一個月。 : ※ 注意！濫用ＦＢ爆卦視同鬧板文處理。 : ※ 記得要附上來源網址。 通篇廢話講一堆， https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=9bRJYqvBdgU%3D Q:小明在一間公司的人事部門上班，負責辦理勞工保險、就業保險及勞工退休金業務，這 星期一公司又進用了一位職員小張，小明因當天公司事情繁忙，竟忘了幫小張申報參加勞 保、就保及勞退，過了兩天後才想起來，趕緊填寫勞保、健保、勞退三合一加保（提繳） 申報表送勞保局辦理，不知道可否追溯自到職當天生效？如果可以，要怎麼辦理？ A: 勞保及就保加保日期不可以追溯，勞工退休金可以補提繳 依照勞工保險條例及就業保險法規定，投保單位應於勞工到職當日申報參加勞、就保，其 保險效力之開始，自通知之當日起算；另依照勞工退休金條例規定，雇主應於勞工到職之 日起7日內辦理開始提繳勞工退休金。94年勞退開辦時，勞保局為了簡化申報手續，投保 單位（雇主）只要在勞工到職當天填寫勞保、健保、勞退三合一加保（提繳）申報表(一 式2份)送勞保局或健保署，就可以同時加保勞、就保、健保及提繳勞工退休金，其效力是 從申報(送件)當天生效。據此，雇主若未於勞工到職當日提繳勞工退休金，雇主需另外填 寫「勞工退休金提繳申報表」送勞保局，辦理所屬勞工自到職當日開始提繳勞工退休金。 所以，小張的勞保及就保保險效力的開始只能以申報(送件)的當日起算，不可以追溯，但 勞工退休金是可以追溯自到職當天開始提繳。小明需要另外填寫一份勞退的專用表格即「 勞工退休金提繳申報表」送勞保局，載明小張的到職日期等相關資料，勞保局就會追溯小 張從到職當天開始提繳勞工退休金。 勞、就保可以追溯加保日期之例外情形 勞工於國定假日、週休二日、颱風放假日或夜間到職，無法於到職當天辦理勞、就保加保 ，可於假日或夜間到職之次日申報加保，並檢附到職證明文件送勞保局，其勞、就保加保 生效日可以更正自到職當日起算。 網路申報單位也可以辦理追溯提繳勞工退休金 投保（提繳）單位為網路申報單位，於申報勞、就保加保時，於「本人資料輸入區【申報 】」勞退部分之「勞退提繳日期與勞保加保日期不同」前打勾，並在「勞退提繳日期」欄 位輸入到職日期，就可追溯所屬勞工自到職當日開始提繳勞工退休金。即使未於上述欄位 輸入到職日期，也可另補具「勞工退休金提繳申報表」送勞保局辦理。 投保單位（雇主）未依規定申報員工加保及提繳勞工退休金，應處勞、就保及勞退罰鍰 雇主若未於勞工到職日辦理勞、就保加保及提繳勞工退休金，且沒有另外填具「勞工退休 金提繳申報表」送勞保局追溯提繳勞工退休金，嗣後經勞保局查明屬實，勞保及就保部分 ，按自僱用之日起至參加勞工保險、就業保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金 額，分別處4倍及10倍罰鍰。勞工發生保險事故時所受之損失，應由投保單位負責賠償。 勞工退休金部分，勞保局會請雇主限期改善補申報提繳，若仍未改善，則會處以2至10萬 元的罰鍰，並按月處罰至雇主改正為止，雇主未按月提繳或足額提繳勞工退休金致勞工受 有損害者，勞工得向雇主請求損害賠償。 https://laws.mol.gov.tw/FLAW/FLAWDAT0201.aspx?lsid=FL014930 勞基法 第 7 條 雇主應置備勞工名卡，登記勞工之姓名、性別、出生年月日、本籍、教育 程度、住址、身分證統一號碼、到職年月日、工資、勞工保險投保日期、 獎懲、傷病及其他必要事項。 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 告訴你啦，有本事就直接吉下去了啦， 去勞部局提吉了啦。 勞工名卡要保管五年啦，看他們拿不拿得出來啦， 沒有就很簡單，罰則都寫在上面了啦， 支持你提吉求償，免得爛戲又拖棚， 不要整天拿這些事出來嘴， 該怎麼辦就怎麼辦!!! 柯文哲團隊作錯事，一樣要負責， 一樣比照法律辦理，就這樣， 而且柯粉對柯P會比別人嚴格十倍!! 我只是個路過的柯粉，我都知道這些啦。 前項勞工名卡，應保管至勞工離職後五年。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.46.247 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1534824062.A.58E.html ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 08/21/2018 12:03:33 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 08/21/2018 12:04:46
推
08/21 12:04, 5年前 , 1F
抹黑不用勞心勞力，動嘴就好了
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推
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有效果就好，何必告
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推
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要吉快吉，笑他不敢
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推
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選辦員工本來就不用加保 不要跟著起舞...
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推
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2014年只有6個選舉團隊有幫員工弄
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勞健保....柯辦就是其中之一
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他說他是員工，但沒有加保記錄。那就看當初是怎麼認定的， 看是真的漏報還是怎樣？ 反正有錯就認，就補償，就這麼簡單!! 管其它選舉團隊如何？柯P要改變成真，就得先以身作哲， 從檢討自己開始。 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 08/21/2018 12:07:38
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所以吵這真的很無聊
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推
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不敢告不就是姑息慣老闆，和柯文哲一
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起欺負14個工讀生，建議告下去
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抹起來
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選舉單位就是自願加保 沒有強制加保阿
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推
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選辦人員本來就不用保 啥？
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08/21 12:09, 5年前 , 14F
沒強制你保
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他現在提這件事，不就是他當初有要加，但不曉得柯辦有沒有幫他加嗎？ 現在他秀出來的文件，是真的沒看到有被加勞保啊。 沒強制保，但如果他有自願要保，沒被保到呢？ 這就是他該去提吉，然後去看雙方當初是如何認知的啦~!! 所以趕快去吉啦~!! ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 08/21/2018 12:12:07
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薪水6萬沒問題 只能吵勞健保了
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柯文哲 心存善念 盡力而為 如果有錯
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況且從哪邊得知劉沒保其他人也沒？
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所以wizardfizban的意思是~對外宣稱有保
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都是別人的錯 耶!! 選我正解
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推
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如果強制保 公僕去選辦可能就有兼職問題
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原本要黑柯沒給薪水結果有
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但實際上是晃子，騙人用的?
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所以本來就是看個案人員要不要保而已
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是不是?宣稱有實際上沒有?這問題...
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應該是部分人有部分人沒有吧
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看個人?但柯辦宣稱有呀
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推
08/21 12:13, 5年前 , 27F
柯辦有沒有保劉個人的不知道 其他有人
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有保 這邏輯很難懂嗎?
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因寪其它人的我沒看到有出來嘴的。所以這點我持保留態度。 但照劉自己目前秀出來的資料看來是沒有，那他如果說自已當初有想要保， 但柯辦沒幫他保，那就有問題了。 麻煩他去提吉，好好查清楚。 我今天不會因為他是柯P，就專門只幫他說話的。 ※ 編輯: chirex (59.125.46.247), 08/21/2018 12:16:18
推
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G大 因為是自願加保 不是所有人強制保
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其實勞動部都有紀錄
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講這麼多 他還"推測"其他人絕對沒保
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沒什麼懷疑空間
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推
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柯辦應該也拿的出幫人投保的紀錄吧
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講那麼多廢話 要告就去告 只PO FB幹嘛
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推
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我也覺得就直接告下去比較快 大家認
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因為不強制投保是要告啥
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更不用說他當初是主管自己不清楚自己
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知上可能有點出入
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08/21 12:16, 5年前 , 39F
可是柯辦當初是這樣說嗎?
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08/21 12:16, 5年前 , 40F
的部下到底有沒有保 只是推測而
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擺明不會有罪啊
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推
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面對這麼下流惡意的抹黑
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柯辦什麼時候要提告?
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已 還是那種我記憶模糊的搞法
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噓
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柯粉根本就只會護航，柯文哲說謊都可以護
08/21 12:18, 45F
噓
08/21 12:23, 5年前 , 46F
柯粉對柯P會比別人嚴格十倍 我也是笑笑啦
08/21 12:23, 46F
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08/21 12:29, 5年前 , 47F
根據他自己po的紀錄 他輔選同時保在大學
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勞保不能重複加保 所以他應該沒有提加保
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推
08/21 12:33, 5年前 , 49F
推
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08/21 13:21, 5年前 , 50F
有錯就重罰兩萬阿 台灣就是這樣才一堆
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08/21 13:22, 5年前 , 51F
慣老闆 有錯就罰到倒比較有用
08/21 13:22, 51F
推
08/21 13:39, 5年前 , 52F
我也覺得該吉一下，很多東西上法庭就清
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楚了
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08/21 13:39, 5年前 , 54F
柯辦被罵慣老闆真的也可以吉對方妨礙名
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08/21 13:40, 5年前 , 55F
譽
08/21 13:40, 55F
推
08/21 15:08, 5年前 , 56F
該怎辦就怎麼辦
08/21 15:08, 56F
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